«Мне такое же военкомат обещал». Белорусские заводы придумали новую «замануху», чтобы привлечь работников, но это не зарплата и не соцпакет
8 августа 2023 в 1691526720
«Зеркало»
Белорусские заводы придумали новый способ привлечь сотрудников - они снимают для соцсетей видео о том, как здорово работать у них на производстве. Но приманками выступают не высокая зарплата, карьерный рост или щедрый соцпакет, а красивые сотрудники или сотрудницы - смотря на кого направлена реклама. К примеру, на «СветлогорскХимволокне» сняли ролик для мужчин, на Мозырском НПЗ - для женщин. Удалось ли возбудить массовый интерес к профессии - неизвестно: на обоих заводах вакансий по-прежнему хватает.
@sohim_by А вы тоже думали, что на заводе нет ничего интересного?) Среди таких красивых девушек как у нас, работать куда приятнее) Главный герой нашего видео не даст соврать 👆 #рек #топ #светлогорскхимволокно #светлогорск #новинка #светлогорск #глобальныерекомендации #сохим #завод #когдапришелработатьназавод #работаназаводе #заводработа #химволокно ♬ оригинальный звук - sohim
«А вы тоже думали, что на заводе нет ничего интересного? Среди таких красивых девушек, как у нас, работать куда приятнее», - уверяют авторы TikTok-канала ОАО «СветлогорскХимволокно». И показывают обстановку, в которую попал только что нанявшийся на предприятие главный герой видео.
Куда он ни пойдет - всюду его окружают привлекательные сотрудницы: технолог, инженер по подготовке кадров, специалист отдела маркетинга, швея и много кто еще. Судя по ролику, из-за этого парню довольно трудно сосредоточиться на работе, однако теперь он и мысли не допускает о том, чтобы уволиться со сложного и вредного химического производства.
Что же предлагает предприятие в «довесок» к симпатичным коллегам? На ОАО «СветлогорскХимволокно» ищут 20 укладчиков-упаковщиков, троих ткачей, двоих сортировщиков, а также аппаратчиков, оператора, красильщика и др.
«Характер работы - постоянный, режим труда - сменный. Обучение профессиям (кроме специалиста) на производстве. Ежемесячная заработная плата в период обучения составит 600 руб. После присвоения квалификационного разряда заработная плата составит от 1000 руб. при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Гарантируется социальный пакет, дополнительное медицинское страхование. Иногородним предоставляется койко-место в общежитии», - говорится на сайте предприятия в разделе «Вакансии».
Напомним, по данным Минэкономики, средняя зарплата в июне в Беларуси составила 1927,1 рубля до уплаты налогов.
Комментаторы в TikTok оценили видео по-разному. Кто-то готов хоть сейчас бежать устраиваться на химический завод и даже работать сверхурочно, потому что это «просто модельное агентство», но многие не убеждены.
«Мне такое же военкомат обещал… Спасибо, но нет», - пишет один пользователь. «Мы не обманем», - обещают в ответ на предприятии.
«Ничего. Отработку пройдут, и останется половина», - полагает другой. Но на заводе уверяют, что «молодые специалисты остаются с ними».
Похожее видео недавно появилось в инстаграм-аккаунте газеты Мозырского нефтеперерабатывающего завода. Героиня ролика, устроившаяся на бумажную работу, раньше «думала, что тут ничего интересного», но поменяла мнение после того, как перед ней прошла вереница статных мужчин - работников предприятия. Среди них даже есть чемпионы района по армрестлингу, завлекают авторы аккаунта.
В комментариях просят «новую серию с ребятами» и номера телефонов приглянувшихся сотрудников.
«Они еще и при деньгах, девочки», - настаивает одна из пользовательниц.
Так ли это? На сайте самого завода вакансии не указаны, зато на портале службы занятости Минтруда их выложено 154. Но суммы предлагаемых зарплат «вкусными» не назовешь: например, машинисту технологических насосов на одну ставку готовы платить 902,37 рубля, кладовщику - скромные 554 рубля.
Предложений с зарплатой выше 1500 рублей всего девять, а на самой «тяжеловесной» должности - заместителя начальника производства с высшим образованием - будут платить 2126,6 рубля. То есть всего на пару сотен больше, чем средняя зарплата по стране.