Lesta в Минске ввела 9 часов в офисе — до 18.30. И бесплатные ужины в восемь

5 сентября 2023 в 1693912440
«Зеркало»

Мировой бигтех (и не только) пытается вернуть сотрудников в офис. Эта тенденция коснулась и белорусских айтишников. При этом компании стимулируют ходить в офис (или задерживаться после работы) не только кнутом, но и буквально пряником - например, бесплатными завтраками, обедами и ужинами. Devby.io нашел два таких кейса.

Lesta в Минске: офисный график 09.30-18.30. Завтрак в 08.00, а ужин в 20.00

В минском офисе Lesta около месяца назад появились завтраки и ужины, но не просто так. Как рассказал один из сотрудников, это бесплатное приложение к «жесткому графику» работы в компании.

- До сентября у нас было как в Wargaming - «работай на совесть и ходи как хочешь». С сентября удаленка отменена, только работа в офисе.

Новый график

Как утверждает сотрудник Lesta, с сентября в компании введен обязательный 9-часовой рабочий день в офисе.

Рабочее время, по его словам, учитывается с 09.00 до 19.00 (компания утверждает, что график работы с 09.30 до 18.30. - Прим.). Работники обязаны пробыть в офисе 9 часов в этих пределах. То есть чтобы уложиться в обязательный 9-часовой норматив, нужно прийти в офис не позже 10 утра.

- Если прийти раньше 9 утра, это время не будет засчитано. Можно покидать офис на обед, но не больше чем на час (суммарно) в течение дня. Если не обедал, все равно нельзя уйти на час раньше. Пришел в офис - сиди 9 часов. После 19 часов рабочее время также не учитывается. Поэтому если сотрудник придет позже 10.00, он не сможет набрать положенные 9 часов работы, и из его зарплаты по итогам месяца вычтут сумму пропорционально неотработанному времени.

С ноября в компании дополнительно хотят ввести штрафы за опоздания, неявки, причем по «армейским» правилам, когда за систематические прогулы сотрудника будут штрафовать и руководителя. Но размеры штрафов пока неизвестны, - утверждает сотрудник компании.

Завтраки и ужины - бесплатно. Но есть нюанс

Чтобы стимулировать работников ходить в офис, компания еще раньше предложила всем бесплатные завтраки и ужины. Правда, из-за их расписания желающим поесть за счет компании придется приходить в офис раньше 09.00, а уходить гораздо позже 19.00.

- Завтраки выдают с 08.00 и максимум до 08.30. Ужин - с 20.00, хотя учет рабочего времени заканчивается в 19.00. То есть, чтобы поужинать, нужно еще минимум час подождать или поработать. Некоторые сотрудники поступают просто: идут в спортзал после работы, занимаются час, ужинают и домой.

Компания сама определяет количество завтраков и ужинов, а также какие блюда включать в меню.

Также у нас есть обеды за счет компании, которые можно формировать из заранее определенных блюд. Меню присылают на почту раз в неделю. Лимит стоимости одного обеда на человека - 16 рублей. Если превысить лимит на определенную сумму, по итогам месяца ее вычтут из зарплаты.

Есть альтернативный вариант доставок произвольных обедов через Delivio, там тоже фиксированная стоимость - 16 рублей.

Что говорят в Lesta

В Lesta подтвердили, что в компании закреплен 9-часовой рабочий день в офисе и есть опция бесплатных приемов пищи.

- Удаленная и распределенная работа значительно снижает эффективность труда и взаимодействия. Теряется та самая магия, которая позволяет создавать невероятные вещи и добиваться сверхрезультатов.

Самые гениальные решения и идеи рождаются за чашечкой кофе или чая, в очереди на обед, за обеденным столом, на перекусе.

Отказываясь от удаленки и свободных графиков, мы преследуем цель повышения эффективности (ожидаем до 25% роста эффективности и производительности). К слову, даже 1 час разницы (ожидания и рассинхрона) - это колоссально дорого и огромные потери для компании (группы компаний).

TangoMe в Варшаве: офисный график (относительно) свободный, ужины в 18.00

Американская TangoMe - одна из крупнейших видеостриминговых компаний в мире - осенью прошлого года перевезла в Варшаву почти всю минскую команду. Вместе с сотрудниками в Польшу «переехали» и плюшки, которые были в Беларуси. Теперь и в польском офисе у сотрудников есть бесплатные обеды и ужины.

По словам сотрудников TangoMe, с которыми удалось поговорить, в варшавском офисе работает 100−130 человек. «Ходят в офис все или почти все. Кто-то может из дома поработать пару дней, но в целом политика компании - работа из офиса. И бесплатные обеды и ужины - один из хороших стимулов. К тому же это удобно - не нужно тратить время на походы за едой».

Сразу после открытия офиса в Польше у компании появился поставщик еды. Позже его заменили, «потому что большинству не нравилась еда».

Как работает система заказа

В конце недели каждый сотрудник изучает меню и заказывает понравившиеся блюда на каждый день сразу на всю неделю. На каждый день - разное меню. Заказать еду можно как на сайте поставщика, так и в специальном приложении, которое для удобства разработали сотрудники TangoMe.

Вот примеры некоторых блюд и их стоимость:

Максимальная стоимость блюд, которые можно заказать на день, - 70 злотых (обед - до 35 злотых, ужин - до 35 злотых).

Если обеды и ужины заказывают хотя бы 100 сотрудников, то получается, что в день компания тратит на это 7 тысяч злотых (около 1750 долларов), а за 22 рабочих дня - 154 тысячи злотых (38,5 тысячи долларов).

- Обеды обычно привозят с 12.00 до 13.00, ужины - в 18.00. Еды хватает. Если брать несколько недорогих вариантов, то может и на двоих человек хватить. Бывает, правда, что кто-то чей-то ужин съест по ошибке.

Обычно все дожидаются приезда ужинов и уходят домой. Многие забирают ужин с собой. Некоторые после ужина остаются работать, но большинство так не делает.

К слову, на кухне у нас также всегда полно фруктов, различных вкусняшек и снеков. Все шкафчики забиты. Также много разных напитков и энергетиков. Компания хочет, чтобы люди работали из офиса, поэтому создает для этого удобные условия.

При этом никто не смотрит, во сколько ты приходишь и уходишь (при условии, конечно, что ты хорошо работаешь). Кто-то приходит в офис к 09.00 и уходит в 18.00, а кто-то приходит к 12.00. Можно иногда не приходить в офис и работать из дома или отъехать по делам, и никто ничего не скажет, если по задачам все хорошо.

В принципе, сконцентрированной работы 6 часов в день достаточно, чтобы давать хорошие результаты и быть важным для бизнеса сотрудником. Конечно, людей, которые плохо перформят, периодически увольняют, потому что обычно сразу видно, кто не особо старается.

Читайте также на devby.io:

Как айтишников загоняют назад в офис. «Сначала было возмущение и грусть»

ИТ-предприниматель доплачивал сотрудникам 1000 долларов, чтобы жили ближе к офису и овертаймили

«В офис больше не загнать». Пандемия ушла - айтишники вернутся?