До 8000 евро на руки, два выходных, оплата жилья. Белорусы искали работу в ЕС, заплатили за вакансию, а остались без работы и денег

18 июля 2023 в 1689669060
«Зеркало»

Некоторые белорусы стремятся уехать на заработки за границу. Иногда соотечественники ищут вакансии через интернет, где хватает вариантов для трудоустройства. Свои услуги также предлагают за вознаграждение посредники, среди них попадаются и недобросовестные. Доверчивые соискатели переводят агенту некоторую сумму за услугу, а в результате остаются без денег и без работы. Именно на таких посредников попали герои нашего текста. Они рассказали «Зеркалу» о своем опыте работы в Европе, из которого не вышло ничего хорошего.

«Обманывают свои же»

В прошлом году Максим и его жена Алла (имена героев изменены) переехали из Беларуси в Германию. Мужчина довольно быстро нашел для себя работу на стройке в Гамбурге, а женщина поехала работать на противоположный конец страны. Супруги жили на расстоянии некоторое время, а потом решили через интернет искать для Аллы вариант трудоустройства поближе к Гамбургу.

- Чатов по трудоустройству в интернете очень много, там размещают информацию о вакансиях люди, которые называют себя «агентами». Но по сути они просто знают контакты прямых работодателей в Европе. При этом большинство вакансий платные, цена от 150 до 650 евро (509−2205 рублей. - Здесь и далее конвертация по курсу Нацбанка на 18 июля), - поделился информацией Максим.

Исходя из своего опыта, мужчина рассказал, что «агенты» в первую очередь спрашивают у потенциальных работников, где они в данный момент находятся. В большинстве случаев оказывается, что это не тот город, где расположен офис посредника. Максим убежден: на самом деле никакого офиса нет, это все ложь, чтобы придать себе солидности и вызвать доверие соискателя вакансии.

- Если потенциальный работник захочет приехать в офис, то у него это просто не получится. Также «агенты» никаких своих документов не показывают, а большинства размещенных ими вакансий не существует. Кстати, по таким фейковым предложениям о работе заработок, как правило, выше рыночного. К примеру, в Германии за час работы на руки дают 9−10 евро (30−33 рубля), то в лживых объявлениях будет написано, что заработок составит 14−16 евро (47−54 рубля).

Работу Алле через интернет найти не могли, но две ее знакомые рассказали, что есть посредник, который подбирает работников для «проверенной» немецкой фирмы, надо будет работать комплектовщиком чая на складе. Услуги по трудоустройству будут стоить 350 евро (1187 рублей) с человека.

- Мы поспешили и не изучали, насколько «проверена» фирма, сразу согласились на предложение «агента». Перевели ему на европейскую карту 350 евро (1187 рублей) за помощь (это сделали и две знакомые жены), он сообщил телефон работодателя и куда к нему надо ехать.

Три женщины приехали в Гамбург и позвонили по номеру, который им дал «агент». На звонок ответил русскоязычный мужчина, который сообщил, что он не ищет работников, не давал никому свой номер, не знает посредника и не имеет отношения к деньгам, которые тот брал за услуги по трудоустройству.

Женщины позвонили «агенту» - трубку там подняли и сообщили, что вакансия, которую им продали, существует, но, видимо, произошло недоразумение. Мужчина попросил дать ему время разобраться и перезвонить, однако на последующие звонки уже никто не отвечал.

- Я уверен, что многие белорусы и украинцы при поиске работы в Европы сталкивались с мошенниками. К счастью, не каждый попадался на их предложения. Но что обидно - обманывают свои же. Чтобы не быть обманутыми, советую всем не отзываться на платные объявления о работе, ищите бесплатные вакансии - именно по таким мы с женой нашли работу.

Виза, проживание, заработок до 8000 евро и два выходных

25-летний Матвей хотел отправиться на заработки в Европу, чтобы заработать деньги и купить себе жилье в Беларуси. В интернете парень мониторил объявления о наборе работников и наткнулся на вакансию, которая его заинтересовала: отбирали кандидатов в Норвегию на судно для ловли крабов. Условия были очень привлекательными: в неделю пять дней рабочих и два выходных, восьмичасовой рабочий день, жилье предоставляется, заработать «чистыми» можно 6000−8000 евро (20 355−27 140 рублей). Визу работникам обещали открыть бесплатно. Соискателям лишь надо предоставить минимальный пакет документов. Насчет работы надо было связываться через мессенджер с менеджером Андреем.

- Пообщались с менеджером, я предоставил данные о себе, копию паспорта, сказал, что у меня нет опыта и английский язык очень слабый, но оказалось, что это не проблема. Андрей сказал, что пришлет мне приглашение на работу, потом трудовой контракт на подпись. За его услуги и оформление документов я должен буду заплатить 300 евро (1017 рублей), - рассказал белорус.

Через несколько дней Матвей получил от посредника «приглашение» на английском языке, в его шапке значилось организация UDI - это норвежский директорат по делам иностранцев.

- Там были мои данные, сведения о нанимателе - это фирма Caflo Salmon AS, а также информация о том, по какому графику мне придется работать. Внизу стояла круглая синяя печать компании и рукописная подпись, дублирующая название компании - Caflo. Нужно было сделать следующий шаг - заплатить за услугу, получить контракт, открыть визу и вперед, в Берген.

Матвей поначалу обрадовался, что нашел хорошо оплачиваемую работу, однако сразу он поостерегся переводить 300 евро (1 017 рублей) и решил «пробить» информацию о потенциальном работодателе. Искать сведения о норвежской компании ему было сложно, поэтому «Зеркало» помогло это сделать.

Выяснилось, что компания Caflo Salmon AS действительно существует, ее директор действительно Тур Луренсен (норв. Tor Lorentzen) - это было указано в «приглашении» от UDI. А вот номер организации, телефон и адрес оказались неверными. «Зеркало» отыскало номер телефона Тура Луренсена, корреспондент связался с ним.

- Моя компания раньше занималась ловлей рыбы, но крабами мы не занимались никогда. Сейчас рыбное направление я закрыл, естественно, работников не набираю и не знаю посредника, который использует мое имя. В бланке от UDI, который вы мне показали, не моя подпись и печать фейковая, - сообщил Тур Луренсен. - Но я знаю, что мошенники используют мои данные для обмана людей из Восточной Европы и Вьетнама, которые ищут работу, ко мне обращались обманутые. Эти сведения я отправлял в полицию, к сожалению, обманщиков так и не удалось найти.

Как не попасть на «развод» при трудоустройстве

Еще до пандемии коронавируса в Беларуси работала программа «Ла Страда», ее специалисты консультировали людей по всем вопросам безопасного выезда за границу с разными целями, в их числе - для трудоустройства. Сейчас программа приостановила свою деятельность, но советы, которые она давала белорусам несколько лет назад, актуальны и сегодня.

При самостоятельном поиске нанимателя «Ла Страда» ранее в комментарии интернет-порталу TUT.BY советовала быть очень осторожным и смотреть, кто с тобой общается: фирма-наниматель или фирма-посредник, лучше иметь дело с первой категорией. Если человек подходит фирме-нанимателю, то она вышлет будущему сотруднику рабочий контракт, оформит рабочую визу, а фирму-посредника практически невозможно проверить. Встречаются недобросовестные посредники (на которых попали герои этой статьи): такие могу попросить перечислить им определенную сумму за свои услуги, а в дальнейшем соискатель работы ничего не получит. Доказать что-то будет невозможно, потому что посредник - в другой стране. Поэтому нашим гражданам надо быть предельно аккуратными и осторожными и получать как можно больше информации о фирме, с которой он общается, выяснять, посредник это или наниматель.

К примеру, при трудоустройстве в Польшу можно проверить работодателя по номеру NIP (идентификационный номер налогоплательщика) или REGON (код в реестре польских субъектов). В Норвегии все фирмы собраны в специальном реестре, он называется Brønnøysundregistrene.

После того как вы убедились, что наниматель реальный, нужно получить приглашение на работу (напрямую от нанимателя) и сделать рабочую визу. До отъезда необходимо подписать трудовой договор. Если человек планирует трудиться больше шести месяцев, наниматель должен получить на него разрешение на работу.

Также надо сделать копии документов до отъезда (копия приглашения на работу и копия трудового договора).