Премьер «заметил» проблему дефицита работников, но «постеснялся» назвать основную причину
23 октября 2023 в 1698065100
«Зеркало»
В Беларуси нужно принимать меры для повышения численности занятых в экономике. Об этом заявил в понедельник, 23 октября, премьер-министр Роман Головченко, пишет БЕЛТА. Напомним, в Беларуси сокращается число занятого в экономике населения, а число вакансий ставит рекорды.
«Рынок труда характеризуется низким уровнем безработицы: он снизился с 3,7% в мае до 3,4% в настоящее время. Но более важным индикатором состояния рынка труда является численность занятых в экономике. Наблюдается снижение этого показателя. Здесь работают различные факторы, как объективные, так и субъективные. Так, сейчас в трудоспособный возраст вступает поколение, которое родилось в период так называемой демографической ямы 1990-х годов. Есть и другие факторы», - заявил Роман Головченко, но не стал конкретизировать, о каких именно причинах идет речь.
Напомним, ранее эксперты отмечали, что одна из основных причин дефицита работников - миграция населения, в том числе по политическим причинам.
«Но вместе с тем данный процесс не носит чрезвычайный характер, - считает премьер. - Отмечу, что в целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны».
По мнению премьер-министра, «безусловным приоритетом правительства остается качество и уровень жизни граждан».
На фоне дефицита работников в Беларуси ввели послабления для иностранцев, которые хотят трудоустроиться в нашей стране.
Ранее эксперты проекта «Нашы грошы» обращали внимание на проблему нехватки рабочих рук в нашей стране.
«Беларусь по-прежнему обладает высоким человеческим капиталом. Про это говорят не только международные рейтинги, но и конкурентоспособность белорусских специалистов, - отмечают аналитики. - Наши ученые, бизнесмены, деятели культуры, искусства и айтишники только тому подтверждение. Сейчас этот капитал активно покидает страну или зачастую не может найти себе свободного применения на родине. В результате большой потенциал оказывается малопродуктивным в Беларуси и поэтому все чаще становится драйвером роста для зарубежных стран».