«Заказчики говорят: можно нам другую команду, не из Беларуси». Сотрудники ЕРАМ — о слухах про закрытие офиса и ситуации в компании

11 апреля 2022 в 1649672340
«Зеркало»

8 апреля стало известно, что ЕРАМ уходит из России из-за войны в Украине, которую «начало российское правительство». Компания заявила, что осуждает происходящее «самым решительным образом». В нашей стране у EPAM находится крупнейший офис с более чем 10 тысячами сотрудников. Планируют ли его закрывать и что сейчас происходит в белорусском филиале рассказали работники компании.

«Для многих клиентов стало токсичным работать с командами из Беларуси»

Мы поговорили с двумя десятками работников EPAM, и все они в один голос заявляют, что белорусский офис работает в обычном режиме и речи о закрытии не идет. Во всяком случае, прямо сейчас. По просьбе части собеседников их имена в этом тексте изменены.

- Аркадий Добкин не раз говорил на звонках о том, что EPAM будет оставаться в Беларуси настолько долго, насколько это будет возможно и уйдет только в случае невозможности продолжать работу, - говорит сотрудница компании Дарья. - ЕРАМ в Беларуси и ЕРАМ в России - это разные вещи. Во втором случае уход - это больше имиджевый ход. А вот уход из Беларуси, если он случится, то будет на 100% связан с внешними обстоятельствами. Или новыми законами белорусских властей, которые сделают невозможной работу тут, или же с новыми санкциями против Беларуси наподобие крымских, или же в том случае, если наша страна вступит в войну.

По словам сотрудников, с началом войны для многих клиентов стало токсичным работать с командами из Беларуси. Большая часть заказчиков поставила ЕРАМ перед выбором: либо релокация, либо уход к другому исполнителю.

- Они условно говорят: можно нам другую команду, не из Беларуси. Необязательно, что команда плохая, но вот сама локация, к сожалению, для них уже неприемлема, - объясняет Альберт. - Поэтому для таких заказчиков EPAM вывозит в команды и людей (кто согласен, конечно) в другие страны.

- Многим дали 1−4 месяца на релокацию командам. Если нет, то будет увольнение с проекта. Не из самого ЕРАМ сразу. Но, думаю, в перспективе, компания всё-таки будет убирать таких людей, - считает Сергей, который работает на клиентов компании из США.

Пока так поступают далеко не все заказчики. Есть и те, кто готов продолжить работу с программистами, которые находятся в Беларуси. Наши собеседники говорят, что таких около 25%, остальные либо отказались, либо еще не определились. Кроме этого есть заказы и внутри страны.

- Учитывая, что в Беларуси находится достаточно много персонала, работа которого завязана сугубо на функционирование внутренней кухни, то офисы здесь закроют едва ли, - говорит Евгений. - Думаю, это чисто финансовый вопрос: пока есть приток денег, офис будет открыт. Но, как вы сами понимаете, ситуация может изменится буквально за несколько недель.

Несмотря на то, что пока нет разговоров про закрытие офиса в Беларуси, многие беспокоятся о перспективе. Количество заказов для тех, кто остается в стране, неумолимо снижается.

- Новые заказчики не приходят, в связи с этим среди тех, кто решил остаться, получается большая конкуренция внутри. Даже «сеньорами» не так просто могут устроиться, не говоря о нижестоящих, - делится мыслями Дмитрий.

Поэтому, как говорят наши собеседники, «компания не настаивает, но приветствует» отъезд в другую страну минимум на 9−12 месяцев или хотя бы командировку на пару месяцев.

- Всеобщая релокация официально не объявлена, но количество запросов по ней, естественно, увеличивается. И компания ее всячески поддерживает, - рассказывает программист Иван.

«Те, с кем работал раньше и общался - почти все уже переехали»

Волна отъездов сотрудников за границу началась в 2020-м. Наши собеседники отмечают: со временем она усилилась. Новой критической точкой стала война в Украине. Оценки того, сколько сотрудников белорусского офиса уже покинуло страну, у наших собеседников разнятся. Цифра доходит до 40%. Как сообщал dev.by со ссылкой на компанию, на конец 2021 года в ЕРАМ работали 9,4 тысячи человек.

- Релокация и так шла очень большими темпами, и только набирала обороты и масштаб с 2020 года. Сейчас это уже действительно почти каждый второй, - говорит еще один сотрудник по имени Евгений. - По ощущениям, после начала войны темпы многократно ускорились. Появились дополнительные программы и варианты, снизились критерии. Похоже на то, что компания хочет вывезти как можно больше людей.

- Знаю точно, что почти все те, с кем я знаком, уехали, - добавляет Дмитрий. - На проекте в Беларуси остался я и ещё один человек, который в ближайшие недели улетает. Остальные с кем работал раньше, общался - почти все уже переехали.

- Из моей команды (около 100−150 человек) сейчас тут примерно 40−30%, - объясняет Сергей. - Некоторые вернулись после первичного шока, чтобы решить некоторые проблемы с документами. Многие семейные ждут мая, что бы дать детям возможность закончить текущий класс. Думаю, до осени тут никого не останется. Может, только «эйчары», которые будут нанимать людей и сразу отправлять в другие страны. Возможно, еще пару менеджеров, что бы совсем не закрывать офис. Работы тут почти не осталось.

- Большинство моих коллег уже или уехали в командировки с марта и часть из них решила полноценно переезжать в новые страны, или находятся в процессе оформления виз, - говорит Дарья.

- Нормальные проекты в Беларусь еще не скоро начнут приходить из-за репутационных и бизнес-рисков. Достаточно много коллег уже переехало, я сам в процессе, - добавляет ее коллега Андрей.

- Есть знакомые из других компаний, там ситуация схожая. Кто-то уехал, кто-то пытается ещё посидеть, но все продумывают планы, как это сделать, - говорит еще один сотрудник. - Все понимают, что вряд ли через 3−6 месяцев тут вообще что-то останется от сферы, если активные военные действия не закончатся. Короче, программистов осталось на три дня, и эта шутка начинает становиться реальностью.

«Есть единоразовый бонус на релокейт: $ 1500 плюс еще по $ 500 на каждого члена семьи»

По словам собеседников, вариантов переезда для работников ЕРАМ много. Работники говорят, что выбрать можно практически любую страну. Как ту, в которой есть офис компании, так и ту, в которой нет. По словам программистов, всё зависит от проекта.

- Есть страны для быстрой релокации: например, Армения, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан и Турция, - объясняют сотрудники. - Также быстро перевозят в Польшу, Литву и Черногорию.

Кроме этого сотрудников готовы перевозить в Азербайджан, Венгрию, Сербию, Болгарию. Из необычных стран - Вьетнам, Мексика, Колумбия и Индия.

- При желание говорят и про возможность релокации и в Австралию, и в Тайланд. Но это скорее единичные кейсы, - добавляют работники.

Что касается условий, то кроме помощи с визами для сотрудников и их семей, а потом и в дальнейшей легализации, компания помогает с поиском жилья, оформлением медицинских страховок на семью, устройством детей в детский сад, перевозкой вещей и так далее.

- Также есть единоразовый бонус на релокейт. Минимум $ 1500 плюс еще по $ 500 на каждого члена семьи, - говорит программист. - Когда ты решил уезжать, ты увольняешься из белорусского офиса и устраиваешься в офис той компании, куда приехал. Обещают, что зарплата будет пересмотрена после переоформления, согласно зарплате по рынку. Тут она может как вырасти, так и упасть, в зависимости от страны. В некоторых случаях готовы вывозить даже перспективных студентов, не говоря уже про людей на испытательных сроках. В общем, респект всей команде, которая в этом помогает.

«Если смотреть на ситуацию с холодной головой, то сейчас везде в мире будет сложно»

Есть и те, кто пока не уезжает из-за детей, больных родственников или состояния здоровья. Но они говорят, что запасной план на всякий случай имеют.

- Я не планирую на данный момент переезжать. Семейным людям с детьми школьного или дошкольного возраста это сделать не так просто, - считает Роман. - Кроме дополнительных вопросов по поиску учебных заведений и языка обучения, это еще и немалые траты. Да и стресс для детей. Но в случае изменения ситуации чаша весов может колыхнуться в любую сторону. Лично я уезжать не планирую и не хочу, но паспорт поменял, точно знаю уже страну и город в куда буду готов уехать, если ситуация поменяется.

- Я был тем, кто хотел быть до конца. Максимальное время остаться здесь, что бы хоть как-то влиять на ситуацию изнутри в лучшую сторону, - объясняет еще один работник ЕРАМ. - Похоже, сейчас даже такие как я понимают, что через 2−3 месяца можно остаться вообще без работы. Поэтому почти все сейчас либо выехали, либо на чемоданах.

- Если смотреть на ситуацию с холодной головой, то сейчас везде в мире будет сложно. Сладкая жизнь в Европе подходит к концу с переходом на оплату за газ в рублях, - рассуждает Александр. - У США крупные проблемы с нефтью: под конец года тоже непонятно что будет. А другие страны, которые вроде не причастны, накроет волна экономических проблем. Менять шило на мыло, ну … то еще гадание.

- Закроют офис в Беларуси - буду искать другую компанию, смотреть что происходит с рынком. Ближайшие полгода-год делать резкие движения, как по мне, опрометчиво. С голоду не умираем, а без фуа-гра жить более чем можно. А кризис… Да у нас вечный кризис, когда его не было? Цены росли и растут, жизнь дорожала и дорожает, бизнес закрывался и закрывается. Ничего нового. И это переживем, - заключает он.

Что говорят в компании?

Мы запросили у EPAM комментарий относительно будущего белорусского офиса, отказа заказчиков работать с местными командами и релокации сотрудников. К сожалению, получить оперативный комментарий не удалось. Добавляем его позже.

- На сегодняшний день позиция компании по Беларуси не изменилась. Пока есть талант и клиенты, - говорят в компании. - Другое дело, что динамика, по сравнению с ситуацией два месяца назад, шесть месяцев назад и год назад, однозначно совсем не положительная. Это очевидно, и ни для кого давно не секрет. Мы говорили о нарастающих рисках тогда и, к сожалению, можем только повторить, что сейчас они очень высоки. Хотя еще пока есть надежда, что страна избежит участия в войне, и это в настоящий момент, самое главное. И для людей, и для клиентов, и для компании в целом.