«Взяла неделю отпуска». Как айтишницы совмещают младенцев и работу

17 мая 2024 в 1715925420
devby.io

Издание Devby.io попросило айтишниц рассказать, как они совмещают уход за маленьким ребенком и работу.

Ребёнок + свой стартап

«Супруг ходил на созвоны с сыном, пока я встречалась с инвестором»

Анна Барзаковская, проектный менеджер, техлид. С 2019 года - СЕО приложения Healsens. Живет в Амстердаме.

- С первым ребенком я вышла на работу, когда ему было 5,5 месяца. Со вторым - с его рождения.

Почему я приняла такое решение: во-первых, меня ждал работодатель-француз. Когда он позвал меня к себе, я была в положении, а у них отпуск по уходу за ребенком составляет 4 месяца - и он выделил мне столько же. Я попросила чуть больше времени - пока мой ребенок не сядет.

Для французов вообще нормально работать почти сразу после родов. И для меня это тоже было нормально, я видела такое вокруг - а в одной из компаний, где я работала, коллега даже написала как-то: «Ребята, у меня схватки - я отключаюсь, буду на связи через несколько часов». Плюс нам нужны были деньги: пособия, увы, хватало только на подгузники.

Я искала няню - но не нашла, поэтому попросила маму помочь. Она приезжала и сидела с внуком 8 часов в день. С работодателем я договорилась: если вдруг что-то случается - я могу ехать домой, доработаю потом. Не скажу, что часто срывалась к ребенку, но пару раз такое было, когда у него поднималась температура.

По ночам мы с супругом дежурили: полночи он, полночи - я. А на следующее утро - опять на работу. И если спросите, как это давалось нам, я отвечу честно: тяжело!

Сейчас, когда у меня уже двое детей, я скажу: как здорово было в выходные поехать к родителям, моим или супруга, и пока они забавляются с малышом, - просто лечь поспать. Нам этого так не хватает! Кажется, мелочь, но для нас это значит очень много.

Со вторым ребенком я уже занималась своим стартапом Healsens в Нидерландах. Что было приятно: сразу после родов здесь в семью приходит няня (она же медсестра) - и помогает наладить грудное вскармливание и уход за малышом, решает какие-то бытовые вопросы. В течение недели у тебя есть поддержка.

А дальше - все. Ты сам. Пока ребенок маленький, было чуть проще, потому что он много спит. Потом ты все чаще работаешь с малышом на руках.

К митингам я часто подключалась с ребенком в «кенгуру» - разговаривала и носила его. Пару раз кормила грудью малыша во время коллов, чтобы он не плакал. Мой супруг тоже не раз выходил на митинги с младшим сыном, когда я встречалась с инвестором.

Конечно, с двумя детьми тяжелее. А если один заболевает (а мой старший ребенок уже ходит в школу), то «паровозиком» заболевает и второй. И тогда на тебя ложится нагрузка в два раза большая - а помощи нет.

Спустя полгода к нам приехала моя мама - на 90 дней. Стало полегче.

Пробовали мы нянь. Это часто неопытные девушки - в основном студентки, они теряются, когда что-то идет не по плану. Здесь есть также садики, куда берут детей с четырех месяцев, - но ребенок в этом возрасте слишком мал и не может дать понять, комфортно ли ему там, хорошо ли о нем заботятся.

Как нам удается все успевать - скажу так: у моих детей был очень четкий режим, и в работе я подстраивалась под него. Если ребенок не давал мне уснуть ночью, - я отвечала на сообщения, готовила презентации и делала остальную работу. И моя команда могла получать письма в 2 или 3 часа ночи. Иногда я «добирала» эти часы сна днем, пока спал мой ребенок.

Еще, чтобы сэкономить время, я исключила из своей жизни «все ненужное» - а именно женские приятности вроде маникюра, педикюра и прически (и волосы у меня длинные не потому, что я так хочу, а потому, что нет времени ходить к парикмахеру). Я посчитала, что это сейчас не в приоритете, куда важнее дети и работа.

Я занимаюсь спортом, и свои занятия подстраиваю в том числе под график старшего сына: он ходит в бассейн - я же в это время могу позаниматься в тренажерном зале. Дальше мы с ним идем в кафе - и там нас уже ждет картошка фри (я заранее заказываю любимое лакомство сына к определенному времени). Мы общаемся - так мой ребенок получает «свое» время от мамы.

А когда мой старший сын занимается музыкой, мы с младшим ходим по картинной галерее - впитываем.

Домашнюю уборку я отдала на аутсорс. И все равно сейчас нам тяжелее, чем когда мы растили старшего, потому что нет возможности выспаться даже в выходные. Они ничем не отличаются от будних дней - разве что школы нет.

Мой супруг как-то сказал, что это время самое тяжелое в нашей жизни. Возможно и так. Но мы втянулись, привыкли - старшему ребенку 10 лет, а младшему почти 2 года. С 2,5 года начнется подготовка к школе - сама школа в Нидерландах с четырех лет.

Бабушка официально вышла в декрет

«Работать с 09.00 до 17.00 проще, чем сидеть с ребенком 24/7»

Ксения (имена далее по тексту изменены), бизнес-аналитик, опыт в IT - 5+ лет. Живет в Беларуси.

- В августе прошлого года у нас с мужем родился долгожданный малыш, а уже в апреле я вышла на работу на удаленке. С ребенком нам помогает моя мама - она официально вышла в декрет.

Мне нравится моя работа, да и зарплата, конечно же, несоизмерима с пособием на ребенка в Беларуси, - так что я работаю полный день. А мама приезжает к нам домой, как на работу, и сидит с малышом с 09.00 до 17.00.

Я работаю в кабинете. Моя мама и ребенок в это время - в зале. Муж, кстати, тоже работает из дома. Конечно, время от времени я делаю перерывы и хожу к малышу - чтобы покормить его и дать маме пообедать или просто немного перевести дух.

Если честно, я не представляю, как сидеть без работы 3 года:

• во-первых, мне было бы некомфортно жить только на деньги мужа и не иметь своего нормального дохода;
• во-вторых, вернуться в профессию спустя несколько лет было бы очень сложно.

Я «отдыхала» почти год - два месяца до родов, плюс еще девять месяцев - мне хватило этого времени, чтобы понять, что я очень хочу вернуться к своим профессиональным обязанностям. Поэтому как только я увидела, что малыш готов сидеть с другими взрослыми, кроме меня, - я вышла на работу.

У моего руководителя на проекте тоже ребенок такого же возраста, как и у меня, так что он хорошо меня понимает. Я все успеваю. Митингов ранее 9 утра или после 5 вечера у нас сейчас не бывает, но если что - муж может меня подстраховать.

Мне кажется, с выходом на работу я стала успевать даже больше, чем раньше, и время с ребенком проводить качественнее. Форс-мажоров у нас не бывало, хотя, конечно, и у ребенка и зубки прорезываются, и характер меняется - но бабушка справляется на все 100%. Если так случится, что моя мама заболеет, я имею законное право оформить больничный на это время, - так что нет никаких проблем, которые нельзя было бы решить.

Когда малышу исполнится три года, мы бы хотели отдать его в детский сад. Но очереди большие - а в первый попавшийся идти не хотелось бы. У мамы уже закончится к тому моменту декрет, но есть вариант для нее оформить самозанятость в качестве няни нашего ребенка - с уплатой единого налога.

С мамой мы договорились о финансовой поддержке с нашей стороны, чтобы она не потеряла в деньгах, уйдя с работы - это честно.

От себя добавлю: работать с 09.00 до 17.00 проще, чем сидеть с ребенком 24/7. У тебя есть перерывы на кофе и общение с коллегами, все идет по плану - задача за задачей, без форс-мажоров. Я работаю в удовольствие, а потом заряженная эмоциями провожу с малышом вечера и выходные. Сейчас в конце дня я более наполненная, чем раньше, полноценная что ли - я и «бормоталочку» с ребенком выучила, и погуляла, и при этом я работала.

Со следующими детьми я бы повторила такой же путь: быть в декрете, пока они еще совсем крохи, а дальше оставлять с другими взрослыми и возвращаться к работе. Три года сидеть без работы - это не про меня.

Держала в секрете беременность и младенца

«Рассказала только через полгода, когда мы сработались»

Елена, Senior Project Manager, в IT - 13 лет, локацию просит не указывать.

- В 2014 году мы с мужем начали планировать детей - и стали думать, как совместить работу и декрет, поскольку не хотели снижать комфортный уровень жизни, и даже наоборот, мечтали по возможности повысить его.

На тот момент я работала в EPAM специалистом по тестированию. В те далекие времена в компании еще не было обкатанной возможности совмещать работу и декрет, поэтому я начала искать подработку на стороне.

Сейчас говорят, что удаленка появилась во время пандемии, но это не так. За пару месяцев в далеком 2015 году я прошла около 20 интервью, на которых мне предлагали ремоут-работу. Отсеяв всех, кто предлагал устройство по ТК РБ (я не планировала «светить» свое положение и трудовую книжку - и хотела работать как ИП), я выбрала ребят из США со своей компанией в Беларуси. Работа предполагала почасовую сдельную оплату, но договоренность была на 40 рабочих часов в неделю (график - свободный).

Первое, что я сделала, - это открыла ИП и известила EPAM (на тот момент я ушла уже на больничный). Директор нашего филиала не был против. Второе - наняла помощницу по дому. Взяла женщину, которая давно работает с несколькими знакомыми семьями.

Своим новым работодателям о беременности не говорила. На роды взяла недельный отпуск, но и из него пару раз пришлось выйти на связь прямо из больницы. О том, что у меня есть ребенок, я рассказала только через полгода, когда мы уже хорошо сработались и было ясно, что к качеству моей работы нет никаких претензий. Коллеги поулыбались и сказали, что догадывались. Там я и проработала последующие пять лет.

Это было хорошее время. У ребенка был свой график, от которого лучше не отклоняться, - и под него подстраивался график моей работы. Мне было проще, чем большинству других мам: я жила в родном городе, все бабушки и даже прабабушки были рады первому внуку - нянчились с ним и помогали мне с прогулками по мере необходимости. Когда стало понятно, что система работает, я взяла себе в помощь еще и няню.

Впоследствии я успела родить второго ребенка и ненадолго выйти в EPAM на полную ставку между двумя декретами. На эти пару месяцев я приостановила свою деятельность как ИП и возобновила ее, когда снова вышла в декрет, - с теми же ребятами из США. К тому моменту у меня была все та же помощница по дому, но добавилась еще и нянечка.

Из второго декрета я вышла два года назад. Тогда же закрыла ИП и закончила отношения с EPAM и командой из США. Мне хотелось начать работать с чистого листа - без хитрых схем, и я устроилась работать по обычному трудовому контракту в Vention (на тот момент iTechArt).

И все же эти 5 лет дали мне возможность не ставить на паузу свою профессиональную карьеру и развиваться дальше. Сейчас я Senior Project Manager.

Помню, перед первым декретом корпоративный репетитор в EPAM рекомендовал мне смириться с тем, что я потеряю свой уровень английского. Выйдя на работу в iTechArt, я встретила его и напомнила ему его же слова. За эти годы я не только «не уронила», но и подняла английский на уровень выше.

Сейчас могу сказать: если бы повернуть время вспять - я сделала все ровно так же, как и сделала. Моим детям 8 и 5 лет. Я не растеряла себя в них и продолжаю наслаждаться здоровым счастливым материнством. Ко мне до сих пор приходит помощница по дому и все та же няня бывает у нас - в выходные или по договоренности на какие-то экстренные случаи.

Мой главный совет по моему опыту - нанимать «своих» людей. Не пытаться найти их быстро, а отбирать тщательно, с назначением испытательного срока. Мы долго выбирали няню, но нашли абсолютно своего человека, который стал ещё одним членом семьи и для нас, и для детей. Необходимость в ней у нас уже почти отпала, но я не могу до сих пор отказаться от нее. Дети ждут ее прихода и очень тепло к ней относятся.

Работала в офисе, сцеживала молоко

«На офлайн-митах все слышали, как работает помпа»

Евгения, руководит департаментом маркетинга, в IT более 9 лет. Живет на Кипре.

- Я работаю в компании с беларусскими корнями. Осенью 2020 года работодатель перевез меня на Кипр.

Я родила ребенка летом 2022 года. Всю беременность пахала как лошадь - даже в отпуск не ходила. На здоровье не жаловалась, но чувствовала усталость.

За неделю моих родов в компании прошла волна сокращений, многим урезали зарплату - и мне, увы, тоже (было очень обидно). А еще сообщили, что по закону на Кипре декрет - 3 месяца, и если я не выйду спустя это время, то меня попросят «на выход».

Я смогла уговорить начальство позволить мне месяц работать из дома. Но я отдавала рабочим задачам всего пару часов в день - постоянно отвлекалась.

Когда ребенку было 5 месяцев, я вышла в офис. Приходила и уходила в положенное время, делала свою работу - и постоянно сцеживалась. Это непросто: молокоотсос медленный, молоко плохо идет, если встречу нельзя перенести - ты прячешь все под кофту и сидишь. На офлайн-митах и конференциях все слышали, как работает помпа.

Потом ты еще носишься, прячешь пакеты в холодильник и все моешь, чтобы позже снова можно было сцедиться. На весь процесс в сумме уходило 4 часа - не меньше.

Быть мамой тяжело - это тоже работа. И я могу признаться, что иногда с нетерпением жду понедельника: «Хоть отдохну!» Совмещать материнство и работу получается, только если у тебя нет другой жизни (то есть занятий для себя). В мои пиковые недели активности на работе, когда проходят конференции, стратсессии и т.д. - семья страдает.

Иногда ты посылаешь работу, потому что ребенка нужно свозить к врачу или просто не с кем его оставить. Но это исключительные моменты. В IT высокая планка, нельзя выпасть из ритма и рабочей повестки - потеряешь квалификацию. А значит, совмещать качественно и ребенка, и работу, и себя не получится - это миф.

Муж в декрете

«Я работаю на удаленке, хожу в спортзал - и всегда на подхвате у него»

Валерия, дизайнер, опыт в IT - 5 лет, живет в Беларуси.

- Я мама двоих детей - 14 месяцев и 11 лет. Работаю в IT с 2019 года. Муж в декрете.

Со вторым ребенком я работала до самых родов, вышла на работу, когда моему малышу исполнилось 2 месяца. Так мы с мужем решили, поскольку у меня хорошая зарплата, а муж не из IT.

Я работаю на удаленке, хожу в спортзал (это для меня своего рода разрядка) - и всегда на подхвате у мужа, так как ребенок все еще на грудном вскармливании. Сижу с ребенком, когда муж занимается делами вне дома или на тренировке. Быт мы делим пополам, но я готовлю реже, так как у мужа получается лучше. Уборка чаще на мне.

В первом декрете я параллельно училась в Вильнюсе на заочном отделении. На сессию впервые уехала на неделю, когда старшему было всего 3 месяца. С ребенком сидела 4,5 года, так как было непросто найти работу - я училась, по возможности подрабатывала и ждала мужа (когда ребенку исполнилось 3 года, его отца забрали на год в армию).

Могу сказать, что в первом декрете было сложнее - мы были неопытными родителями, только переехали в Минск, жили на съемной квартире. Сейчас мне 32, мужу почти 34, и все намного легче - хороший доход, есть ощущение командной работы в семье, мы друг другу помогаем, плюс муж у меня терпеливый.

Читайте также на Devby.io:

«Так отвратительно себя еще не чувствовала». Как айтишницы выходят из декрета

Flo будет платить мамам в декрете полгода. Отцам - месяц

Пара айтишников переехала в Австралию. Впечатления, цены, жилье