«Сейчас звоню — ты уезжаешь на 15 суток и увольняем по статье». Белорусы продолжают рассказывать, как их увольняли из-за политики

21 декабря 2021 в 1640077080
«Зеркало»

Мы уже не раз рассказывали о массовых увольнениях в стране, но, кажется, это лишь верхушка айсберга, ведь многие белорусы боятся озвучивать публично свои истории, а госпредприятия и организации продолжают убирать «идеологически неправильных сотрудников», некоторые проводят «зачистку» к концу года. В этом материале мы рассказываем о нескольких жителях страны, которые, отсидев сутки за свою позицию, оказались не нужны работодателям. Одни из них уже с трудовыми книжками на руках, другие еще готовятся к этому. Имена практически всех героев изменены в целях их безопасности.

Несогласных с итогами президентских выборов массово увольняют по всей стране и в совершенно разных отраслях. Увы, в ближайшее время на Zerkalo.io выйдут еще тексты, подобные этому. Если вы хотите поделиться своей историей - пишите в телеграм @zerkalo_editor или на почту nn@zerkalo.io

Василий пока еще сотрудник МАПИДа, но его увольнение не за горами. Мужчина рассказывает, что на предприятии есть установка - до 1 января убрать тех, кто был на протестах, входил в инициативные группы альтернативных кандидатов или ставил за них подписи. Сам он, признается, раньше «попадался» на акциях, за это теперь и лишается работы. Как и другие белорусы, которых увольняли в последнее время за политику, Василий рассказал, что все дело в списках.

- Там даже больше руководителей, чем рабочих: прорабы, начальники управлений, заместители, инженеры. Из моего отдела убирают пятерых человек, называли еще фамилии, и я знаю этих людей в лицо. Вместе со мной уходил еще один сотрудник. Сказали, в службу безопасности поставят каких-то силовиков - тут уже они будут следить за всеми.

Поддержки в коллективе крупного строительного предприятия, поясняет мужчина, нет: одних увольняют - другие молчат. Вступиться за Василия и его коллегу пытался руководитель, но без толку.

- Начальник пошел просить за своих сотрудников, говорил: «Люди попались, и они отсидели сутки, заплатили штрафы - зачем их увольнять?» Но стало еще хуже, только больше разозлил [руководство]. Среди сотрудников солидарности нет, даже искорки какой-то. Одни вчера здоровались, сегодня - нет, а другие руки потирают, что место освободилось, - говорит мужчина и тяжело вздыхает. - Люди боятся, что заберут квартиру, которую они в кредит строят, кто-то говорит: «А чем я детей будут кормить?»

Мужчина понимает, что новую работу будет найти непросто, и уже готов к тому, что на госпредприятие дорога для него закрыта.

- У меня есть другая работа, поэтому мне еще полегче. А вот тем, у кого это было основное место заработка, тяжело. Я в МАПИДе работал ради квартиры: раньше отработаешь года два-три-пять - дают квартиру, так мотивировали сотрудников оставаться. А сейчас уже такого нет: очередь есть, но открыто говорят, что для сотрудников невыгодно строить жилье, лучше продавать. Поэтому, если тебе это не нравится - увольняйся.

«Я сейчас звоню - и ты выезжаешь на 15 суток, увольняем по статье»

В начале месяца под «чистки» попал и Вадим - теперь он бывший сотрудник Минского моторного завода. Схема уже, можно сказать, привычная: руководство вызвало на беседу, предупредили, что разговор серьезный. Не обошлось без классического «ты же сам все понимаешь».

- Раньше я был на сутках, тогда со стороны руководства никаких наказаний не было. А тут с порога сказали: сегодня же нужно уволиться по собственному желанию. Конечно, таких планов у меня не было. В ответ на это услышал: «Я сейчас звоню - и ты выезжаешь на 15 суток, увольняем по статье». У нас, кстати, не только мне предлагали такой вариант. На столе, как мне показалось, уже лежало милицейское досье на меня, мне зачитали даты участия в акциях, и не все они соответствовали действительности, - вспоминает мужчина, как за полчаса обычный рабочий день превратился в последний. - Еще начальник говорил, что я был членом инициативной группы Бабарико, хотя я лишь подавал заявку, когда штаб объявил о подготовке референдума по Конституции, который так и не состоялся.

Зачистка на ММЗ началась с середины октября, говорит Вадим. По его словам, некоторых сотрудников задерживали, потом увольняли.

- На предприятии был протестный телеграм-канал, были чаты, где люди общались, - там даже больше обсуждали заводские новости, чем протесты, как минимум последние полгода ничего такого там не было. Говорят [у силовиков], был список членов независимого профсоюза, доступ в эти чаты. Задерживали и бывших сотрудников, и тех, кто тогда еще работал, - насколько я знаю, двоих отправили на сутки, после уволили по статье. Всего за последний месяц уволено уже не меньше семи человек с завода, и, судя по всему, это не конец.

Вадим разместил резюме на сайтах по поиску работы, уже сходил на одно собеседование. По его словам, в одну частную фирму даже готовы взять - улыбается: не двигатели, конечно, но тоже хорошо. На ММЗ же ему пообещали написать соответствующую характеристику и посоветовали не пытаться устраиваться в госструктуры. Но это руководство. А коллектив, признается мужчина, всех, кого точно так же уволили, поддерживал.

- В цехах, в кабинетах только об этом и говорят последние недели. Люди даже не знают, что могут сделать в этой ситуации, - просто ждут, когда уволят кого-то еще. Ко мне подходили коллеги, с которыми я минимально знаком был, прощались, говорили слова поддержки. А что они еще могут сделать? Мой начальник пытался заступиться, но руководство завода ничего не решает - это «сверху», - рассказывает бывший заводчанин. - Если честно, весь день, когда сообщили о моей участи, ходил по заводу с коллегой, которого тоже уволили, - мы веселились, настроение было вполне себе нормальное. Осознание, наверное, только через пару дней пришло. В целом, все в порядке, хотя, конечно, если бы сказали за месяц, было бы легче.

Еще один житель Минска, Станислав, тоже говорит, что не сильно переживал бы за увольнение, если бы не одно «но»: на один из крупных заводов столицы пришел после университета, и до конца отработки остается чуть меньше года - отбыть ее на одном месте уже не получится. За что «уходят», Станиславу никто не объяснил, но парень думает, что дело в сутках.

- Меня вызвали, пока был в отпуске, сказали, что со мной хотят разорвать контракт досрочно. Руководство с пониманием отнеслось к ситуации, но в отделе кадров чуть ли не угрожали: «Ты знаешь, чем это чревато?» Ну и потом уже сказали, что нам нужно расстаться в любом случае: на заводе мне не место. После я узнал и о том, что здесь увольняли других людей, но с ними проще, ведь их можно уволить по обоюдному согласию. А меня можно либо уволить по статье (но не за что: нет ни выговоров, ни опозданий), либо перераспределить. Как еще один вариант мне предложили выплатить госдолг по отработке. А я предложил предприятию взять на себя эти расходы - им, конечно, это неинтересно. Но мне обещали помочь с перераспределением, - делится собеседник.

Он говорит, что уже побыл в одной организации, поедет еще на другие собеседования. Чем закончится его история, парень не знает, но наверняка сказали одно: до конца года на предприятии его не будет. Молодой специалист не уверен, что остался бы на заводе после отработки, но резкая смена места работы и коллектива позитивно не воспринималась.

- Там интересно работать, я привык к коллективу - они прекрасные люди, к тому же завод предоставлял мне общежитие, так как я сам не минский, а теперь придется искать жилье, еще и накануне праздников. В частных фирмах люди все прекрасно понимают, относились ко мне, когда мы общались, хорошо. И в государственных тоже понимают, но у них выбора нет - это система.

«Я же лучший специалист, вы же знаете, что я не прогуливала»

Минчанка Светлана - единственная, кто был готов говорить под своим именем и кого уволили еще летом, все по тем же причинам. Женщина 33 года работала на железной дороге в Минске. Вместе с другими активистами весной она устроила акцию в лесу ко дню рождения Марии Колесниковой. Видео потом выложили в Интернет, а 12 мая женщину под квартирой встречали силовики. Светлану с четырехлетним внуком забрали в РУВД, продержали там четыре часа, после ребенка отправили к родителям, а бабушку - на Окрестина. После по двум протоколам осудили на 30 и 25 суток. Светлана готовилась отсидеть все 55 , но спустя месяц после задержания, 11 июня, ее внезапно отпустили.

- Я выходила из карцера, была в ужасном состоянии, не понимала ничего: ни как транспорт ходит, ни когда у меня рабочая смена, ни что мне делать. Но в тот день отзвонилась своей начальнице, - рассказывает собеседница сквозь слезы. - На работу уже пришли документы, там не знали, что со мной делать. Был вечер пятницы, в ночь мне нужно было выходить на смену, но меня не допустили. Потом был разговор с тремя начальниками, я им рассказала, как все было, они сочувствовали, они на нашей стороне. Сказали: закон, по которому административный арест не считается неуважительной причиной отсутствия на работе, еще не вступил в силу (изменения в Трудовом кодексе начали действовать 30 июня 2021 года), спросили, готова ли я выйти на работу. Ну, 15 числа в ночь я вышла. Две смены, получается, между этими датами мне поставили выходными.

Женщина отработала ночь, утром ее снова вызвали к руководству - писать объяснительную, почему не была на работе целый месяц. Тогда же сказали: пока остаетесь, но мы вам ничего не обещаем.

- Я взяла несколько дней за свой счет, чтобы восстановить силы. Утром мне снова позвонила начальница и сообщила, что меня уволили за прогулы. Я была в шоке! Получается, руководству пришло указание, они составили акт, что я якобы после суток вышла и никому не отзвонилась, на работу по графику не явилась - якобы прогуляла две смены 11 и 14 июня. Но ведь я не вышла по указанию начальства, меня не допустили! - вспоминает те события Светлана и рассказывает, как пыталась отстоять свое место. - Я ходила на прием к замначальника Минского отделения дороги, спрашивала: «Как так? Я же лучший специалист, вы же знаете, что я не прогуливала, а мой руководитель пытался защитить меня и оставить на месте». Он опустил голову, сказал: «Мы поступим так, как решит суд». Но я понимаю, что, если бы они не убрали меня, уволили бы их, а у них ведь тоже семьи.

Светлана пыталась через суд восстановить справедливость, подавала иск, нанимала адвоката. На заседания приходилось являться и ее руководителям.

- Они там все-таки признали, что их заставили составить этот акт, подтвердили, что сами меня не вывели на работу, в деле есть доказательства. Несмотря на все это, я проиграла районный, городской суды - прокурорам, судьям было все равно. И вот так я проработала 33 года на одном месте и была уволена за прогулы, - возмущенно рассказывает женщина и подчеркивает, что к работе всегда относилась ответственно, за профессионализм получала награды. - С таким огромным стажем я не имела права плохо работать! У меня было все в порядке с дисциплиной, по своей специальности я не раз признавалась лучшей на всей Белорусской железной дороге. Прекрасно знала свою работу на станции, даже начальники другой обращались ко мне с просьбами.

Сейчас Светлане 52 года. Лучший работник больше не нужен предприятию - теперь женщина вынуждена подрабатывать уборщицей и посудомойщицей.

- А что делать, если нигде не берут? Да, нелегко, но выживать надо. Мало того, что у меня возраст такой, еще и эта пометка в трудовой - даже частные фирмы меня побоялись взять на постоянную работу. В центре занятости отправили на Минский камвольный комбинат - там предложили место уборщицы в общежитии, сказали, что все другие вакансии для меня закрыты, - делится собеседница.

Хотя после всех событий прошло уже больше полугода, женщина не может восстановиться психологически после всего, что с ней произошло. Говорит, что в моральном плане чувствует себя ужасно, а спасает поддержка родственников и подруги, с которой вместе отбывала арест.

- Все 30 суток на Окрестина я переживала, как все отразится на внуке, ведь, пока нас держали в РУВД, у него была истерика, а мне не давали позвонить, чтобы его забрали. И для ребенка это не прошло бесследно: первое время он сгрызал до крови пальчики, боялся, что к нам кто-то придет. Сейчас я в разбитом состоянии - из-за того, что случилось с внуком, со мной, что я не могу найти работу. Еще в камере я встретилась с женщиной, с которой когда-то познакомилась на марше, и если бы не она, я не знаю, как бы это перенесла. Она меня поддерживает до сих пор, я у нее жила месяц, потому что поначалу у меня слезы целый месяц текли просто ручьем - везде и без остановки.

Сейчас Светлана продолжает искать новую работу. Сложности и в без того не простую ситуацию добавляет узкая специальность. Женщина не уверена, что не продолжит поиски за пределами страны.

- Скорее всего, мне придется уехать на какое-то время, чтобы забыться, работать по 12−14 часов и ни о чем не думать. Я работала с 18-ти лет, была лучшим специалистом. Я соображаю и работаю хорошо, но «корочек» по другим профессиям у меня нет - получается, могу идти только на неквалифицированную работу. Надеюсь, кто-то не побоится меня взять. Ну а если нет - значит, буду убирать. Планировала делать это на пенсии, но, если другого выхода не будет, - придется, а что еще делать? - несмотря на эмоции продолжает свою историю Светлана. - Сейчас я всем людям говорю: нужно везде рассказывать о том, что происходит, потому что, если мы молчим, никто об этом не узнает.