Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Синоптики объявили на понедельник неблагоприятное гидрометеорологическое явление. В чем причина?
  2. К проблемам с картофелем и луком добавились трудности с еще одним популярным товаром. Что случилось на этот раз?
  3. У Джо Байдена диагностировали смертельную болезнь
  4. В ISW пояснили, что может означать затягивание РФ переговоров с Украиной
  5. Победителем «Евровидения-2025» стал исполнитель Джей Джей из Австрии
  6. Президентские выборы в Польше: экзитполы показали, кто пройдет во второй тур. Но разрыв между противниками минимальный
  7. Сквозь отвратительный лес печали. Письмо команды «Зеркала» руководительницам TUT.BY Марине Золотовой и Людмиле Чекиной
  8. Силовики взялись «помогать» очередным крупным компаниям — с маски-шоу и задержаниями. Чем опасно такое поведение и почему терпит бизнес
  9. Пресс-секретарь Путина рассказал, при каких условиях возможна его встреча с Зеленским
  10. Одно мгновение — и людей засосало в ловушку на дне моря. Они медленно умирали в темноте, потому что никто не рискнул их спасать
  11. На рынке труда усиливается проблема, которой недавно озадачился Лукашенко


Утром 23 февраля в Instagram-аккаунте белорусского бренда Mark Formelle появилось объявление о новой вакансии — компания ищет тестировщика мужских трусов и носков. Попытались узнать, можно ли присылать резюме женщинам и что вообще нужно делать.

Под фото в посте указаны требования к кандидату. В компании ждут, что новый сотрудник будет знать рынок нижнего белья, уметь «грамотно и точно» выделять преимущества и недостатки трусов и носков. Еще нужен опыт «на схожей должности» от года до трех лет, и это условие обязательно.

За все эти умения бренд предлагает возможность «карьерного роста» до профессиональной модели и «самореализации за счет участия в разработке новых продуктов для компании». Работать можно или в офисе в Заславле, или удаленно. Зарплата — по результатам собеседования. Для связи оставили электронную почту.

Журналистка «Зеркала» позвонила в компанию как заинтересованный соискатель, чтобы узнать подробности. В отделе кадров подтвердили, что вакансия есть, но открыли ее в отделе маркетинга, и вся коммуникация — туда.

— Девушкам можно отправлять резюме, или вы рассматриваете только мужчин?

— Вообще мы ищем мужчин, учитывая 23 февраля, но можете тоже отправить — почему бы и нет? — ответила сотрудница.

— А что нужно указывать в резюме? По описанию вакансии не совсем понятно, что там должно быть.

— У нас нет особых критериев, поэтому исключительно полет фантазии.

— Тестировать трусы и носки на себе нужно будет?

— Знаете, мы потом все будем оговаривать, поэтому сейчас в подробности не вдаемся. Вся информация указана в посте.

— Но это реальная вакансия? Можно откликаться и потом получить у вас работу?

— Откликаться можно, — ответили в отделе и напомнили, что резюме нужно присылать на почту, которая указана в публикации.

Между тем под постом уже много веселых комментариев и шуток по поводу вакансии.

— Мой муж вашим тестировщиком уже много лет работает, бесплатно кстати, — шутит один из пользователей.

— У меня опыт в этой сфере 30 лет: профессиональное получение и оценка носков на 23 февраля, поиск по квартире второй пары, экспертная оценка имеющихся носков по запаху на предмет пригодности к выходу из дома с перспективой снятия обуви в гостях, профессиональное сокрытие дырки на большом пальце путем запихивания поврежденного места под пальцы, подбор носков из разных пар со схожей цветовой гаммой в случае невозможности поиска оригинальной пары. В общем, специалист с уникальным многолетним опытом, — с юмором написал другой.

А некоторые пользуются возможностью и под постом уточняют подробности работы. Одному из читателей, спросившему, что стало с предыдущим тестировщиком, в компании ответили, что такая вакансия — новая. Другому посоветовали обязательно в резюме указывать, в каких условиях он собирается проводить тестирование: «спорт (указать виды), работа в движении или статическое лежание».