Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. Авдеевка пала, на очереди Нью-Йорк? Рассказываем о значении боев за украинский город и возможном ходе событий после его захвата РФ
  2. «Нас просто списали». Поговорили с директором компании, обслуживающей экраны, на которых появилось обращение Тихановской
  3. Паспортистка сорвала отпуск семье минчан — МВД пришлось заплатить больше 8000 рублей. Что произошло
  4. Пропагандисты похвастались, что с сайта российского Forbes удалили «змагарскую» статью о Лукашенко. Вот что там было написано
  5. За полмесяца боев Россия потерял уже 15 самолетов, но это ее не смущает. Объясняем почему
  6. Силовики задержали минчанина за отрицание геноцида белорусского народа
  7. Чиновники вводят очередные изменения по «тунеядству». Что придумали на этот раз
  8. «Ни один фильм ужасов не может передать картину, которая открылась нашим глазам». Как в Минске автобус сгорел вместе с пассажирами
  9. «Говорят: „Спасите“, а ты понимаешь: перед тобой труп». Поговорили с медиком из полка Калиновского о том, как на фронте спасают раненых
  10. Местами дождь и мокрый снег. Какой будет погода на следующей неделе


Почти каждый пятый участник июльского анкетирования Devby.io сообщил о заморозке пересмотра зарплат в своей ИТ-компании. Пока одни компании в качестве антикризисной меры продлевают заморозку, другие сокращают зарплаты, переводят сотрудников на полставки или отправляют в неоплачиваемый отпуск. Но есть и обратная ситуация. Некоторые компании начали весной-летом размораживать пересмотр зарплаты или повышать ее по итогам ревью.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com

Разморозили пересмотры

Беларусь. Повысили зарплату на 5%

— Работаю в белорусском офисе крупной аутсорсинговой компании. Примерно с начала войны в Украине в компании была негласная заморозка ассессментов. Официально о заморозке не объявляли, поэтому сложно назвать точные сроки. Но где-то с весны этого года процесс пересмотра зарплат возобновился.

Правда, повышают со скрипом и на большое повышение можно не рассчитывать.

Кроме того, если сам работник не инициирует вопрос о пересмотре зарплаты, то никто об этом не вспомнит. А если инициирует, то процесс растягивается на несколько месяцев, чтобы собрать фидбеки, заполнить формы, пройти тест на знание английского. Сюда же входит разговор с тимлидом, эйчаром, ну и, в конечном счете, разговор про деньги.

В моем случае все было просто. Подошел предполагаемый срок пересмотра зарплаты (раз в год), и я сказал об этом тимлиду. Если раньше (в 2022 году) он ссылался на нестабильную ситуацию, неопределенность, то сейчас отговорок не было и процесс пересмотра был запущен.

Но в итоге у меня получилось добиться повышения зарплаты всего на 5%. Некоторым коллегам тоже подняли зарплату после сложных переговоров.

Я давно работаю в компании, и раньше с пересмотром зарплат было чуть проще. В первый год я получал 500 долларов как джун. Потом зарплата выросла до 1000 долларов. Далее пару лет зарплата не сильно росла, несмотря на достижения. Когда в итоге решил уйти и намекнул про оффер от другой компании, меня удержали, подняв зарплату в 1,5 раза, чего я не ожидал. Сейчас зарплату повысили на 5%, но предупредили, что следующего пересмотра придется ждать больше года.

Польша. Повысили зарплату на 50%

— Работаю Software Engineer в польском офисе крупной аутсорсинговой компании с белорусскими корнями.

Точно не знаю, когда начали замораживать зарплаты. Каждый месяц этот вопрос пересматривался. Но в мае-июне пересмотр точно был заморожен, так как я просила надбавку, но не получила. Project Manager (РМ) сказала, что в любом случае надо собрать фидбеки от коллег, и если в июле будет разморозка, то продвинет мне надбавку. Так и получилось.

Чтобы добиться повышения зарплаты, я собрала фидбеки от коллег. Также потребовалось написать фидбек на себя. На этом все. Допускаю, что у более высоких тайтлов требования могут быть более широкие, а возможно, это зависит от PM. Тест на знание английского не сдавала, он у меня пока валидный. Обычно английский сдают для ассессментов, хотя PM на свое усмотрение может попросить освежить его и в таком случае.

На апрув [одобрение] ушло около двух недель. В итоге моя зарплата выросла больше, чем ожидала — сразу на 50%, хотя я просила повысить на 20−25%. Повлияли хорошие отзывы коллег.

Я в компании всего пару лет. До этого мне пересматривали зарплату один раз, когда меняла тайтл с джуна на мидла.

Разморозили пересмотр персонально

Беларусь. Повысили зарплату на 100%

 — Работаю больше года в белорусском офисе ИТ-компании. Это моя первая работа в ИТ. Устроилась в компанию на позицию джуна весной 2022-го, когда все говорили, что найм был глухой.

С момента устройства в компанию мне дважды пересматривали зарплату. Первый раз — спустя полгода, второй — весной этого года, ближе к завершению контракта. Причем во второй раз мне повысили зарплату, несмотря на заморозку пересмотра по всей компании.

Рост зарплат нам заморозили еще в начале прошлой осени. Всем сообщили, что это временная мера. Но по факту заморозка все еще длится. Тем не менее я сумела договориться с руководителем о пересмотре зарплаты с учетом накопленного опыта. В результате весной моя зарплата выросла в 2 раза, а за год, с момента прихода в компанию, в 3 раза.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com

Не замораживали вообще

Грузия. Повысили зарплату на 15%

 — Работаю Senior QA в грузинском офисе европейской продуктовой компании со штатом 1500 человек. У компании есть офисы в Польше, Сербии, на Мальте. Раньше был офис в Беларуси.

В Грузию переехал чуть больше года назад, изначально на лето к морю, но по итогу понравилось и решил остаться.

Компания не замораживала пересмотр зарплат в прошлом и этом году. Мне пересмотрели зарплату в апреле по итогам годового ревью — повысили на 15%.

Грузия. Повысили зарплату на 40%

— Больше года работаю тестировщиком в продуктовой компании с офисом в Беларуси и штатом в несколько сотен человек. Это моя первая работа на данной позиции.

После начала войны в Украине вместе с мужем переехала в Грузию и сейчас работаю на грузинский офис компании.

Знаю, что крупные компании замораживали релокацию и пересмотр зарплат, но нас это не сильно коснулось, хотя я думала иначе (в компании мужа, например, пересмотр зарплат заморожен). Но когда подходил срок (год работы в компании), мне написала HR и сообщила о пересмотре зарплаты.

Был мит, общалась с лидом команды, рассказывала, что успела сделать за год работы, какие успехи были, над чем еще нужно поработать. На самом деле разговор был коротким, так как ревью собирали от тимлида команды и это, скорее, было решающим фактором. В итоге мне подняли зарплату сразу на 40%.

Пересмотр зарплат коснулся всех офисов, не было какого-то ограничения по локациям.

Какие известные компании замораживали пересмотр зарплат

В конце прошлого года американская Coherent Solutions приняла решение на полгода заморозить пересмотр зарплат. Об этом сотрудников уведомил CEO и основатель Игорь Эпштейн. Решение затронуло все без исключения подразделения внутри компании, а также все локации, включая минский офис разработки — ISsoft.

В начале этого года в чат-бот dev.by пришло сообщение о заморозке пересмотра зарплат в Gismart. Несколько сотрудников косвенно подтвердили, что в компании действительно сейчас «не лучшие времена», но отказались вдаваться в подробности, ссылаясь на NDA. В компании также отказались комментировать, сославшись на конфиденциальность.

В качестве антикризисной меры рост зарплат с апреля по сентябрь этого года заморозила компания iTechArt. CEO Сергей Коваленко в письме сотрудникам объяснил, что компания вынуждена экономить бюджет и оптимизировать затраты из-за негативных процессов на мировом рынке. В частности, из-за падения спроса на разработку, роста стоимости денег и сложностей с привлечением инвестиций.

Американская Exadel с офисами в РБ также заморозила пересмотр зарплат. Это произошло в мае. По словам сотрудников компании, офисы в Беларуси это фактически не коснулось, так как «там пересмотр зарплат заморожен уже давно».

Читайте также на Devby.io:

«Не врал, но иногда блефовал». Как айтишники ходят за контрофферами

В Беларуси стало больше «богатых» айтишников. А айтишников вообще — меньше (Белстат)

Exadel снижает зарплаты. Хаб теперь в Польше, минский офис уменьшился в 5+ раз