Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Россия ограничила вывоз наличных рублей в Беларусь — о какой сумме идет речь
  2. «Работать не равно зарабатывать». Беларуса заинтересовало, кто в Минске получает 4000 рублей
  3. Беларуска похвасталась в соцсетях заработком почти в 4,8 тысячи рублей за выходные. В комментарии пришла налоговая
  4. «Были уверены, что в Беларуси достойного погребения не будет». Инна Кулей — о смерти Милинкевича и будущем его наследия
  5. Троллейбус один, а платить за проезд нужно дважды? В «Минсктрансе» объяснили необычное правило
  6. В Хайфе убили 31‑летнюю беларуску Янину. У нее остался двухмесячный сын
  7. Вскоре появится изменение, которое затрагивает пенсионеров и семьи с детьми
  8. Какие есть правила, чтобы ситуаций, как с рейсом Flydubai, не случалось? И почему они не сработали? Спросили у пилота «Белавиа»
  9. «Называют это состояние парадоксом». Экспертка рассказала, что происходит на рынке недвижимости в Минске
  10. Вышла замуж за владельца «Экомедсервиса», живет во Франции, родила троих детей. Как сложились судьбы солисток группы «Топлесс»
  11. Лукашенко «в общем-то, не возражает» против освобождения политзаключенных «в определенной степени» — глава МИД Рыженков
  12. Приговоренная к казни американка пережила смертельную инъекцию
  13. В чате о беларусско-польской границе написали о нетипичных изменениях в работе пункта пропуска «Тересполь». Спросили у пограничников
  14. «После рождения сына жизнь Яны превратилась в ад». Мать погибшей в Израиле беларуски рассказала подробности трагедии


Сервис Talently AI может проводить собеседования. На сайте сервиса говорится, что нейросеть генерирует разговор в реальном времени и готова проводить интервью для работы на любую вакансию, пишет devby.io.

Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI
Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI

В описании сервиса говорится, что его создали для работы «с любыми должностями по всему миру, обеспечивая точную оценку кандидата независимо от должности». Кроме того, для технических должностей AI-рекрутер умеет проводить сеансы кодирования в реальном времени для оценки технических навыков соискателей.

Интересно, что сама сеть может автономно оценить и выбрать лучших кандидатов. Сервис платный, но есть и пробная версия.