Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Неуправляемый. Поезд, груженный ядом, отправился в путь без машиниста, набирая полный ход, — реальная история, о которой сняли кино
  2. «Ни хрена себе, на секундочку». Беларуска почти два года ждала в очереди на подачу на немецкий шенген — вот на сколько ей дали визу
  3. Уже завтра вступят в силу несколько важных финансовых изменений — вот что нужно знать
  4. Июнь начнется с гроз и теплой погоды. Синоптик Дмитрий Рябов дал прогноз на первую неделю лета
  5. Келлог: Если Беларусь нападет на Украину, это станет последним днем Лукашенко
  6. Обзывался, угрожал, пугал боевиками, намекал на наркотики. Как Лукашенко отреагировал на заявления из Киева и визит туда Тихановской
  7. Пара из Бреста отправилась «на тюльпаны» в Нидерланды, чтобы накопить на дом, — вот как они живут и сколько зарабатывают
  8. Советник Тихановской — о том, меняется ли позиция Европы по Минску


/

Правительство определило список территорий, где в 2026 году ожидается напряженная ситуация на рынке труда. В их число попали 10 районов, почти все они из Витебской области. Ранее власти озадачились тем, как вернуть людей в регионы и остановить оттуда отток населения.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В перечень территорий с напряженной ситуацией на рынке труда в 2026 году попали девять районов Витебской области. Это Верхнедвинский, Дубровенский, Лиозненский, Миорский, Россонский, Сенненский, Толочинский, Ушачский и Чашникский. Также в списке оказался Славгородский район Могилевской области.

Для сравнения: на нынешний год в этом перечне были 23 района.

Напомним, в Витебской области сложилась тяжелая ситуация с кадрами, регион стремительно теряет людей. На эту проблему обратил внимание Александр Лукашенко 24 октября на совещании по обеспечению устойчивого развития этого региона. «Но самое опасное — вы просто теряете людей!» — заявил Лукашенко.

Ранее в Минтруда поясняли, что для оценки ситуации на рынке труда районы оцениваются по многим критериям. Учитывается и уровень зарегистрированной безработицы, и число безработных, которые ищут работу больше 12 месяцев. Определяющими моментами является и отношение численности безработных к количеству вакансий в районе, и отношение числа принятых работников к числу уволенных.

А в октябре нынешнего года появился новый критерий — ситуация с обеспеченностью нанимателей кадрами. Если совсем упростить, то чиновники стали соотносить число работающих и количество вакансий.