Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Блогер Паук пришел на прайд-парад в Вильнюсе с красно-зеленым флагом. Силовики пришли к его пожилым родителям и записали «покаянное» видео
  2. Экс-кандидатка на президентских выборах 2025 года Анна Канопацкая опубликовала в Facebook фото на границе с Литвой
  3. Певица Мерием Герасименко рассказала в Instagram, что ее избил муж. Судя по всему, не первый раз: она показала старые фото повреждений
  4. ISW дал оценку планам России захватить Донецкую область до конца года
  5. Со стороны России исходит угроза для валютного рынка Беларуси. Как это может отразиться на курсе рубля?
  6. «Должна наступить деэскалация». Поговорили с сестрой Колесниковой Татьяной об освобождении политзаключенных и несогласии с Тихановской
  7. Помните, как милиция грозила «тунеядцам» штрафами и арестом? Похоже, борьба с «иждивенцами» вышла на новый уровень
  8. В сети написали, что российская ПВО обстреляла пассажирский самолет из Минска, приняв за украинский дрон. Что известно
  9. Почему власти девальвируют понятие «террорист» и чем это чревато? Мнение
  10. «Всплыли» новые подробности о сбое в работе трех крупных банков, из-за чего у их клиентов «испарялись» деньги со счетов
  11. «Скупое меню для энергичного человека». Чем дальше будет заниматься Тихановский — мнение


С 1 октября в Беларуси заработает новая система добровольного пенсионного страхования. Каким может быть размер дополнительной пенсии и какие будут налоговые льготы для работников, рассказали представители Минтруда и страховой компании во время пресс-конференции.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

С 1 октября для наемных работников введут новую систему добровольного пенсионного страхования. Как и раньше, человек сам будет решать, откладывать ли дополнительно на пенсию (обязательные взносы, которые платит наниматель в рамках солидарной пенсионной системы, останутся). Но теперь допустимый процент добровольной пенсии может достигать 10% от зарплаты. Если человек подписывает договор о накоплении дополнительной пенсии со страховой компанией «Стравита», которой власти разрешили заключать такие договоры, то его работодатель будет вносить дополнительный взнос в размере до 3% от зарплаты работника. Например, человек отчисляет по такому договору 1−3% от своей зарплаты, то столько же будет вносить и его наниматель. Но если работник решил откладывать на дополнительную пенсию 4−10% от зарплаты, то компания, на которую он трудится, будет добавлять к его отчислениям только 3% от его заработка.

Отличие дополнительной пенсии от обычной еще и в том, что она будет наследуемой — если человек умрет до того, как придет время ее выплачивать, то ее смогут получить наследники.

— Указом определена гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования (сейчас она составляет 12%. — Прим. ред.). Если она будет меняться, соответственно, у людей будет изменяться и гарантированная доходность по каждому лицевому счету, — сообщил генеральный директор «Стравиты» Сергей Андриевич.

По его словам, работник с зарплатой 1400 рублей, отчисляющий на дополнительную пенсию 3% (плюс столько же со стороны нанимателя), за десять лет накопит столько, что в течение пяти лет после выхода на пенсию сможет получать дополнительную пенсию в размере 300 рублей в месяц или около 140 рублей в месяц на протяжении десяти лет. Если этот же человек будет копить в течение 20 лет, то сможет рассчитывать на дополнительную пенсию в размере 1200 рублей в месяц на протяжении пяти лет либо 600 рублей в течение десяти лет. «Но есть много факторов, которые будут изменяться. Это и ставка рефинансирования, и зарплата человека и, возможно, процент отчислений.

— По желанию застрахованного лица тарифы взносов можно менять ежегодно. На любом этапе в рамках договора человек может приостановить свое участие в системе (без ограничения количества раз) и точно так же потом возобновить перечисление страховых взносов, — сообщила первый заместитель министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.

Для тех, кто оформит договор добровольного накопления части пенсии, обещают льготы на подоходный налог на сумму отчислений в страховую компанию. Средства работодателя, затраченные на такие отчисления, будут возмещать бюджет ФСЗН, то есть дополнительной нагрузки на нанимателя не будет, обещают в Минтруда.

— После заключения договора страхования, чтобы система заработала, необходимо уведомить своего работодателя — написать на работе заявление об удержании с заработной платы страхового взноса и представить копию страхового свидетельства с предъявлением. Пока работник этого не сделает, система не заработает, — пояснила заместитель начальника Главного управления страхового надзора Министерства финансов Наталья Новикова.

Резервы, которые страхования компания сформирует за счет взносов на дополнительную пенсию, будут размещать в финансовые инструменты: государственные ценные бумаги, облигации и вклады в государственных банках. Доходы от этой деятельности «Стравита» должна будет распределять между застрахованными гражданами.