Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Последствия операции «Паутина»: Россия на третий год войны стала укреплять тыловые авиабазы — вот что показали спутниковые снимки
  2. Самый дешевый доллар в году: будут ли дальше снижаться курсы? Прогноз по валютам
  3. Со стороны России исходит угроза для валютного рынка Беларуси. Как это может отразиться на нацвалюте
  4. ГУБОПиК заявил о задержании двух беларусов, которые возвращались на родину
  5. «Мне нравится убивать людей». Этот маньяк стал одной из худших загадок криминалистики и, возможно, все еще на свободе — вот его история
  6. «Мне люди пишут каждый день». Лукашенко «почувствовал», что после выборов в правительстве «начались шалости»
  7. Главный злодей — беларус. А еще очень много беларусского языка. Этот сериал сейчас смотрят миллионы по всему миру — рассказываем о нем
  8. «Я никому ничего не обещал». Тихановский объяснил, почему не выполнил просьбу Лукашенко, переданную через американцев
  9. Власти ввели налоговое новшество — некоторым беларусам придется раскошелиться
  10. Жителю Беларуси выставили подоходный налог почти в 3 млн рублей. Какой у него тогда был доход?
  11. «Люди не могут из-за такого безобразия найти работу». В TikTok обратились к Лукашенко из-за «боли», которую поймут многие беларусы
Чытаць па-беларуску


В департаменте госинспекции труда при Минтруда рассказали, может ли наниматель нагружать сотрудника дополнительной работой без его согласия. Если коротко, то чаще всего требуется такое согласие, но есть исключения. Рассказываем подробности.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

По общему правилу возложение на работника дополнительной работы возможно только с его согласия и за доплату, уточняют в департаменте. Речь в том числе о ситуациях, когда работник трудится на время отсутствия другого специалиста.

В департаменте поясняют, что одним из обязательных условий трудового договора считается работа по должности по штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации. При этом должен быть прописан конкретный вид поручаемой работнику работы. Все это предусмотрено Трудовым кодексом.

«С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за доплату», — поясняют в департаменте.

При этом есть ситуации, когда согласие работника не требуется. Речь о случаях, когда специалист выступает заместителем отсутствующего коллеги, при этом его соответствующие обязанности прописаны в должностной инструкции (или в трудовом договоре). В таком случае выполнение таких обязанностей не требует согласия работника и доплаты.