Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко исключил из положения о задачах Минобороны пункт о защите «суверенитета, независимости, территориальной целостности» страны
  2. Лукашенко в 2024-м говорил об «угрожающих тенденциях» в РФ для нашей техники. И это он не знал, чем закончится для МАЗа январь 2025-го
  3. Зеленский заявил, что намерен обсудить с Трампом, «что русские собираются сделать с Беларусью»
  4. Пресс-секретарь Лукашенко прокомментировала освобождение двух политзаключенных и гражданина США
  5. Власти Гомельщины рассказали о радиационной обстановке после удара дроном по Чернобыльской АЭС
  6. На валютном рынке появились хорошие новости для тех, кто хочет купить доллары и евро
  7. Справедливый мир или сепаратные переговоры: как оценили вчерашние заявления Трампа по Украине и его звонок Путину
  8. Бывший муж Тимановской сходил на стрим к пропагандисту Азаренку. И вот что он там наговорил
  9. Россия пытается наращивать свои военные возможности не только в связи с войной в Украине, она готовится и к конфликту с НАТО — ISW
  10. Похоже, грянут самые сильные морозы с начала зимы. Синоптики — о погоде в выходные
  11. Зачем силовики везли экс-политзаключенную к границе с маской на глазах? Спросили у BELPOL
  12. У Лукашенко, возможно, был еще один внебрачный сын. Об этом и не только еще в 90-е писала хорошо знавшая его журналистка
Чытаць па-беларуску


В департаменте госинспекции труда при Минтруда рассказали, может ли наниматель нагружать сотрудника дополнительной работой без его согласия. Если коротко, то чаще всего требуется такое согласие, но есть исключения. Рассказываем подробности.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

По общему правилу возложение на работника дополнительной работы возможно только с его согласия и за доплату, уточняют в департаменте. Речь в том числе о ситуациях, когда работник трудится на время отсутствия другого специалиста.

В департаменте поясняют, что одним из обязательных условий трудового договора считается работа по должности по штатному расписанию, профессии, специальности с указанием квалификации. При этом должен быть прописан конкретный вид поручаемой работнику работы. Все это предусмотрено Трудовым кодексом.

«С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за доплату», — поясняют в департаменте.

При этом есть ситуации, когда согласие работника не требуется. Речь о случаях, когда специалист выступает заместителем отсутствующего коллеги, при этом его соответствующие обязанности прописаны в должностной инструкции (или в трудовом договоре). В таком случае выполнение таких обязанностей не требует согласия работника и доплаты.