Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Теперь официально. Для населения отменили одну из налоговых льгот
  2. Авиакатастрофа в Казахстане, где упал пассажирский самолет. Что известно на данный момент
  3. «Ваше Минэнерго что-то темнит». Физик-ядерщик прокомментировал «Зеркалу» проблемы на Беларусской АЭС
  4. Лукашенко живет на одну зарплату, у Канопацкой самый маленький доход. Центризбирком опубликовал декларации о доходах кандидатов
  5. Правил 24 года, но решил больше не держаться за свое кресло. Европейский монарх отрекся от престола в Рождество
  6. На разбившемся в Казахстане пассажирском самолете заметили следы, похожие на повреждения от ПВО
  7. В правительстве Азербайджана подтвердили, что причиной крушения лайнера Azerbaijan Airlines стала российская ракета — Euronews
  8. В Минобороны России рассказали об ударе по энергообъектам Украины на Рождество, а также заявили об оккупации еще одного села
  9. Эксперты: «Следы шрапнели уже не спрячешь, МАК придется расследовать крушение летевшего в Грозный самолета и привлекать иностранцев»
  10. Помните, Лукашенко требовал ограничить зарплаты топов торговли? Себе такой потолок он, похоже, не поставил — сколько получает политик
  11. Украла сердце польского короля, вела бурную сексуальную жизнь, была отравлена свекровью. Разбираем мифы о «Черной панне» Барбаре Радзивилл


Департамент госинспекции труда при Минтруда рассказал, может ли работник разделить трудовой отпуск на четыре или пять частей.

Снимок носит иллюстративный характер

По общему правилу трудовой отпуск по договоренности между работником и нанимателем можно разделить на две части, поясняют в департаменте госинспекции труда при Минтруда.

«При этом если разделение на большее количество частей трудового отпуска предусмотрено коллективным договором, соглашением, то в этом случае работник по договоренности с нанимателем может разделить свой трудовой отпуск более чем на 2 части», — уточняет департамент.

При этом одна из частей трудового отпуска обязательно должна быть не меньше 14 календарных дней.

За нарушение по предоставлению трудовых отпусков для нанимателей предусмотрена административная ответственность — штраф от двух до двадцати базовых величин (на сегодня это от 64 до 640 рублей).