Промышленные предприятия Беларуси по-прежнему нуждаются в кадрах. На некоторых из них дефицит работников стал больше, чем в ноябре прошлого года, а где-то кадровый голод удалось сократить. «Зеркало» посмотрело, какие вакансии есть на крупных заводах и какие заработки по ним предлагают.
«Гомсельмаш». Самый высокий заработок — рабочим
Через государственную базу вакансий завод «Гомсельмаш» объявил о приеме на работу сотрудников по 176 вакансиям (здесь и далее данные на 19 января). Это на 23 вакансии больше, по сравнению с данными на конец ноября прошлого года.
Самый низкий заработок — 554 рубля — завод обещает машинистам насосных и компрессорных установок, резчику металла на ножницах и прессах, кладовщику и повару.
Инженерам (конструктору и технологу) готовы платить от 850 рублей. Соискатели должны иметь Iпервую-вторую категории, высшее техническое образование, опыт работы на инженерно-технических должностях от года, уметь работать на компьютере.
От 1100 до 1200 рублей предприятие предлагает рабочим — слесарю, токарю, сверловщику, шлифовщику, фрезеровщику, наладчикам оборудования, кузнецу.
БелАЗ. Свободны несколько руководящих должностей
Завод БелАЗ объявил о приеме работников по 185 вакансиям (в ноябре здесь было 83 свободные позиции).
Меньше всего тут заплатят уборщикам и водителю — от 554 до 600 рублей. А вот заработки занятых на производстве имеют очень большую разбежку — 560−1800 рублей. Сюда отнесли токарей, зуборезчиков, шлифовщиков, сверловщиков и других. Отмечается, что завод готов брать учеников, всем навыкам их обучат на производстве.
Инженеру-конструктору с высшим образованием и опытом работы в термическом производстве обещают платить 800−1300 рублей, а инженеру-технологу — 860−1160 рублей.
Начальству заработок обещают больше. К примеру, заместитель главного технолога по сварочному производству получит 1570−1600 рублей, а заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования (литейное производство) — 1950−2000 рублей.
Самую большую зарплату готовы платить электросварщику ручной сварки с профессионально-техническим образованием — 2085 рублей.
БМЗ. Самая большая зарплата — начальнику цеха
Белорусский металлургический завод (БМЗ) опубликовал объявления по 261 вакансиям (два месяца назад их было 247).
Самый низкий заработок предлагают крановщику — 606−727 рублей. На заводе есть более 10 вакансий, по которым заработок не превышает 1000 рублей, по большинству из них предъявляют одно требование — наличие среднего образования. Такие деньги готовый платить газорезчику, шихтовщику, обжигальщику, чистильщику, составителю поездов, кладовщику, сортировщику-сдатчику металла.
Для соискателей с высшим образованием открыты 57 вакансий. Среди них — электромеханик, бухгалтер, экономист, врачи-специалисты, инженеры, переводчик, социолог и другие. Заработки этим сотрудникам обещают около 1100−1700 рублей.
На заводе есть несколько свободных руководящих должностей, им готовы платить больше, чем рабочим. Например, начальнику производственной лаборатории предлагают зарплату от 1797 до 2156 рублей, начальнику смены — от 2692 до 3365 рублей, начальнику управления — от 2842 до 3695 рублей. А самый большой заработок получит начальник цеха — 3500−4900 рублей.
«Интеграл». Ищут руководителей кружков, юриста, рабочих
На заводе «Интеграл» свободных вакансий стало значительно меньше — сейчас их 57, а два месяца назад было 92. Для людей с высшим образованием тут предлагают семь свободных мест. Причем есть вакансии по творческим специальностям, это руководитель кружков и худрук. Первому специалисту за полную ставку заплатят в месяц 560−600 рублей, второму — 1000−1200 рублей.
На 100 рублей больше худрука на заводе заработает юрист. А больше всех с «вышкой» получит инженер-проектировщик электрических сетей, который имеет опыт работы не менее двух лет. Такому специалисту готовы платить 1500−1700 рублей.
Минимальную зарплату на ставку дадут контролеру контрольно-пропускного пункта — 600−650 рублей. По большинству рабочих специальностей заработок находится в пределе 1100−1500 рублей, сотрудники должны иметь средне-специальное образование. Это машинист насосных установок, слесарь-ремонтник, сборщик изделий электронной техники, заготовщик химических полуфабрикатов, контролер деталей и приборов. .
Максимальные заработки — 2000−2500 рублей — предлагают токарю и фрезеровщику.
«Гродно Азот». Нужны инженеры на зарплату 1500 рублей
В «Гродно Азот» свободных вакансий по сравнению с ноябрем также стало меньше, хотя сокращение не такое значительное, как на «Интеграле». Здесь требуется закрыть 44 рабочих места (ранее было 54).
Минимум по зарплате предлагают аппаратчику обжига, имеющему базовое образование химического профиля, — 712−776 рублей. По нескольким рабочим вакансиям есть существенная разбежка по зарплате. К примеру, электромонтеру охранно-пожарной сигнализации зарплату предлагают от 563 до 1000 рублей, слесарю по обслуживанию тепловых пунктов — 648−1130 рублей. Практически ко всем рабочим предъявляют одинаковые требования — профильное образование, опыт работы, годность по состоянию здоровья.
Для соискателей с высшим образованием здесь есть 14 вакансий, больше всего инженерных должностей с заработком до 1500 рублей. «Потолок» по заработку в 2000 рублей предлагают главному инженеру проекта.
«Амкодор». Зарплата у инженеров меньше, чем у рабочих
На ОАО «Амкодор» есть 19 вакансий, это на девять меньше, чем в ноябре. К примеру, 1400 рублей готовы платить электросварщику на автоматических и полуавтоматических машинах и оператору проекционной аппаратуры и газорезательных машин.
От 1000 до 1300 рублей завод предлагают рабочим. Например, наладчику холодноштамповочного оборудования, шлифовщику, токарю, сверловщику и другим.
Ведущему инженеру по охране труда, имеющему высшее образование, заплатят 1000 рублей, а инженеру по метрологии меньше — 900 рублей.
На предприятия, входящие в состав «Амкодор», требуются около 90 сотрудников, уровень заработной платы такой же, как в головной организации.
