Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусь разделят на две части. В последнюю неделю ноября ожидается разная погода на западе и востоке страны
  2. Всем, кто годен к армии, напрячься. Юристы рассказали «Зеркалу» о нововведениях в законодательство о призыве
  3. В США рассекретили документ о причастности Кремля к убийствам оппонентов за рубежом
  4. ISW: Россия обеспокоена расходами на продолжение войны в Украине, особенно в части компенсаций для солдат
  5. Воскресенский назвал пять новых фамилий политзаключенных, которые вышли на свободу 7 ноября
  6. Не только «тунеядцы». Лукашенко упомянул еще одну категорию людей, от которых хочет избавиться — похоже, опять через насилие
  7. Эксперты: Под Купянском российское командование отправляет солдат на штурмы под угрозой расстрела
  8. Украинская разведка рассказала о ракетном комплексе, которым Россия, вероятно, и ударила по Днепру (и это совсем не то, что говорил Путин)
  9. В 2025 году заработает новшество, которое касается пенсий и рынка труда. Людям оно вряд ли понравится
  10. Власти хотят нанести удар по «побегу» людей из регионов — их планы могут вызвать удивление. Экономист говорит, что идее грозит провал


devby.io,

Крупный аутсорсер iTechArt сокращает штат своего польского офиса. Об этом пишет devby.io со ссылкой на сотрудников компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото с сайта pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото с сайта pixabay.com

Под сокращение попали, в частности, некоторые специалисты на бенче. По словам экс-сотрудников, увольнения были неожиданными, иногда «в течение нескольких дней».

Офис в Польше iTechArt открыла осенью 2020 года. Сейчас у компании есть офисы в 5 городах — Варшаве, Вроцлаве, Гданьске, Лодзи и Кракове. На официальном сайте есть информация о планах насчет офиса в Познани.

В LinkedIn более 650 человек указали в качестве актуального места работы iTechArt, в качестве локации — Польшу. Около 40 из них в поиске работы.

Как рассказал один из бывших сотрудников, в польский офис он устроился еще осенью прошлого года:

«Поверил обещаниям компании про проекты на выбор (хотя на тот момент рынок уже проседал), возможность профессионального и карьерного роста и прочее».

Однако за полгода в компании у него было всего одно собеседование (неудачное) на участие в проекте.

— С момента прихода в компанию я все время был на бенче (не работал на проекте. — Прим. ред.). В iTechArt есть специалисты, которых наняли еще до моего прихода. И они до сих пор не сходили ни на один собес (собеседование. — Прим. ред.). Вообще, до нового года на бенче сидело много людей. Руководство заверяло, что после Нового года посыпятся проекты. Но по факту этого не произошло, и людей начали увольнять. Кого-то предупреждали заранее об увольнении, кого-то увольняли день в день, предлагая расстаться по обоюдному согласию. Мою коллегу менеджер пригласил на разговор в пятницу вечером и сказал, что это ее последний рабочий день. Дали подписать бумагу и до свидания.

По словам еще одного экс-сотрудника iTechArt, его уволили в течение нескольких рабочих дней.

— Пригласили, попросили подписать заявление о расторжении контракта по соглашению сторон. Через день я уже сдал технику. При уходе выплатили компенсацию за две рабочие недели. Внятной аргументации о причинах увольнения не было. Объяснили что-то в духе «ситуация в IT плохая». В этот момент я был на бенче. А учитывая, что я был еще и джуном с небольшом опытом, то есть по сути самым слабым человеком в команде, то выбор, кого увольнять, был очевиден.

По словам экс-сотрудника iTechArt, «неприятно» было не само увольнение как таковое.

— Если работы нет, то здесь сложно что-то сделать. Неприятно удивило неожиданное увольнение без предварительного предупреждения и обсуждения ситуации со стороны менеджера. Хотя в целом атмосфера в компании нравилась.

По словам собеседников, увольнения в польских офисах были в феврале-марте. Но даже примерного числа уволенных они не знают.

— Слышал от коллеги из варшавского офиса, что в день по Польше могли уволить 10−15 человек. Также слышал, что во Вроцлаве компания 1 марта приняла на работу разработчика, а уже 7 марта его уволила, — поделился один из экс-сотрудников iTechArt.

Несмотря на увольнения, компания продолжает нанимать специалистов в польский офис. Однако число открытых вакансий резко сократилось. Если в конце лета прошлого года на сайте компании было более 150 вакансий для работы в польских офисах, то сейчас devby.io нашел всего семь.

Издание обратилось за комментариями в iTechArt, но на момент публикации материала ответа от компании не получило.

За прошлый год белорусский IT-сектор потерял более 16 тысяч специалистов. За январь этого года отток составил более 600 человек. IT-компании вынуждены корректировать штаты с учетом ситуации на рынке и недостатка (отсутствия) новых проектов, а также в связи с уходом из Беларуси. При этом увольнения затрагивают команды не только в Беларуси, но и в зарубежных офисах. Ранее сообщалось об увольнениях в Innowise Group, Belka Games, Playgendary, WannaPlay, Playrix, Viber.

iTechArt Group

Занимается разработкой программного обеспечения и консалтингом, специализируется на веб и мобильном программировании. Входила в топ-500 самых быстрорастущих компаний Америки по версии Financial Times, а также в топ-500 самых динамично развивающихся технологических компаний Северной Америки по версии Deloitte.

Офисы компании открыты в 12 странах. В штате работает около 3,5 тысячи сотрудников.

Читайте также на debvy.io:

У второй по размеру ИТ-компании Беларуси — большие перемены. Что известно?

«4 дня поработала и сбежала». Айтишники рассказали про самые быстрые увольнения

Белстат не показал потери ИТ-сектора за январь. Но мы посчитали