Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Наша Ніва»: Задержан известный певец Дядя Ваня
  2. «Изолятор на Окрестина переполнен». Узнали у BYSOL подробности массовых задержаний, которые еще продолжаются
  3. Что можно сделать с техникой, если на телефоне внезапно пропала связь и вы подозреваете, что к вам идут силовики? Объясняет эксперт
  4. «Уже почти четверо суток ждать». Перед длинными выходными на границе с Польшей снова выстроились очереди
  5. Прокуратура бьет тревогу: в Витебской области массово умирают коровы. «Зеркало» получило отчет силовиков
  6. В Гродно 21-летнего курсанта МВД приговорили к 15 годам колонии
  7. Объемы торгов все ниже, а курс повышается: чего ждать от доллара в начале ноября. Прогноз по валютам
  8. Стали известны имена всех потенциальных кандидатов в президенты Беларуси
  9. Эксперт заметила, что одна из стран ЕС стала охотнее выдавать визы беларусам. Что за государство и какие сроки?
  10. В СМИ попал проект мирного договора, который Киев и Москва обсуждали в начале войны: он раскрывает планы Путина на устройство Украины
  11. Лукашенко согласовал назначение новых руководителей в «Белнефтехим» и на «Беларуськалий»
  12. В Минске вынесли первый приговор по статье об «отрицании геноцида». Мужчину судили за посты о Хатыни и Лукашенко
  13. Эксперты проанализировали проект «мирного договора», который Россия хотела заключить с Украиной в начале войны — вот их выводы
  14. «Жируют». Что происходит в такси из-за новшеств чиновников — поговорили об этом с водителями и их пассажирами


В Минтруда и соцзащиты рассказали, какая финансовая поддержка предусмотрена для молодых специалистов. Условия заметно отличаются для разных категорий.

Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Уровень ответственности и поддержки со стороны нанимателей различается в том числе по отраслям, а также по тому, коммерческая ли это организация или нет.

Например, в коммерческих организациях, то есть в любой фирме, независимо, частная она или государственная, наниматели могут самостоятельно устанавливать систему оплаты труда для молодых специалистов, определять составляющие заработной платы, в том числе стимулирующие выплаты, их размеры с учетом финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности организации, результатов труда конкретных работников.

В агропромышленном комплексе молодым специалистам в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) предусмотрена ежемесячная доплата в размере 0,46 базовой ставки (сейчас это 104,88 рубля).

Если после отработки специалист остается в этой же организации, то размер доплаты для руководителей и специалистов увеличивается до 0,69 базовой ставки (157,32 рубля).

Система поддержки в организациях бюджетной сферы зависит от решений госорганов, которым они подчиняются, поэтому размер стимулирующих выплат может различаться. Например, для тех, кто отрабатывает в учреждениях, которые подчиняются Минобразования, Министерству культуры, составляют 20−45% от оклада. У тех, которые находятся в подчинении Минспорта и туризма — 10−50% от оклада. В системе Минздрава такие выплаты составляют 20−50% от оклада, а у подчиняющихся Минтруда и социальной защиты — 10% от оклада.

Отдельно прописаны нормы финансовой поддержки молодых специалистов, которые отрабатывают в районах радиоактивного загрязнения. Единовременные выплаты положены широкой категории специалистов. Во-первых, медикам и фармацевтическим работникам, тем, кто трудится в сфере культуры и искусства, а также работникам предприятий и организаций, которые отрабатывают на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Во-вторых, работникам системы образования, здравоохранения, главным специалистам и специалистам сельского хозяйства, специалистам ЖКХ, специалистам, которые оказывают ветеринарные услуги, работникам и специалистам системы потребительской кооперации, работающим в зонах с правом на отселение и последующего отселения.

В-третьих, специалистам и руководителям специализированных учебно-спортивных учреждений, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС. В их числе молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 года сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.

Этим категориям выплачивают 200 базовых величин (7 400 рублей) при заключении первого контракта сроком на 5 лет. 300 базовых величин (11 100 рублей) — при заключении второго контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта. Для них также устанавливаются надбавки от их окладов за счет выделения дополнительных средств.

Кроме этого, им выплачивается единовременное пособие в размере, определенном с применением коэффициентов к базовой величине — от 555 рублей до 2775 рублей.