Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Произошло то, чего мы совсем не ожидали». Популярная минская пекарня передумала закрываться
  2. Девятилетний мальчик прислал однокласснице сообщение: «Иди на х**, ша**ва». Мать девочки в шоке — а что стоит делать в такой ситуации
  3. «Лукашенко понимает язык силы». Тихановская — о рисках для Беларуси после ультиматума Зеленского
  4. С 19 июня вводят новые штрафы — кого и как будут наказывать рублем
  5. Святая троица советской медицины. Эти диагнозы знакомы всем беларусам — но за пределами пост-СССР о них никто не слышал. О чем речь
  6. «Если есть другой выбор, лучше сделать его». Россиянки, которые переехали в Беларусь, рассказали о своем опыте
  7. Три правила про деньги, которые «меняют все». Экономист — о том, что важно понимать тем, кто хочет копить деньги
  8. «Посольство сдало меня КГБ». Иранского врача депортировали из Беларуси и лишили права въезда на 30 лет
  9. «Если он этого не сделает, сделаем мы». Зеленский поставил Лукашенко ультиматум
  10. Певица и ведущая Водоносова, которая получила в Польше огромный счет после смерти матери, рассказала, чем закончилась история
  11. Синоптики предупредили об опасности в субботу
  12. Зеленский рассказал, где в Беларуси стоят ретрансляторы, которые помогают России корректировать удары по Украине, и сколько их
  13. Банк России принял решение, которое способно повлиять на курс доллара в Беларуси


Небольшая немецкая компания North IT Group перевела часть минской команды на полставки, часть отправила в неоплачиваемый отпуск — об этом на условиях анонимности рассказали несколько сотрудников компании. Однако руководство North IT Group утверждает, что все не совсем так. Devby.io разбирался в ситуации.

Фото: Instagram / @northitgroup
Фото: Instagram / @northitgroup

North IT Group работает в Беларуси с декабря 2018 года. Компания занимается разработкой веб-сайтов и приложений. В минском офисе — 30−40 человек. Сейчас у компании проблемы.

— Людей отправили в отпуска за свой счет на различные сроки — от недели до месяца (некоторые говорят о двух месяцах. — Прим. Devby.io). Это было массово. Слышал, что отправили в неоплачиваемый отпуск команду мобильной разработки, команду бэкэнда, — рассказал изданию один из сотрудников. — Вместо отпуска либо после отпуска некоторых сотрудников перевели на неполный рабочий день (4 часа) на полставки. Так, в частности, произошло со мной.

Если такие варианты не устраивали, можно было уволиться. При увольнении предлагается «выходное пособие», равное зарплате за две недели. По выплате отпускных/зарплаты после увольнения — все хорошо, насколько я знаю.

По словам собеседников, с которыми удалось пообщаться Devby.io, проблемы возникли из-за дефицита проектов и новых заказчиков, а также из-за сложностей с платежами из-за границы. «Компании должны много денег разные заказчики», — пояснил один из сотрудников, не раскрывая подробности. Руководство компании, по его словам, пообещало решить возникшие вопросы в течение пары месяцев.

Один из собеседников утверждает, что в компании, несмотря на проблемы, не произошло массовых увольнений.

 — У нас много людей с небольшим опытом, студенты. Они соглашаются уходить в неоплачиваемый отпуск, так как сейчас сложно найти новую работу. О случаях добровольного увольнения я не слышал. Аналогичная ситуация с теми, кого перевели на полставки. Не слышал, чтобы кто-то уволился и не согласился на сокращение зарплаты.

Другой сотрудник рассказал, что часть минской команды ищет варианты с новой работой.

— За все время моей работы в компании такая ситуация случилась впервые. Мы с коллегами уже рассматриваем предложения и активно ходим на собеседования.

Что касается альтернативного варианта — релокейта, то, по словам собеседников, еще зимой несколько человек смогли переехать в офис компании в Германии. «Но сейчас о релокации никто не говорит».

CEO: «Уволили только одного»

Devby.io удалось связаться с CEO North IT Group Штефаном Хофманом. Вот что он ответил на вопрос о ситуации в компании:

 — В 2023 году нам пришлось расстаться только с одним сотрудником из-за неудовлетворительной работы и, как следствие, неудовлетворенности клиентов.

С другими коллегами, которых затронула текущая ситуация, мы договорились, что они могут выбрать сокращенный рабочий день в летний период или перейти на другие проекты/задачи внутри компании.

Кроме того, мы предоставили возможность сотрудникам пройти переподготовку/обучение за счет компании. Также надо отметить, что компания не отменяла и не сокращала бонусы и прочие выплаты сотрудникам в Беларуси.

North IT Group Ltd продолжает рассматривать Беларусь как крайне привлекательную локацию, в этом году компания инвестировала значительные ресурсы в офисные помещения и оборудование.

Мы твердо верим, что Беларусь имеет огромный потенциал, и мы по-прежнему настроены на активное участие в развитии IT-индустрии в этом регионе.

За 2022−2023 годы несколько десятков IT-компаний закрыли/продали свой бизнес в Беларуси и ушли из страны. Большинство из них предложили сотрудникам опцию релокейта и взяли на себя часть расходов. В этом списке как известные компании с белорусскими корнями (Flo, Wargaming, Gurtam, Wannaby, OneSoil), так и иностранные (WorkFusion, Appodeal, Softeq Development, Arteza, EIS Group, Playrix).

Большинство IT-компаний из топ-50 пока сохранили бизнес в Беларуси, но количество сотрудников, которые работают в офисах, за последние полтора года сократилось, по оценкам Devby.io, в 1,5−2 раза. Например, крупнейшая IT-компания Беларуси EPAM «потеряла» примерно половину штата. Почти настолько же сократилась белорусская команда iTechArt. Минский офис Exadel сократился почти в 5 раз.

По данным официальной статистики и расчетам Devby.io, с января 2022 года IT-сектор потерял уже около 20 тысяч специалистов.

Читайте также на Devby.io:

Беларусь скатилась на 21 место в рейтинге скиллов Coursera

Первые признаки безработицы. Тревога растет. Что с ИТ в Беларуси

«Ню не равно порно». Почему фронтендер начал снимать обнаженную натуру на пленку