Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Объявился спустя 40 лет и потребовал деньги. Чем закончилась секретная операция ЦРУ в Беларуси
  2. Лукашенко посетовал, что беларусы не покупают за бесценок то, что, по его мнению, «будет стоить бешеные деньги»
  3. Умер бывший председатель КГК Александр Якобсон
  4. Стал голосом Западной Беларуси, написал национальную эпопею, но одну вещь коллеги ему не простили. Рассказываем об этом классике
  5. «Без обид». Лукашенко сменил начальника Генштаба и пообещал новому усиленный контроль
  6. Для некоторых пенсионеров предусмотрена солидная прибавка к пенсии — она превышает 660 рублей в месяц
  7. Стоит ли ждать обвала российского рубля или укрепления доллара? Прогноз курсов валют
  8. Глава МИД Беларуси выступил в ООН и пригрозил Европе «пушечным мясом»
  9. «Это вообще где?» Беларусы слетали в одну из самых непопулярных у туристов стран
  10. В МВД назвали соцсеть Threads угрозой безопасности и рассказали, куда жаловаться вместо этого
  11. Появился способ, как узнать, какие данные у налоговой есть о ваших доходах
  12. «Это прям как уходит эпоха». В Минске закрывается обувной магазин — покупатели говорят, что расстроены: ритейлер пояснил, в чем причина


В Беларуси расширен перечень оснований, согласно которым наниматель по заявлению работника может удерживать деньги из его зарплаты. Соответствующее постановление Совмина от 21 сентября 2023 года № 613 опубликовано на Национальном правовом интернет-портале.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Как объяснили в Министерстве труда, наниматель по письменному заявлению работника может удерживать определенные суммы для решения бытовых и социальных вопросов. Сюда относятся:

  • платежи по кредитам;
  • оплата услуг ЖКХ;
  • членские взносы в профсоюз и в общественные объединения.

Также удерживать деньги могут в конкретных случаях, прописанных в коллективных договорах или локальных правовых актах.

«Для производства безналичных расчетов перечисление денег на счета организаций и структурных подразделений нанимателя осуществляется безвозмездно или на условиях, определенных коллективными договорами, локальными правовыми актами», — сообщили в Минтруда.

Постановление опубликовано 26 сентября и уже вступило в силу.