Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Три правила про деньги, которые «меняют все». Экономист — о том, что важно понимать тем, кто хочет копить деньги
  2. Певица и ведущая Водоносова, которая получила в Польше огромный счет после смерти матери, рассказала, чем закончилась история
  3. Банк России принял решение, которое способно повлиять на курс доллара в Беларуси
  4. С 19 июня вводят новые штрафы — кого и как будут наказывать рублем
  5. «Лукашенко понимает язык силы». Тихановская — о рисках для Беларуси после ультиматума Зеленского
  6. «Если есть другой выбор, лучше сделать его». Россиянки, которые переехали в Беларусь, рассказали о своем опыте
  7. Синоптики предупредили об опасности в субботу
  8. Святая троица советской медицины. Эти диагнозы знакомы всем беларусам — но за пределами пост-СССР о них никто не слышал. О чем речь
  9. «Посольство сдало меня КГБ». Иранского врача депортировали из Беларуси и лишили права въезда на 30 лет
  10. «Если он этого не сделает, сделаем мы». Зеленский поставил Лукашенко ультиматум
  11. «Произошло то, чего мы совсем не ожидали». Популярная минская пекарня передумала закрываться
  12. Девятилетний мальчик прислал однокласснице сообщение: «Иди на х**, ша**ва». Мать девочки в шоке — а что стоит делать в такой ситуации


«Минский тракторный завод» пообещал выплачивать сотрудникам по 500 рублей, если они приведут на предприятие новых сотрудников. Выплаты обещают после того, как новоиспеченный коллега проработает три месяца. Об этом сообщила пресс-служба завода.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

«Приведите на МТЗ нового сотрудника и получите 500 рублей!» — призывает пресс-служба «Минского тракторного завода». Однако у реферальной программы, запущенной на заводе, есть условия — приводить нужно только профессионалов из специального списка с определенной квалификацией. Например, заводу нужны зуборезчики, водители-испытатели, кузнецы-штамповщики, наладчики автоматических линий и агрегатных станков, токари, фрезеровщики. Все не ниже третьего разряда.

Выплачивать по 500 рублей обещают за каждого нового заводчанина, но только после того, как он проработает три месяца «без нарушений трудовой и производственной дисциплины».

Напомним, в Минске, а также в отдельных регионах ощущается дефицит кадров. Об этой проблеме сигнализируют представители бизнеса. Однако в то же время на предприятиях и в госорганизациях Беларуси работников вот уже три года увольняют по политическим мотивам.