Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Продолжит симулировать». Эксперты объяснили, почему могла всплыть информация, что Путин якобы готов к прекращению огня и переговорам
  2. Многие обратили внимание на необычный трап, по которому Путин спускался в Минске, — и назвали его пуленепробиваемым. Так ли это?
  3. Лукашенко готовится к войне? Рассуждает Артем Шрайбман
  4. Внезапный прилет Путина, новость о возможном прекращении войны и самолет Януковича в Гомеле — совпадение? Спросили у депутата Рады
  5. «Юридической чистоты здесь нет и быть не может». Лукашенко и Путин порассуждали о легитимности Зеленского
  6. Новые условия по карточкам ввели многие банки
  7. «Беларускі Гаюн»: В Гомеле приземлился самолет экс-президента Украины Януковича — в последний раз он прилетал в марте 2022-го
  8. В Минске задержали двоих граждан Таджикистана из-за подготовки терактов
  9. Выборы в Координационный совет начались 25 мая. Кто в списках и как проголосовать
  10. Спорим, вы тоже подпевали эти беларусские хиты нулевых годов? Вспоминаем, как сложились судьбы исполнителей самых «прилипчивых» песен
  11. «Изолируйте режим, откройтесь людям». Туск заявил, что Польша может возобновить работу одного перехода на границе с Беларусью
  12. В Беларуси проблемы с доступом к VPN. Павел Либер прокомментировал ситуацию
  13. Reuters: Путин готов к прекращению огня в Украине и мирным переговорам
  14. Россия обстреляла гипермаркет и жилые дома Харькова. Много погибших, раненых и пропавших без вести — главное
  15. После скандала с рассылкой Азарову предложили заявить самоотвод на выборах в КС, его соратники были против. В итоге сняли весь список


Совсем немного осталось до дней, когда некоторые кафе и рестораны закроют свои двери на спецобслуживание — начнется пора предновогодних корпоративов. Правда, не все наниматели намерены организовать такие мероприятия. «Зеркало» узнало у белорусов, будут ли на их работе устраивать в этом году корпоративы и если да, то в каких масштабах ожидается празднество.

Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Меньше года Марина (имена героев материала изменены) работает в частной компании, которая занимается промышленным оборудованием. Офис фирмы расположен в Минске. Штат предприятия небольшой — около 10 человек. Девушка рассказала, что финансовое положение их предприятия устойчивое, благодаря чему руководство радует своих сотрудников развлекательными мероприятиями.

— У нас принято отмечать праздники и проводить корпоративы. Причем все это за счет компании. Например, летом мы выезжали на целый день на базу для активного отдыха. На еде компания не экономила, блюда были вкусные и много — шашлыки разных видов, нарезки, овощи, десерты, сулугуни, — рассказала Марина.

Собеседница отметила, что по сравнению с ее предыдущими местами работы нынешний работодатель организует корпоративы более масштабно. Сейчас у них готовится выезд на два дня в усадьбу недалеко от Минска. Более того, каждому сотруднику можно взять с собой одного человека, например мужа или жену.

— На корпоратив планируют ехать все. Будем кататься на лыжах и сноубордах. Что касается еды, то меню мы пока еще не согласовали, но решили, что будем заказывать кейтеринг с полноценным праздничным банкетом в первый день, а на второй — с завтраком и обедом. Плюс планируется приветственный фуршет по приезде на усадьбу.

Алкоголь на праздничном столе тоже будет, но пока еще неясно, какой именно. Девушка уверена, что в этом также будут учтены предпочтения всех участников.

Денис работает в небольшой фирме, которая занимается автомобильными перевозками. Мужчина говорит, что финансовых проблем в компании нет, у нее стабильная прибыль, вовремя выплачивается заработок. Тем не менее коллективных мероприятий наниматель не проводит и подарков на праздники сотрудникам и их детям не дарит.

— Еще несколько лет назад какие-то совместные сборы у нас были, а потом директор сказал, что ему это не нравится. С тех пор эта тема закрыта, — рассказал Денис.

Собеседник вспомнил, что в прошлом году перед Новым годом несколько работников фирмы спонтанно собрались и решили «чисто символически» и за свой счет отметить наступление очередного года. Возможно, так будет и в этом году, но если нет, то Денис, как он говорит, не расстроится.

— Коллектив у нас недружный, нет общих интересов, поэтому и собираться незачем. Я там работаю ради того, что надо где-то работать, чтобы деньги были. Давно хочу оттуда уволиться, подыскиваю варианты.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Ирина работает в государственном медучреждении Минска. Заработки их сотрудников очень разные. Например, медсестра получает примерно 1400 рублей в месяц, врач — около 2300 рублей.

На декабрь медики запланировали корпоративную вечеринку, она пройдет в большом ресторане в спальном микрорайоне столицы.

— В этот раз те, кто идет на вечер, должны будут заплатить за банкет по 130−140 рублей, — сообщила Ирина.

По словам девушки, ее коллеги охотно посещают такие мероприятия. На сегодня на корпоратив записалось около 90 человек. Желающих сходить оказалось больше, но всем попасть уже не получится — зал ресторана не вместит.

Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

— Конечно, есть те, кто идти не хочет. Как правило, это люди пенсионного возраста либо те, кто уезжает в отпуск на новогодние праздники.

С рестораном медики договорились отметить праздник на хороших условиях: заказчики платят оговоренную сумму за еду и могут приносить свои алкоголь, чай, кофе, конфеты и фрукты.

— На вечере у нас будет ведущий, его услуги оплатит профсоюз. Предварительно узнали, что его работа будет стоить примерно 1500 рублей. А если оплата пойдет по безналу, то сумма будет больше.

Девушка отметила, что ресторан сообщил заказчикам, что пустит на свою территорию ведущего только при наличии у него гастрольного удостоверения. Оказалось, что для того, чтобы его получить, нужно заплатить еще около 1500 рублей.

— Сейчас активно пытаемся решить вопрос с гастрольным удостоверением. Поэтому не могу сказать, сколько он будет стоить окончательно.