Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В этот день Менск стал Минском — всего 87 лет назад. Почему его переименовали и как на самом деле правильно?
  2. В «узбекской истории» с трудовыми мигрантами и поставками мяса и молока — новый поворот. Рассказываем подробности
  3. «Превращаются в лакомый кусок». В Минске возник ажиотаж вокруг еще одного типа недвижимости — за нее идут «бои»
  4. Строительные леса обрушились у девятиэтажки на улице Киселева в Минске. Что известно
  5. Беларуске урезали пенсионный стаж из-за советского диплома
  6. «А что „тунеядец“ вкладывает в экономику страны?» В Threads обсуждают жировки работающих за границей
  7. Александр Лукашенко рассказал, без чего «не может жить страна». Этот «продукт как хлеб — он необходим»
  8. Искали нефть — нашли древнее море и главное богатство страны. Как Беларусь стала калийным гигантом и останется ли им надолго
  9. «Никого не осталось, завозят пачками афроамериканцев, узбеков». Режиссер Кудиненко — о том, как ему работалось в Беларуси последние годы
  10. «Не думал, что доживу до того момента». Эксперт анонсировал возможную «суперновость для рынка недвижимости» — попытались узнать детали
  11. Беларуска сняла в банкомате наличные, а потом обнаружила, что с ее счета списали 1260 рублей комиссии
  12. «Ничего себе». На счет беларуске неожиданно «упали» почти 10 млрд рублей: она «знатно ошалела», в банке тоже удивились


Office Life

Треть соискателей готовы на понижение зарплаты ради новой работы. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра rabota.by, сообщили Office Life в компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ноябре-декабре rabota.by провела опрос, чтобы выяснить, насколько сложно сейчас искать работу и какое настроение царит среди соискателей. Опросили почти 3 тысячи человек, большинство из которых минчане от 25 до 44 лет.

Оказалось, что треть опрошенных готовы к понижению зарплаты ради сохранения работы или гарантии трудоустройства на новом месте. При этом 52% работников не готовы к понижению зарплаты в угоду сохранению рабочего места.

Кроме того, 47% опрошенных находятся в поиске работы, но все еще работают на старом месте. Еще 38% считают, что точно не будут уволены со своей работы, а 35% — что их, скорее всего, не уволят.

В том, что в их сфере сложно найти работу, признались 61% опрошенных. Чаще всего такой ответ давали представители информационных технологий, финансов, обслуживания клиентов, а также сервисного обслуживания и административного персонала.