Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
Налоги в пользу Зеркала
  1. По базам BELPOL посмотрели, каким имуществом владеют приближенные к Лукашенко супруги Эйсмонт
  2. Помните письмо «фрау А.», с которого началось дело «Белого легиона»? В базе доносов КГБ, кажется, нашелся оригинал
  3. Беларусскому КГБ написали 40 тысяч доносов за девять лет. «Киберпартизаны» выложили их в сеть
  4. В Минске простились с хоккеистом Константином Кольцовым
  5. Почти месяц беларусы подаются на польские визы по новым правилам. Узнали у экспертов, стало ли проще записаться и получить шенген
  6. «Ситуация на границе Литва — Беларусь катастрофическая». Проезд на машине растягивается на трое суток (и это оптимистичный сценарий)
  7. Удар по «тунеядцам» и некоторым семьям с детьми, подорожание билетов на поезда, повышение пенсий на несколько рублей. Изменения мая
  8. Траур не объявили, а пресс-секретарь Лукашенко считала, что погибли «30 ненормальных». Вспоминаем ужасную трагедию 2003 года
  9. В России отменяют парады к 9 Мая — боятся ударов украинских беспилотников
  10. В 2000-х пел о «цепях тирании», а сейчас сопровождает Лукашенко. Рассказываем об одном из популярных метал-музыкантов Беларуси
  11. В июле введут несколько важных изменений, которые затронут почти каждого жителя. Рассказываем о них, чтобы успели подготовиться


При назначении на государственные должности высокого уровня есть некоторые проблемы с выбором кандидатов, но кадрового голода среди чиновников нет. Об этом заявил глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко, отвечая на вопросы сотрудников госСМИ, пишет БЕЛТА.

Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко
Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко. Фото: сайт администрации Александра Лукашенко

— Я бы не сказал, что у нас кадровый голод, но кадровые проблемы при назначении на отдельные руководящие должности есть, — сказал Сергеенко, отвечая на вопрос, ощущается ли в стране кадровый дефицит на должности высокого уровня.

Чиновник подчеркнул, что «работа по подбору кадров – самая сложная».

— Талантливых людей много, их надо находить, для этого существует масса форм, чтобы выделить человека, который будет выполнять работу, а не просто говорун и выскочка, — отметил глава Администрации.