Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
Налоги в пользу Зеркала
  1. В литовском пункте пропуска «Медининкай» сгорело здание таможни. Движение было временно приостановлено
  2. «Довольно скоординированные и масштабные»: эксперты оценили удары, нанесенные ВСУ по целям в оккупированном Крыму и Мордовии
  3. Будет ли Украина наносить удары по беларусским НПЗ и что думают в Киеве насчет предложений Лукашенко о мире? Спросили Михаила Подоляка
  4. Окно возможностей для Кремля закрывается? Разбираемся, почему россияне так торопятся захватить Часов Яр и зачем разрушают Харьков
  5. «Скоропостижно скончался» на 48-м году жизни. В МВД подтвердили смерть высокопоставленного силовика
  6. В ВСУ взяли на себя ответственность за падение российского ракетоносца Ту-22М3: «Он наносил удары по Украине»
  7. «Могла взорваться половина города». Почти двое суток после атаки на «Гродно Азот» — что говорят «Киберпартизаны» и администрация завода
  8. «Не ленись и живи нормально! Не создавай сам себе проблем». Вот что узнало «Зеркало» о пилоте самолета Лукашенко
  9. Разбойники из Смоленска решили обложить данью дорогу из Беларуси. Фееричная история с рейдерством, стрельбой, пытками и судом
  10. В центре Днепра российская ракета попала в пятиэтажку. Есть жертвы, под завалами могут оставаться люди
  11. 18 погибших и 78 пострадавших, в том числе и дети: в Чернигове завершились поисково-спасательные работы
  12. В России увеличили выплаты по контрактам, чтобы набрать 300 тысяч резерва к летнему наступлению. Эксперты оценили эти планы
  13. «В гробу видали это Союзное государство». Большое интервью с соратником Навального Леонидом Волковым, месяц назад его избили молотком
  14. Пропаганда очень любит рассказывать об иностранцах, которые переехали из ЕС в Беларусь. Посмотрели, какие ценности у этих людей
  15. Появились слухи о закрытии еще одного пункта пропуска на литовско-беларусской границе. Вот что «Зеркалу» ответили в правительстве Литвы


Сколько времени у людей уходит на поиск работы и сколько времени они готовы ждать ответа от нанимателя после отклика на вакансию? Чтобы найти ответы на эти вопросы, rabota.by провел онлайн-опрос среди 1547 соискателей.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Почти каждый второй специалист ожидает получить от работодателя ответ в первые три дня после отклика на вакансию или отправки резюме — после они могут потерять интерес к компании и вакансии. Еще около 21% — готовы уделить ожиданию до пяти дней.

Инфографика с сайта rabota.by
Инфографика с сайта rabota.by

В то же время аналогичный срок (первые три дня) является приемлемым для специалистов в качестве ожидания ответа — за подобный вариант ответа проголосовали порядка 62% опрошенных.

Инфографика с сайта rabota.by
​​Инфографика с сайта rabota.by

Ожидания соискателей практически совпадают с реальностью: более 47% респондентов отметили, что получали ответ от работодателя в первые три дня. Еще чуть меньше 20% опрошенных указали на срок до пяти дней.

Инфографика с сайта rabota.by
Инфографика с сайта rabota.by

Около 6 из 10 специалистов негативно относятся к работодателям, которые оставляют отклики без ответа — они считают, что это некорректное отношение к специалистам. Кроме того, 93% соискателей предпочитают получить отказ сразу, чтобы не тратить свое время на ожидание реакции нанимателя.

Инфографика с сайта rabota.by
Инфографика с сайта rabota.by

Если говорить о сроках поиска нового места, то у четверти соискателей на поиск последнего места работы ушло менее двух недель, еще около 21% специалистов сообщили, что выбор занял от двух недель до одного месяца. На основании этого можно сделать вывод, что кандидаты в востребованных сферах не задерживаются на рынке труда и достаточно оперативно получают возможность найти новое место.

Инфографика с сайта rabota.by
Инфографика с сайта rabota.by

Вместе с тем респондентам предлагалось отметить, что для них наиболее важно, когда они принимают решение об отклике в компанию. В этом вопросе соискатели отмечали важность критерия по пятибалльной шкале, где «5» — очень важно, а «1» — совсем не важно.

Инфографика с сайта rabota.by
Инфографика с сайта rabota.by

По результатам опроса можно выделить следующее:

  • для 62,9% участников опроса очень важна информация о рабочем графике и балансе между работой и личной жизнью;
  • порядка 49% соискателей поставили «5» информации о расположении рабочего места;
  • для 40% респондентов также очень важна информация о возможностях удаленной работы или гибком графике.