Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Спорим, вы тоже подпевали эти беларусские хиты нулевых годов? Вспоминаем, как сложились судьбы исполнителей самых «прилипчивых» песен
  2. В Минске задержали двоих граждан Таджикистана из-за подготовки терактов
  3. Внезапный прилет Путина, новость о возможном прекращении войны и самолет Януковича в Гомеле — совпадение? Спросили у депутата Рады
  4. «Беларускі Гаюн»: В Гомеле приземлился самолет экс-президента Украины Януковича — в последний раз он прилетал в марте 2022-го
  5. «Изолируйте режим, откройтесь людям». Туск заявил, что Польша может возобновить работу одного перехода на границе с Беларусью
  6. Лукашенко готовится к войне? Рассуждает Артем Шрайбман
  7. Выборы в Координационный совет начались 25 мая. Кто в списках и как проголосовать
  8. Многие обратили внимание на необычный трап, по которому Путин спускался в Минске, — и назвали его пуленепробиваемым. Так ли это?
  9. Россия обстреляла гипермаркет и жилые дома Харькова. Много погибших, раненых и пропавших без вести — главное
  10. В Беларуси проблемы с доступом к VPN. Павел Либер прокомментировал ситуацию
  11. «Продолжит симулировать». Эксперты объяснили, почему могла всплыть информация, что Путин якобы готов к прекращению огня и переговорам
  12. Новые условия по карточкам ввели многие банки
  13. «Юридической чистоты здесь нет и быть не может». Лукашенко и Путин порассуждали о легитимности Зеленского
  14. Reuters: Путин готов к прекращению огня в Украине и мирным переговорам


В IT-секторе увольняют меньше, а нанимают примерно как в 2023 году. Пока часть крупных беларусских компаний нанимает точечно или не нанимает вообще, российские бизнесы выгружают вакансии сотнями, пишет Devby.io.

Фото pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

Нанимают как в 2023 году

За январь-февраль IT-компании в Беларуси взяли на работу, по нашим оценкам, около 1500 новых специалистов. Примерно как и в 2023 году.

В прошлом году компании нанимали в среднем около 700-800+ специалистов (по сектору «информация и связь»). В этом году пока сохраняются те же темпы.

Белстат с 2023 года закрыл информацию по трудоустройству и увольнениям именно в IT — они доступны в целом по сектору «информация и связь».

Devby.io делает примерные расчеты по трудоустройству и сокращениям сотрудников в IT-компаниях, исходя из общих данных по ИКТ.

Беларусские компании пока «отмораживаются» (но не все)

В отдельных крупных компаниях с беларусскими корнями наем фактически заморожен (EPAM, Exadel).

Некоторые компании сократили наем до минимума и продолжают нанимать точечно. Например, на сайте iTechArt исчезли все открытые вакансии для Беларуси, одну вакансию (для Senior SEO Specialist) за последний месяц компания разместила на rabota.by. В перечне вакансий на сайте Coherent Solutions (ISsoft) только одна касается работы в Беларуси.

На ситуацию с наймом в компаниях напрямую влияет портфель проектов, в том числе новых. Но многие западные заказчики по-прежнему блокируют опцию работы с беларусской локацией. Некоторые иностранные заказчики уходят из страны.

«Клиент одного из наших проектов уходит из страны. На проекте работало больше 50 сотрудников. Команду об уходе предупредили заранее и честно сказали, что новый проект всем найти не смогут, — рассказал о ситуации с проектами в конце прошлого года один из сотрудников ISsoft.

В некоторых случаях топ-менеджмент отдельных компаний отдает новые проекты командам за границей, чтобы усилить новые офисы.

«Руководство всеми силами пыталось помогать польскому офису, в частности, заводило туда проекты, на которые логичнее было бы продать команды из Беларуси. Менеджеры беларусского офиса были очень недовольны такой ситуацией», — поделился внутренней кухней в iTechArt один из сотрудников.

Между тем далеко не все известные и крупные компании с беларусскими корнями сейчас пассивны на рынке вакансий. Некоторые пытаются конкурировать за кадры с россиянами.

Например, Andersen разместила за последний месяц более 50 вакансий (почти половина — для желающих пройти стажировку). Более 60 предложений о работе (включая стажировку) появилось за март-апрель от компании Innowise.

Россияне бурно хайрят

Пока часть компаний с беларусскими корнями поставили наем на паузу, российские компании активнее расширяются в Беларуси. Каждую неделю появляются новые предложения о работе от компаний, которые появились в Беларуси за последние два-три года.

Например, минский офис разработки Tinkoff только за последний месяц разместил на rabota.by около 50 вакансий (почти половина из них — за последнюю неделю) для разработчиков, инженеров, аналитиков с опытом работы от одного до трех и от трех до шести лет в зависимости от позиции.

Зарплата, как заявляют в компании, привязана к курсу доллара, работать можно в офисе в Минске и Бресте либо удаленно из любого города.

За более чем два года минский офис разработки Tinkoff вырос до более 400 человек. В конце прошлого года компания заявила о дальнейшем расширении и открыла офис в Бресте. Для работы в новом офисе пока открыто шесть вакансий.

Общий штат Tinkoff в Беларуси составляет уже 600 человек. В ближайшие годы компания планирует увеличить штат до двух тысяч сотрудников.

В связи с ростом команды осенью минский центр разработки Tinkoff переедет в бизнес-центр на месте известного долгостроя «Кемпински». Новый IT-хаб рассчитан на 900 человек. Для нового офиса Tinkoff арендовала десять тысяч квадратных метров офисных площадей.

Более 70 вакансий в марте-апреле разместила Aston. Правда, часть вакансий — для стажеров, без опыта либо с опытом от одного до трех лет.

В некоторых вакансиях для опытных специалистов на полную ставку даже указана зарплата. Например, System Analyst компания готова платить почти четыре тысячи долларов брутто.

Скриншот: сайт rabota.by
Скриншот: сайт rabota.by

Продолжает активно хайрить Lesta Games. За последний месяц появилось около 30 предложений о работе. Компания ищет разработчиков, художников, инженеров.

В прошлом году первый центр разработки за границей (в Минске) открыл российский разработчик «железа» Yadro. В феврале этого года компания стала резидентом ПВТ. За март-апрель компания разместила 16 вакансий.

Пока в общий тренд не вписывается еще один известный новичок — VK. Российский холдинг открыл представительство в Беларуси в конце прошлого года. Компания планировала разместить в новом офисе 50 разработчиков и примерно столько же нанять к июлю 2024 года. Пока за последнюю неделю компания открыла только одну вакансию, за последний месяц — две.

Скриншот: сайт rabota.by
Скриншот: сайт rabota.by

В 2024 году увольняют меньше

По данным Белстата и нашим оценкам, за январь-февраль в IT-секторе было уволено около 1600 сотрудников. В полтора раза меньше, чем в этот же период 2023 года.

Вероятно, с декабря прошлого года в IT-секторе увольняют меньше 1000 человек каждый месяц. В 2024 году это уже стало тенденцией.

Возможно, небольшой всплеск в статистике увольнений произойдет весной — после закрытия офисов известных мобильных разработчиков Playtika и Apalon.

Айтишники перестают «утекать» за границу?

За первые два месяца из IT «выпало» больше 100 человек. Это минимальный отток за весь кризисный период.

Всего с начала второй волны релокации (с февраля 2022 года) IT-сектор потерял только по официальным данным (и нашим расчетам) около 23,6 тысячи человек. Реальные потери отрасли могут быть значительно выше.

Стоить помнить, что не все айтишники, попавшие в статистику оттока кадров, потеряны для IT и/или Беларуси: кто-то мог перейти на НПД, кто-то — сменить сферу деятельности.

Читайте также на Devby.io:

CTO и архитектор не может уехать из-за фобии и сидит без работы. Он слишком хорош

Как выживает IT-бизнес в Беларуси? Поговорили с топ-менеджментом

Впервые меньше 100 тысяч. Вот сколько человек работало в IT в 2023 году