Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко помиловал еще 32 человека, которые были осуждены за «экстремизм». Это 8 женщин и 24 мужчины
  2. Ситуация с долларом продолжает обостряться — и на торгах, и в обменниках. Рассказываем подробности
  3. Для мужчин введут пенсионное новшество
  4. На торги выставляли очередную арестованную недвижимость семьи Цепкало. Чем закончился аукцион?
  5. Задержанного в Азии экс-бойца полка Калиновского выдали Беларуси. КГБ назвал его имя и показал видео
  6. Настроили спорных высоток, поставили памятник брату и вывели деньги. История бизнеса сербов Каричей в Беларуси (похоже, она завершается)
  7. Telegram хранит данные о бывших подписках, их могут получить силовики. Объясняем, как себя защитить
  8. Стало известно, кого Лукашенко лишил воинских званий
  9. Для некоторых владельцев пустующих квартир вводят изменения по оплате жилищно-коммунальных услуг
  10. «Более сложные и эффективные удары». Эксперты о последствиях снятия ограничений на использование дальнобойного оружия по России
  11. К выборам на госТВ начали показывать сериал о Лукашенко — и уже озвучили давно развенчанный фейк о политике. Вот о чем речь
  12. Россия нанесла удар по Украине межконтинентальной баллистической ракетой
  13. Люди выстраиваются в очередь у здания Нацбанка, не обходится без ночных дежурств и перекличек. Рассказываем, что происходит
  14. Считал безопасной страной. Друг экс-бойца ПКК рассказал «Зеркалу», как тот очутился во Вьетнаме и почему отказался жить в Польше
  15. Путин рассказал об ударе баллистической ракетой по «Южмашу» в Днепре
  16. КГБ в рамках учений ввел режим контртеррористической операции с усиленным контролем в Гродно


В Департаменте госинспекции труда при Минтруда рассказали, когда работники могут брать отпуск и в каких случаях компания не может отказать в отдыхе. Об этом сообщается в телеграм-канале структуры.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Reuters
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

В Департаменте госинспекции труда подчеркивают, что в компаниях есть график трудовых отпусков, по нему работники и «бронируют» время отдыха. Фирма при этом должна учитывать желание сотрудника, если оно не мешает ее нормальной работе и не ущемляет других трудящихся.

Есть категория сотрудников, которым обязаны предоставлять отпуска по их желанию. Среди них несовершеннолетние, ветераны ВОВ и боевых действий на территории других стран, матери двух и более детей до 14 лет, а также родители детей с инвалидностью.

Также это правило работает для некоторых других работников. К примеру, для перенесших лучевую болезнь в результате радиационных аварий, а также почетных доноров крови.

В определенный период наниматель обязан предоставить отпуск сотрудникам, которые параллельно учатся. Например, во время каникул, аттестации. А еще — для тех, у кого супруги находятся в отпуске по беременности и родам, а женщинам — перед отпуском по беременности и родам или после него. Педагогам — в летнее время.

Трудящимся по совместительству законом гарантирован отпуск в тот же период, что и на основной работе. А работающим супругам военнослужащих — одновременно с отпуском их супругов.

По запросу работника фирмам определено давать до 14 дней отпуска за свой счет матерям, обладателям различных статусов героя, ветеранам, родителям, чьи родные на больничном, людям с инвалидностью.