Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На продукты подскочили цены. Лидер по подорожанию, скорее всего, вызовет у вас удивление (как и некоторые другие «призеры»)
  2. У КГБ есть специальная памятка по рейдам у политических. Документ оказался в распоряжении «Зеркала»
  3. Еще одна претендентка вышла из президентской гонки
  4. Один из богатейших людей Беларуси рискнул всем ради нашей страны. Современники не оценили — вот трагическая история этого политика
  5. Трамп придумал, какую должность в его администрации займет Илон Маск. Специально для него создали новое министерство
  6. Таксисты, не включенные в реестр, пошли на хитрость. Довольны все — и пассажиры, и водители
  7. Армия РФ стремится выровнять линию фронта на западе Донецкой области — эксперты рассказали, какую тактику для этого она использует
  8. Первым результаты Лукашенко на выборах обычно озвучивает неприметный аналитический центр. Вот как он лжет и кто за ним стоит
  9. Минскую детскую поликлинику закрыли на капремонт, а теперь там КГБ допрашивает беларусов. Рассказываем, что выяснили расследователи
  10. Отец Колесниковой сообщил, что Мария раздумывает написать прошение о помиловании
  11. В Беларуси продукты вырвались в лидеры по росту цен. Удержать их не получается даже госрегулированием


/

Проблему нехватки квалифицированных рабочих кадров в России решают за счет привлечения специалистов из Беларуси. Такое мнение высказал председатель Республиканского союза промышленников и предпринимателей Александр Швец 13 ноября в рамках Беларусской недели предпринимательства.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

По словам Швеца, когда в России возникает кадровый голод, там сразу назначают высокие зарплаты для категории дефицитных работников. И эти кадры находятся, в том числе в Беларуси.

— Сразу же на территории Союзного государства «включается пылесос» — т. е. беларусские работники массово едут на заработки в Россию. Ситуация такова, что наши люди могут оставаться налоговыми резидентами Беларуси, если они находятся здесь более 183 дней в году. Но фактически они работают там, — пояснил Швец (цитата по «Смартпресс»).

Поэтому беларусским работодателям нужно обеспечить условия удержания наших кадров в стране.

«По моим наблюдениям, беларусы — это родиноориентированный народ. И их заставляют покидать дом только очень веские основания — когда совсем край», — убежден глава союза.

Он подчеркнул, что для нашей страны человеческий капитал сегодня — это «больше чем нефть, газ».

Швец также отметил, что скептически смотрит на возможность замещать беларусские кадры мигрантами.

— Едут мигранты из каких стран? Узбекистан, Китай, Украина, страны Средней Азии, если не ошибаюсь, — перечислил он и добавил, что в большинстве эта мигрантская рабочая сила не может заместить необходимые высококвалифицированные кадры из-за своей более низкой профессиональной квалификации.