Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
Налоги в пользу Зеркала
  1. «Вытягиваемся по стойке смирно, и начальник полчаса орет». Интервью с беларусом, который поехал работать в Ливию
  2. У силовиков — новый повод вызывать людей на разговор. Стали известны подробности, что спрашивают на «беседах»
  3. Население Беларуси продолжает убывать. Вот на сколько оно сократилось за 2023 год — свежие данные Белстата
  4. В ISW объяснили, зачем Кремль обвиняет Украину и Запад в организации терактов, и как атака на «Крокус» усилит в обществе поддержку войны
  5. Замначальника факультета Генштаба, комментируя теракт в «Крокусе», отметился странными заявлениями
  6. В МВД назвали самую крупную взятку, выявленную в 2023 году
  7. «Вышел покурить и застрелился». Солдат-срочник погиб у границы с Литвой, родственникам заявили, что это суицид
  8. «Суперслив» налоговой, новшества по товарам из-за границы, подорожание мобильной связи, корректировка по «тунеядству». Изменения апреля
  9. В Пинском районе МАЗ сбил сотрудника ГАИ. Инспектор погиб
  10. Telegram с 1 апреля вводит важное изменение для пользователей из Беларуси
  11. Этот город впервые вошел в топ-3 крупнейших в Беларуси. Вот как изменилось население регионов за год и за 30 лет — инфографика
  12. Болгария будет выдавать шенгенские визы беларусам с 1 апреля, а Румыния — на день раньше
  13. Беларуска написала комментарий после теракта в «Крокус Сити Холле» — к ней пришли силовики, но записать «покаянное» видео не смогли
  14. Лукашенко часто берет «на работу» то сына, то собаку. А остальным так можно? Вот что ответили в Департаменте труда и санстанции
  15. Еще одна страна ЕС вслед за Польшей присоединилась к транспортным разборкам с Минском и ввела ограничения на ввоз авто в нашу страну
  16. «Утром поступил, а вечером сказали, что умер». В минской больнице после укола распространенного антибиотика скончался пациент


Белоруска устроилась в Польше на работу, получила рабочую визу и решила съездить по личным делам в Чехию, но поездка закончилась неожиданно. На обратном пути польские пограничники высадили девушку из автобуса и потребовали ее депортации «из-за несовпадения заявленной цели пребывания в стране с реальной», пишет «Еврорадио».

Фото: пресс-служба Пограничной службы Польши

Гражданка Беларуси устроилась на работу в Польше и в июле получила польскую рабочую визу. В августе она без проблем пересекла белорусско-польскую границу. Приступить к работе собиралась в сентябре, а до этого решила съездить по личным делам в Чехию.

На обратном пути ее высадили из автобуса польские пограничники — они заявили, что с польской рабочей визой белоруска не имеет права находиться в Чехии, а если она хочет отправиться в другую страну ЕС, то должна предъявить разрешение от работодателя и заявление с подписью и печатью. Или же заранее связаться с нанимателем и предупредить его о выезде.

У девушки потребовали подписать документы о депортации, сославшись на п. 15 ст. 302 «Закона об иностранцах», где говорится о несовпадении заявленной цели пребывания иностранца в стране с реальной.

Сейчас белоруска находится в Чехии, но по предписанию польской погранслужбы она обязана покинуть Шенгенскую зону в течение пятнадцати дней. Работодатель пообещал выслать договор, где указано, что она трудоустроена в Польше, — девушка надеется, что это поможет отменить решение о депортации.

Случай белоруски прокомментировал Ярослав Стецюн, представитель ресурса по миграционным вопросам «Польский консультант». По его словам, ситуация неоднозначная:

— С одной стороны, любая национальная виза, выданная государством Шенгенской зоны, разрешает посещение других стран этой зоны в режиме 90/180, если нет запрета на въезд в конкретную страну с сохранением возможности посещать другие.

С другой стороны, пограничники или другие службы любого государства вправе признавать того или иного человека угрозой национальной, общественной или какой-либо другой безопасности. В этом случае человеку могут аннулировать визу и запретить въезд, несмотря на ранее выданную визу, — объяснил он.

При этом юрист добавил, что никаких требований о согласовании поездки с работодателем не существует: он не вправе каким-либо образом ограничивать свободу своих сотрудников.