Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Экс доверенное лицо Лукашенко жаловался, что его «кинули» европейские партнеры. Вот что сейчас с компанией, которой он руководил
  2. Как жили беларусские крестьяне 120 лет назад? Могилевский этнограф запечатлел это на фотографиях — показываем их
  3. ISW: Россия опасается, что Запад разрешит Украине использовать дальнобойное оружие
  4. «Эти идиоты из Беларуси никогда этого не поймут». Бежавший в Беларусь судья из Польши опубликовал в соцсетях странные сообщения
  5. Мобильные операторы вводят очередные новшества для клиентов
  6. «Ну вот, а кто?» Лукашенко порассуждал о том, каким должен быть его преемник
  7. Мингорисполком: Поступает информация об ухудшении качества воды
  8. Ровно 30 лет назад на спокойной Балтике случилась одна из самых крупных морских катастроф в истории Европы — погибли почти 900 человек
  9. Банкротится одна из фирм на автомобильном рынке. Стали известны новые подробности этой истории
  10. Правозащитники и BYPOL: КГБ вербует вышедших по помилованию политзаключенных под угрозой нового преследования
  11. В Беларуси — рост ОРВИ и кишечных инфекций. У этого есть простое объяснение (вы наверняка уже догадались какое)


Full-stack разработчик из Минска, который пожелал сохранить анонимность, рассказал Devby.io о том, как работать на двух фултаймах, сколько можно заработать и почему две работы демпингуют рынок.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

Как работать на двух фултаймах одновременно

— Я себя позиционирую как разработчика, который часто может что-то сделать быстрее, чем другие люди. Поэтому я выполняю работу порционно, каждый день выбирая, какую именно часть и где мне лучше сегодня сделать. Отвлекали только звонки коллег, которые просили помощи (что на одной работе, что на другой) и форс-мажоры.

Бывало, одновременно что-то ломалось. И мне начинали звонить люди, звонки которых лучше не пропускать. В такие моменты было действительно сложно.

Поломки чаще происходили на работе с моим старым заказчиком. Там часто ломался продакшен, были не так поняты требования командой разработки. Поэтому мне нужно было быстро исправлять все — в обеих командах я был самым опытным разработчиком.

Довольно интересный опыт, особенно когда «административная» власть различается на двух позициях. На одной у меня были знания и опыт, я следил за качеством кода и продумывал вместе требования с БА. На другой работе я был в роли Middle-Senior разработчика. Одни прислушиваются, другие нет — «административной» власти никакой нет.

Две работы депмингуют рынок

Пообщавшись с коллегами на проектах, я понял, что они все тоже сидят на двух работах.

Это уменьшает зарплатные ожидания от одной отдельной работы. По-моему, это демпингует рынок. Вот получается, что честные работяги на одной работе получают мало. Нечестные получают нормально или много, набирая себе по несколько проектов.

Может быть и три работы, если позволяет здоровье и навыки. Главное, чтобы было меньше бесполезных созвонов, которые нужны для оправдания нужности на проекте некоторых менеджеров.

Работодатели не знали, но в контрактах не было ограничений (если я все правильно помню). Почему я от них прятал свой второй проект?

  • Могло негативно сказываться на отношении ко мне. Часто работодатель предполагает, что ты не только работаешь, но еще должен всегда быть готов моментально делать задачи без времени на раскачку. А его может не быть, когда делаешь таску для другого работодателя.
  • Сложнее просить повышение. Будем честны — у нас не всегда оплачивается только твой труд. По опыту моих знакомых, есть еще миллион вещей, когда платят больше. Жена и ребенок, снимаешь жилье, переехал в другую локацию и прочее. Если будут знать про второй заработок, могут перестать поднимать зарплату.

Как не запутаться в задачах?

  • Я делал два списка с задачами. Использовал разные инструменты: блокнот, телефон, файлы на компьютере. Если забывал, то всегда мог посмотреть, что надо делать.
  • Ревью кода старался делать утром, когда голова еще свежая. Четко планировал день: утром час-два делал самую сложную задачу, а потом уже разруливал мелкие.
  • Если не было срочных задач, то устраивал себе день отдыха. Либо же делал только интересные мне задачи.
  • Когда что-то одновременно ломалось, то прикидывал, где мной будут больше недовольны, и бежал чинить там.
  • Главное правило — не работать без перерыва больше четырех часов в день. Если не успевал, то переносил задачи на следующий день. Иначе я просто на завтра был без сил.

Мой совет: записывайте все устные задачи. И переспрашивайте и проговаривайте все, чтобы не забыть. Особенно при переключении контекста между проектами.

Очень сильно устал и выгорел

Эмоционально выгорел, наверное, раз пять. Каждый день были мысли бросить все это и пойти в отпуск на неограниченный срок. Правильно ли я поступаю, что истощаю себя эмоционально и физически? Стоит ли это того? Как в будущем этого не допустить?

Пытался найти силы с помощью кофе и компьютерных игр. Но они добавляли только больше стресса. Все это привело меня к психологам, антидепрессантам и бесконечным ссорам с женой.

Вздрагивал от уведомлений на телефоне, сон перестал быть спокойным и тихим. В голове переваривал все моменты и продумывал, как реализовать тот или иной функционал.

Плюсы?

  • Я прокачался в приоритизации задач.
  • Понял, что могу просить за свои услуги бóльшую зарплату, чем нам дают. Час моей работы стоит в два раза больше обычной ставки, которую пытаются навязать.
  • Накопил себе финансовую подушку безопасности. Благодаря ей получил чувство обеспеченности на случай потери работы. Когда живешь в чужой стране, этот вопрос очень актуален.
  • Понял, какая у меня работа мечты. Я хочу зарабатывать на одной, как на двух, и приносить пользу заказчику соразмерно своей зарплате.

Чувствовал, что уперся в потолок по зарплате

Примерно четыре года назад я работал в обычном беларусском аутсорсе. Моим заказчиком была компания из Центральной Европы. Делал для них два проекта разной сложности и с разными командами. Мне не нравилась моя зарплата. Чувствовал, что уперся в потолок — зарабатывал 1500−2200 долларов в 2020–2021 годах. Представитель заказчика пытался мне поднять зарплату, но тщетно.

Там был мой первый краткосрочный опыт работы на двух проектах одновременно (с согласия минской компании). Но меня кинули на технологии, которые были мне не совсем знакомы. Так что проект закончился и для меня, и для заказчика. Дело было осенью 2021 года. Тогда казалось, что рынок утих после пандемии. Но все равно было лучше, чем сейчас.

Тогда мне удалось найти работу фронтендером, зарплата была в 1,5 раза больше, чем на предыдущем месте.

Старый заказчик предложил работу

Началась война, мне стало страшно. Взял жену в охапку, и поехали в Польшу. Благо до этого на всякий случай открыл PBH себе и жене. Оформил польское ИП.

И тут мне пишет представитель заказчика, на которого я работал на своем предыдущем месте работы. Предлагали релоцироваться к ним с очень приятной зарплатой. Я несколько дней думал и спросил: можно ли удаленно первое время, а переехать когда-нибудь в будущем.

Меня смущало несколько факторов:

  1. Не хотел опять возвращаться на тот стек технологий.
  2. Не хотел работать на том же проекте.
  3. Непонятно, что делать с текущей работой.

Но зарплата все же перевесила. В сумме получалось больше десяти тысяч долларов в месяц. Я думал, что немного поработаю на двух работах, но это затянулось на 20 месяцев.

Потом в течение шести месяцев для меня завершилась и первая, и вторая работа. Теперь я в поисках той единственной.

Читайте также на Devby.io:

Как я борюсь с выгоранием? Три простых совета от Миши Ларченко

«Мозг не воспринимал информацию вообще». Разработчик рассказывает, как выгорел на работе

Познакомьтесь с вашим «врагом». Беларуска в Google советует, как снизить стресс на работе