Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Сирии люди попали в здание тюрьмы, в которой режим Асада тысячами пытал и убивал политзаключенных. Показываем фото оттуда
  2. В Минтруда анонсировали, что пенсии некоторых беларусов с 1 января вырастут почти на 500 рублей в месяц. Кого это затронет?
  3. «Создали разветвленную преступную организацию». На нескольких бойцов полка Калиновского завели уголовные дела
  4. Эксперты назвали численность войск, которые Россия сосредоточила на трех приоритетных для нее направлениях
  5. Головокружительная карьера: главный охранник Лукашенко стал исполнительным директором «Беларусбанка»
  6. «Главное — успеть воспользоваться ситуацией». Эксперты прогнозируют перемены на рынке недвижимости — говорят, такое уже было 11 лет назад
  7. «Мы никого не меняем». В КГБ солгали об осужденных за границей беларусах и в очередной раз «бросили своих»
  8. «Это не из-за отсутствия доброй воли». Поговорили с представителем МИД Польши по делам Беларуси о визах, «Орешнике» и Почобуте
  9. США предложили вооружить и обучить новобранцев ВСУ, если Украина снизит призывной возраст. Зеленский ответил
  10. Лукашенко прокомментировал ситуацию в Сирии (упомянул и своего друга Асада)
  11. В Пинском районе женщина покончила с собой после преследований по «экстремистским» статьям
  12. «Вызовет напряженность». Генпрокуратура раскритиковала чиновников за проблемы, которые получили «негативную реакцию в СМИ»
  13. Politico назвало самого влиятельного политика Европы в 2025 году (и это не Макрон или Путин)
  14. В мире тысячи медиков умерли из-за своей работы. В Беларуси их не стали считать — «Зеркало» получило закрытую статистику


Издание Devby.io попросило айтишниц рассказать, как они совмещают уход за маленьким ребенком и работу.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Unsplash
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Unsplash

Ребёнок + свой стартап

«Супруг ходил на созвоны с сыном, пока я встречалась с инвестором»

Анна Барзаковская, проектный менеджер, техлид. С 2019 года — СЕО приложения Healsens. Живет в Амстердаме.

— С первым ребенком я вышла на работу, когда ему было 5,5 месяца. Со вторым — с его рождения.

Почему я приняла такое решение: во-первых, меня ждал работодатель-француз. Когда он позвал меня к себе, я была в положении, а у них отпуск по уходу за ребенком составляет 4 месяца — и он выделил мне столько же. Я попросила чуть больше времени — пока мой ребенок не сядет.

Для французов вообще нормально работать почти сразу после родов. И для меня это тоже было нормально, я видела такое вокруг — а в одной из компаний, где я работала, коллега даже написала как-то: «Ребята, у меня схватки — я отключаюсь, буду на связи через несколько часов». Плюс нам нужны были деньги: пособия, увы, хватало только на подгузники.

Я искала няню — но не нашла, поэтому попросила маму помочь. Она приезжала и сидела с внуком 8 часов в день. С работодателем я договорилась: если вдруг что-то случается — я могу ехать домой, доработаю потом. Не скажу, что часто срывалась к ребенку, но пару раз такое было, когда у него поднималась температура.

По ночам мы с супругом дежурили: полночи он, полночи — я. А на следующее утро — опять на работу. И если спросите, как это давалось нам, я отвечу честно: тяжело!

Сейчас, когда у меня уже двое детей, я скажу: как здорово было в выходные поехать к родителям, моим или супруга, и пока они забавляются с малышом, — просто лечь поспать. Нам этого так не хватает! Кажется, мелочь, но для нас это значит очень много.

Со вторым ребенком я уже занималась своим стартапом Healsens в Нидерландах. Что было приятно: сразу после родов здесь в семью приходит няня (она же медсестра) — и помогает наладить грудное вскармливание и уход за малышом, решает какие-то бытовые вопросы. В течение недели у тебя есть поддержка.

А дальше — все. Ты сам. Пока ребенок маленький, было чуть проще, потому что он много спит. Потом ты все чаще работаешь с малышом на руках.

К митингам я часто подключалась с ребенком в «кенгуру» — разговаривала и носила его. Пару раз кормила грудью малыша во время коллов, чтобы он не плакал. Мой супруг тоже не раз выходил на митинги с младшим сыном, когда я встречалась с инвестором.

Конечно, с двумя детьми тяжелее. А если один заболевает (а мой старший ребенок уже ходит в школу), то «паровозиком» заболевает и второй. И тогда на тебя ложится нагрузка в два раза большая — а помощи нет.

Спустя полгода к нам приехала моя мама — на 90 дней. Стало полегче.

Пробовали мы нянь. Это часто неопытные девушки — в основном студентки, они теряются, когда что-то идет не по плану. Здесь есть также садики, куда берут детей с четырех месяцев, — но ребенок в этом возрасте слишком мал и не может дать понять, комфортно ли ему там, хорошо ли о нем заботятся.

Как нам удается все успевать — скажу так: у моих детей был очень четкий режим, и в работе я подстраивалась под него. Если ребенок не давал мне уснуть ночью, — я отвечала на сообщения, готовила презентации и делала остальную работу. И моя команда могла получать письма в 2 или 3 часа ночи. Иногда я «добирала» эти часы сна днем, пока спал мой ребенок.

Еще, чтобы сэкономить время, я исключила из своей жизни «все ненужное» — а именно женские приятности вроде маникюра, педикюра и прически (и волосы у меня длинные не потому, что я так хочу, а потому, что нет времени ходить к парикмахеру). Я посчитала, что это сейчас не в приоритете, куда важнее дети и работа.

Я занимаюсь спортом, и свои занятия подстраиваю в том числе под график старшего сына: он ходит в бассейн — я же в это время могу позаниматься в тренажерном зале. Дальше мы с ним идем в кафе — и там нас уже ждет картошка фри (я заранее заказываю любимое лакомство сына к определенному времени). Мы общаемся — так мой ребенок получает «свое» время от мамы.

А когда мой старший сын занимается музыкой, мы с младшим ходим по картинной галерее — впитываем.

Домашнюю уборку я отдала на аутсорс. И все равно сейчас нам тяжелее, чем когда мы растили старшего, потому что нет возможности выспаться даже в выходные. Они ничем не отличаются от будних дней — разве что школы нет.

Мой супруг как-то сказал, что это время самое тяжелое в нашей жизни. Возможно и так. Но мы втянулись, привыкли — старшему ребенку 10 лет, а младшему почти 2 года. С 2,5 года начнется подготовка к школе — сама школа в Нидерландах с четырех лет.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Бабушка официально вышла в декрет

«Работать с 09.00 до 17.00 проще, чем сидеть с ребенком 24/7»

Ксения (имена далее по тексту изменены), бизнес-аналитик, опыт в IT — 5+ лет. Живет в Беларуси.

— В августе прошлого года у нас с мужем родился долгожданный малыш, а уже в апреле я вышла на работу на удаленке. С ребенком нам помогает моя мама — она официально вышла в декрет.

Мне нравится моя работа, да и зарплата, конечно же, несоизмерима с пособием на ребенка в Беларуси, — так что я работаю полный день. А мама приезжает к нам домой, как на работу, и сидит с малышом с 09.00 до 17.00.

Я работаю в кабинете. Моя мама и ребенок в это время — в зале. Муж, кстати, тоже работает из дома. Конечно, время от времени я делаю перерывы и хожу к малышу — чтобы покормить его и дать маме пообедать или просто немного перевести дух.

Если честно, я не представляю, как сидеть без работы 3 года:

  • во-первых, мне было бы некомфортно жить только на деньги мужа и не иметь своего нормального дохода;
  • во-вторых, вернуться в профессию спустя несколько лет было бы очень сложно.

Я «отдыхала» почти год — два месяца до родов, плюс еще девять месяцев — мне хватило этого времени, чтобы понять, что я очень хочу вернуться к своим профессиональным обязанностям. Поэтому как только я увидела, что малыш готов сидеть с другими взрослыми, кроме меня, — я вышла на работу.

У моего руководителя на проекте тоже ребенок такого же возраста, как и у меня, так что он хорошо меня понимает. Я все успеваю. Митингов ранее 9 утра или после 5 вечера у нас сейчас не бывает, но если что — муж может меня подстраховать.

Мне кажется, с выходом на работу я стала успевать даже больше, чем раньше, и время с ребенком проводить качественнее. Форс-мажоров у нас не бывало, хотя, конечно, и у ребенка и зубки прорезываются, и характер меняется — но бабушка справляется на все 100%. Если так случится, что моя мама заболеет, я имею законное право оформить больничный на это время, — так что нет никаких проблем, которые нельзя было бы решить.

Когда малышу исполнится три года, мы бы хотели отдать его в детский сад. Но очереди большие — а в первый попавшийся идти не хотелось бы. У мамы уже закончится к тому моменту декрет, но есть вариант для нее оформить самозанятость в качестве няни нашего ребенка — с уплатой единого налога.

С мамой мы договорились о финансовой поддержке с нашей стороны, чтобы она не потеряла в деньгах, уйдя с работы — это честно.

От себя добавлю: работать с 09.00 до 17.00 проще, чем сидеть с ребенком 24/7. У тебя есть перерывы на кофе и общение с коллегами, все идет по плану — задача за задачей, без форс-мажоров. Я работаю в удовольствие, а потом заряженная эмоциями провожу с малышом вечера и выходные. Сейчас в конце дня я более наполненная, чем раньше, полноценная что ли — я и «бормоталочку» с ребенком выучила, и погуляла, и при этом я работала.

Со следующими детьми я бы повторила такой же путь: быть в декрете, пока они еще совсем крохи, а дальше оставлять с другими взрослыми и возвращаться к работе. Три года сидеть без работы — это не про меня.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pexels.com

Держала в секрете беременность и младенца

«Рассказала только через полгода, когда мы сработались»

Елена, Senior Project Manager, в IT — 13 лет, локацию просит не указывать.

— В 2014 году мы с мужем начали планировать детей — и стали думать, как совместить работу и декрет, поскольку не хотели снижать комфортный уровень жизни, и даже наоборот, мечтали по возможности повысить его.

На тот момент я работала в EPAM специалистом по тестированию. В те далекие времена в компании еще не было обкатанной возможности совмещать работу и декрет, поэтому я начала искать подработку на стороне.

Сейчас говорят, что удаленка появилась во время пандемии, но это не так. За пару месяцев в далеком 2015 году я прошла около 20 интервью, на которых мне предлагали ремоут-работу. Отсеяв всех, кто предлагал устройство по ТК РБ (я не планировала «светить» свое положение и трудовую книжку — и хотела работать как ИП), я выбрала ребят из США со своей компанией в Беларуси. Работа предполагала почасовую сдельную оплату, но договоренность была на 40 рабочих часов в неделю (график — свободный).

Первое, что я сделала, — это открыла ИП и известила EPAM (на тот момент я ушла уже на больничный). Директор нашего филиала не был против. Второе — наняла помощницу по дому. Взяла женщину, которая давно работает с несколькими знакомыми семьями.

Своим новым работодателям о беременности не говорила. На роды взяла недельный отпуск, но и из него пару раз пришлось выйти на связь прямо из больницы. О том, что у меня есть ребенок, я рассказала только через полгода, когда мы уже хорошо сработались и было ясно, что к качеству моей работы нет никаких претензий. Коллеги поулыбались и сказали, что догадывались. Там я и проработала последующие пять лет.

Это было хорошее время. У ребенка был свой график, от которого лучше не отклоняться, — и под него подстраивался график моей работы. Мне было проще, чем большинству других мам: я жила в родном городе, все бабушки и даже прабабушки были рады первому внуку — нянчились с ним и помогали мне с прогулками по мере необходимости. Когда стало понятно, что система работает, я взяла себе в помощь еще и няню.

Впоследствии я успела родить второго ребенка и ненадолго выйти в EPAM на полную ставку между двумя декретами. На эти пару месяцев я приостановила свою деятельность как ИП и возобновила ее, когда снова вышла в декрет, — с теми же ребятами из США. К тому моменту у меня была все та же помощница по дому, но добавилась еще и нянечка.

Из второго декрета я вышла два года назад. Тогда же закрыла ИП и закончила отношения с EPAM и командой из США. Мне хотелось начать работать с чистого листа — без хитрых схем, и я устроилась работать по обычному трудовому контракту в Vention (на тот момент iTechArt).

И все же эти 5 лет дали мне возможность не ставить на паузу свою профессиональную карьеру и развиваться дальше. Сейчас я Senior Project Manager.

Помню, перед первым декретом корпоративный репетитор в EPAM рекомендовал мне смириться с тем, что я потеряю свой уровень английского. Выйдя на работу в iTechArt, я встретила его и напомнила ему его же слова. За эти годы я не только «не уронила», но и подняла английский на уровень выше.

Сейчас могу сказать: если бы повернуть время вспять — я сделала все ровно так же, как и сделала. Моим детям 8 и 5 лет. Я не растеряла себя в них и продолжаю наслаждаться здоровым счастливым материнством. Ко мне до сих пор приходит помощница по дому и все та же няня бывает у нас — в выходные или по договоренности на какие-то экстренные случаи.

Мой главный совет по моему опыту — нанимать «своих» людей. Не пытаться найти их быстро, а отбирать тщательно, с назначением испытательного срока. Мы долго выбирали няню, но нашли абсолютно своего человека, который стал ещё одним членом семьи и для нас, и для детей. Необходимость в ней у нас уже почти отпала, но я не могу до сих пор отказаться от нее. Дети ждут ее прихода и очень тепло к ней относятся.

Работала в офисе, сцеживала молоко

«На офлайн-митах все слышали, как работает помпа»

Евгения, руководит департаментом маркетинга, в IT более 9 лет. Живет на Кипре.

— Я работаю в компании с беларусскими корнями. Осенью 2020 года работодатель перевез меня на Кипр.

Я родила ребенка летом 2022 года. Всю беременность пахала как лошадь — даже в отпуск не ходила. На здоровье не жаловалась, но чувствовала усталость.

За неделю моих родов в компании прошла волна сокращений, многим урезали зарплату — и мне, увы, тоже (было очень обидно). А еще сообщили, что по закону на Кипре декрет — 3 месяца, и если я не выйду спустя это время, то меня попросят «на выход».

Я смогла уговорить начальство позволить мне месяц работать из дома. Но я отдавала рабочим задачам всего пару часов в день — постоянно отвлекалась.

Когда ребенку было 5 месяцев, я вышла в офис. Приходила и уходила в положенное время, делала свою работу — и постоянно сцеживалась. Это непросто: молокоотсос медленный, молоко плохо идет, если встречу нельзя перенести — ты прячешь все под кофту и сидишь. На офлайн-митах и конференциях все слышали, как работает помпа.

Потом ты еще носишься, прячешь пакеты в холодильник и все моешь, чтобы позже снова можно было сцедиться. На весь процесс в сумме уходило 4 часа — не меньше.

Быть мамой тяжело — это тоже работа. И я могу признаться, что иногда с нетерпением жду понедельника: «Хоть отдохну!» Совмещать материнство и работу получается, только если у тебя нет другой жизни (то есть занятий для себя). В мои пиковые недели активности на работе, когда проходят конференции, стратсессии и т.д. — семья страдает.

Иногда ты посылаешь работу, потому что ребенка нужно свозить к врачу или просто не с кем его оставить. Но это исключительные моменты. В IT высокая планка, нельзя выпасть из ритма и рабочей повестки — потеряешь квалификацию. А значит, совмещать качественно и ребенка, и работу, и себя не получится — это миф.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pexels.com

Муж в декрете

«Я работаю на удаленке, хожу в спортзал — и всегда на подхвате у него»

Валерия, дизайнер, опыт в IT — 5 лет, живет в Беларуси.

— Я мама двоих детей — 14 месяцев и 11 лет. Работаю в IT с 2019 года. Муж в декрете.

Со вторым ребенком я работала до самых родов, вышла на работу, когда моему малышу исполнилось 2 месяца. Так мы с мужем решили, поскольку у меня хорошая зарплата, а муж не из IT.

Я работаю на удаленке, хожу в спортзал (это для меня своего рода разрядка) — и всегда на подхвате у мужа, так как ребенок все еще на грудном вскармливании. Сижу с ребенком, когда муж занимается делами вне дома или на тренировке. Быт мы делим пополам, но я готовлю реже, так как у мужа получается лучше. Уборка чаще на мне.

В первом декрете я параллельно училась в Вильнюсе на заочном отделении. На сессию впервые уехала на неделю, когда старшему было всего 3 месяца. С ребенком сидела 4,5 года, так как было непросто найти работу — я училась, по возможности подрабатывала и ждала мужа (когда ребенку исполнилось 3 года, его отца забрали на год в армию).

Могу сказать, что в первом декрете было сложнее — мы были неопытными родителями, только переехали в Минск, жили на съемной квартире. Сейчас мне 32, мужу почти 34, и все намного легче — хороший доход, есть ощущение командной работы в семье, мы друг другу помогаем, плюс муж у меня терпеливый.

Читайте также на Devby.io:

«Так отвратительно себя еще не чувствовала». Как айтишницы выходят из декрета

Flo будет платить мамам в декрете полгода. Отцам — месяц

Пара айтишников переехала в Австралию. Впечатления, цены, жилье