Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Минске огласили приговор хирургу Елене Терешковой
  2. Лукашенко загорелся новым спортивным мегапроектом. На этот раз поручил за пять лет построить в каждом регионе вот такой комплекс
  3. «Пугали, если много нас уедет, классному будет плохо». Беларусские абитуриенты рассказали «Зеркалу», почему решили поступать за границу
  4. А вы знали, что в начале войны СССР даже пытался наступать сам? Вот почему 22 июня 1941-го для Красной армии произошла катастрофа
  5. «Пережиток прошлого». Президент Азербайджана предложил упразднить «бесполезное» объединение, в которое входит Беларусь
  6. Сикорский: Польша рассматривает возможность закрытия оставшихся двух пунктов пропуска на границе с Беларусью
  7. Грозовые «качели» не останавливаются. Какая погода ждет беларусов в выходные
  8. Путин назвал возможное поражение России в Украине «концом государственности» и намекнул на ядерный ответ — что стоит за угрозой
  9. Пока ВСУ отбивают атаки почти на всех направлениях, Россия продолжает попытки построить антизападную коалицию
  10. На госТВ отчитались о задержании брестчанина и двух россиян — утверждается, что они готовили теракты на российской железной дороге
  11. Минобороны объявило внезапную проверку готовности. В Украине успокоили: «У Беларуси нет сил для вторжения»
Чытаць па-беларуску


Минчанка рассказала в TikTok о своем опыте работы в одном из минских магазинов Mark Formelle. По ее словам, она проработала около семи месяцев продавщицей-консультанткой, но ей пришлось выполнять и другие обязанности. Заработок сотрудницы не превышал 1000 рублей, и она решила уволиться, но с уходом возникли трудности. Журналист «Зеркала» проверил, сколько людей требуется в магазины производителя и сколько им обещают платить, а также позвонил в кадровую службу торговой точки и узнал, какие условия нужно выполнить, чтобы получить зарплатный «потолок».

Флагманский магазин Mark Formelle. Фото: Myfin.by
Флагманский магазин Mark Formelle. Фото: Myfin.by

Беларуска рассказала в TikTok, что по трудовому контракту устроилась в один из столичных магазинов Mark Formelle, она работала с сентября по апрель, т. е. около семи месяцев. Ее оформили продавцом-консультантом, но на деле сотрудница трудилась также кассиром, помогала кладовщику, убирала склад. За дополнительный труд продавцу не доплачивали, но первое время это «не напрягало», так как она любит активную работу.

Когда девушка получила заработок меньше 1000 рублей, она считала, что это просто неудачный месяц, «непродажный». Тиктокерша отметила, что сумма зависела от достижения плана, но с его выполнением возникали трудности. Впрочем, и магазин был немаленьким. Но потом сотрудницу такая зарплата устраивать перестала, потому что она ожидала большей суммы за выполняемый объем работ.

— В феврале я сказала, что хочу уволиться. Заведующая ответила, мол, хорошо, но надо ждать замену, — пояснила блогерша. — Я стала первая в очереди на увольнение, после меня подошли еще три человека.

@kriswss наконец-то села и записала #рек #маркформель #работа #правдапроработу #работавмаркформеле #markformelle #отзыв #отзывпроработу #работаврб #работавбеларуси ♬ Chopin Nocturne No. 2 Piano Mono — moshimo sound design

Девушка написала заявление и предполагала, что ждать замены придется примерно месяц. За это время собиралась подобрать себе новую работу. Однако первой уволили ее иногороднюю коллегу (у той были какие-то проблемы с квартирой).

— Было обидно, что меня даже никто не спросил, хочу и могу ли я ее пропустить перед собой. Потому что замена искалась очень долго. Через месяц пришла только одна девушка, она должна была стать моей заменой.

Второй уволили женщину, которая была последней в очереди, «потому что она закатила скандал» для того, чтобы ее отпустили.

— Замена приходила очень долго, никто не хотел туда идти работать. Смешно то, что нам все время говорили, что незаменимых нет и чуть не очереди стоят на наши места.

Заведующая магазином обещала, что девушку вот-вот уволят, максимум ей осталось работать одну неделю. Но когда до истечения недели оставался один день, руководительница подошла к сотруднице и сообщила, что региональный менеджер не подписал ее заявление на увольнение.

— Тогда меня очень сильно бомбануло, я устроила скандал, сказала, что буду писать обращение самому главному менеджеру. После этого меня уволили, — вспоминает девушка. — То, что там творится, это настолько неуважительно, нас за людей не считали. Я хотела бы найти какие-то плюсы в этой работе, единственное — в нашем магазине был хороший коллектив, почти со всеми я ладила.

В комментариях под видео люди делились своим опытом работы в торговле, большинство пользователей были солидарны с блогершей. В комментариях также тегнули страницу в TikTok Mark Formelle, ожидая, что производитель ответит на нелестный отзыв, но с тех пор прошло десять дней, а ответа до сих пор нет. А вот несколько отзывов, которые люди оставляли в комментариях:

  • «Я в „Конте“ год проработала, просили и умоляли остаться еще на пару недель из-за нехватки персонала. И сказали: „Потом обратно не возьмем, можешь не приходить“».
  • «Как тебе удалось уволиться? Мне уже три месяца ищут замену. Я сама на контакте, ищу себе замену, в Mark Formelle в Минске, сказали, что не уволят, пока не найду человека на свое место».
  • «Привет из Гомельской области! Не увольняют и говорят, что работаете до конца контракта. Зарплата — 600 рублей в месяц. Хуже места не придумаешь просто, такая огромная сеть, а люди копейки получают».
  • «Раньше была очередь, чтобы устроиться на работу, а теперь очередь, чтобы уволиться. Дожили. Значит, что-то в этой жизни не так».
  • «В Green то же самое, там даже не ищут замену. Если хочешь уволиться раньше окончания контракта, то создадут условия для того, чтобы уволить по статье, либо зарплату урезают до конца отработки».
  • «Работаю в Mark Formelle восемь лет. И скажу одно: в коммерческой структуре нужно работать, чтобы получить достойную зарплату. Здесь самоокупаемость. А вы сказали про себя не всю правду».
  • «Вот поэтому, чтобы таких казусов не было, я почти четыре года работаю исключительно по договору подряда, трудовая книжка при мне».
  • «То же самое в маленьких „Еврооптах“ — устраиваешься кассиром и плюс к этому выполняешь работу уборщика, грузчика, продавца, и никто за это не доплачивает,

    учитывая, что табелируют 11 часов, а по факту работаешь 14. Зарплата — копейки, еле дотянула год».

  • «Не увольняют — просто исполняешь только свои обязанности, не более. Приход-уход минута в минуту, никаких уборок, переработок».

  • «Увольнялась после переучета. По итогу на меня повесили сумму за недостачу больше, чем на админов, и при увольнении получила зарплату 50 рублей».

  • «Сейчас в торговле везде такое, куда не пойди. Лучше вообще не идти, я ушла из торговли и не могу нарадоваться уже год как».

  • «В первый же месяц работы мне поставили график 3/1. В первую тройку я шла до дома 40 минут вместо обычных десяти и плакала от боли в теле».

  • «Так все же молчат о рабовладельчестве. Зарплата в районе 1000 рублей на сегодняшний день — это пыль, а нагрузка по работе как за больше 3000 рублей».

  • «Сфера обслуживания — она такая. Покупатели нас вообще за людей не считают, ну это ладно, но обидно за то, что и руководство никогда не встанет на сторону сотрудника».

Кого ищут и какие заплаты предлагают в магазинах Mark Formelle

По данным на 30 мая, в магазины Mark Formelle в Беларуси искали шесть заведующих магазином на заработок от 900 рублей «чистыми». Больше всего обещают платить в Минске — от 1500 рублей. Также открыты 88 вакансий для продавцов-консультантов и их помощников — как на полный день, так и на неполную занятость. Минимум заплатят на подработке в магазине в Жабинке — на руки 350−450 рублей, максимум в Минске — «чистыми» до 1560 рублей.

Журналист «Зеркала» как обычный человек позвонил по одной из вакансий — в магазин Mark Formelle на рынке «Экспобел» требуется продавец-консультант, зарплата будет до 1450 рублей на руки. При этом опыт работы не нужен, а трудиться придется на полную ставку по гибкому графику.

— Испытательный срок один месяц, если не понравится, то можно будет уволиться. Но и потом при желании уволиться никто не держит. Что касается заработка, то максимальный можно получить при выполнении поставленного плана, — сообщила кадровый сотрудник.

Женщина не смогла сказать, выполняет ли торговая точка план по продажам, мол, это надо спрашивать у заведующей магазина, по телефону с ней пообщаться не получится, лучше сразу прийти в магазин на собеседование. Оформляют сотрудника по трудовому контракту, гарантируют оплату больничных и отпусков. Также выяснилось, что некоторая текучесть кадров у них есть, как и во всей сети. А что касается отзывов о работе бывших сотрудников магазинов, то по мнению собеседницы, «такой негатив оставляет только молодежь».