За 12 лет Александр (имя изменено по его просьбе) успел поработать в EPAM, Resilio, Inc. и Globant — но после увольнения в начале 2023 года долго пребывал в апатии. Встряхнуться помогла в том числе работа курьером в «Яндекс. Еда», на которую устроился «по приколу». Разработчик просит о помощи с поиском работы в ИТ, пишет devby.io. Вот его история.
«К третьему курсу избавился от иллюзии, что смогу нормально зарабатывать в медицине»
— По образованию я детский врач — отучился в БГМУ пять лет, забрал диплом и даже в интернатуру не пошел.
В школе мне давались физика и математика. Казалось бы, прямой путь в разработчики. Но дело в том, что у меня дядя — программист, я видел в детстве, как он работает удаленно на канадском проекте, и думал, что не хочу такой жизни: с 10.00 и до 23.00 за компом — скука!
Просто ради интереса поступил в БГМУ. Но к третьему курсу я избавился от иллюзии, что смогу нормально зарабатывать в медицине.
Мне повезло: еще на первом курсе я устроился в морг при 10-й больнице ночным санитаром. Для студента — великолепный вариант! Работы немного, а платили то ли 100, а то ли даже 200 долларов за четыре дежурства в месяц.
Еще я работал санитаром в БСМП — но там платили почти в два раза меньше, а дежурить нужно было чаще. Работа сама тяжелее: вот только один случай — привезли женщину с виду лет 50+, и у нее вши. Чья это проблема? Правильно — моя. А от нее так дурно пахнет, что даже не приблизиться… И такого было немало. Я уволился оттуда через три месяца.
В морге было проще: привезли труп, надо записать его ФИО в журнал. Хотя работа в морге считается «вредной», потому что для бальзамирования используется формалин, плюс есть опасность заразиться, если у тебя на руке хоть небольшая царапина или рана имеется, — например, гепатитом.
«Поварившись» во всем этом, я понял, что пойду в ИТ. Ну, а как иначе?! Мой знакомый нейрохирург долгое время получал зарплату в 1,5 тысячи рублей. Совсем недавно ее подняли до трех тысяч. Я это даже комментировать не хочу — цензурных слов не хватает!
«Нам системные администраторы не нужны — возьмем тебя 1С-разработчиком»
На четвертом курсе я стал искать подработку сисадмином. В одной компании, которая занималась торговлей стройматериалами, сказали: «Нам системные администраторы не нужны — но мы возьмем тебя 1С-разработчиком». И завтра же я вышел на новую работу.
Ой, там было здорово! Мне платили 400 долларов за четыре часа работы в день — это хорошие деньги для 2012 года. Моим начальником был бывший геймдев-разработчик, которого звали в Канаду. Он написал несколько книг — и получал с них роялти, пока те продавались. Я многому у него научился. Но понял, что дальше хочу заниматься С++.
На пятом курсе я познакомился со своей будущей женой — мы стали думать о браке, а значит, мне нужно было искать другую работу. Я стал стучаться во все двери: «Возьмите меня разработчиком». Но и сейчас-то нет вакансий для джунов и трейни с С++, а тогда и для миддлов их не было.
Я зашел на dev.by — отправил свое резюме всем-всем-всем, в том числе и в EPAM. Естественно, в ответ — полный игнор. Только пара человек ответили: «Спасибо, что написали!»
В кручине я зашел на сайт EPAM и, как вчера помню, вижу справа в углу фото рекрутера и ее скайп. Я думаю: не очень прилично писать кому-то в скайп. А с другой стороны, ну что мне терять, — меня уже и так не взяли. И я написал. А потом выяснилось, что она медик по образованию, как и я.
Рекрутер ответила спустя 6 часов — написала, что завтра меня будут ждать в офисе на Радиальной.
«Просился на коммерческий проект на „плюсах“. Но увы, пришлось работать на Python»
Я пришел в EPAM, собеседовал меня Сергей — тогда еще Senior Software Engineering Manager, а позже директор Embedded- и IoT-практики компании. Я решил несложную задачу по указателям, дал ответ на вопрос, на который «никто обычно не отвечает». Потом мы просто общались — он мимоходом спрашивал синтаксис C++.
Через 2−3 дня я уже работал у них — и как раз в то же время закончилась моя учеба в БГМУ.
Я сразу попал на интересный опенсорсный проект на C++ — но внутренний. Мой ментор очень круто прокачал меня, и я стал проситься на коммерческий проект на «плюсах». Но увы, пришлось работать на Python. Год спустя я пришел к Сергею: «Хочу C++».
А тут в EPAM как раз стали говорить про крутой проект, связанный с автомобилями и деталями рулевого управления, которые ставятся на Tesla, BMW и другие премиальные авто. «Вау» — хочу! Снова пошел к Сергею — он разрешил: «Раз уж тебе так надо».
Вердикт после собеседования: «С++ ты вроде знаешь, но С мог быть и лучше!» На проекте, как оказалось, чистый С. Мне на месяц дали ментора — я прокачался. Предвкушал крутую работу, но оказалось, что мне предстоит покрывать код тестами и писать документацию, а также делать UML-диаграммы. Разработка шла по V-модели с использованием AUTOSAR и самых жестких требований к качеству кода — каждая строчка кода сопровождалась комментарием, каждая. Ну бли-и-ин — это совсем не то, о чем я мечтал!
«Постоянно писали рекрутеры. Заходишь в LinkedIn: у тебя 10 непрочитанных сообщений»
Конечно, я выгорел на том проекте — и стал ходить по собесам. Вакансий тогда хватало: не было такого, как сейчас, — чтобы я волновался.
Признаюсь, тогда я даже не знал, что существует Rabota.by, — мне в LinkedIn постоянно писали рекрутеры. Заходишь в свой профиль: у тебя 10 непрочитанных сообщений, плюс 5 запросов в друзья — а ты впервые видишь этих людей.
Подруга моей жены работала в минском BitTorrent — она сказала, что у них есть работа для меня. Позже BitTorrent Sync отделился, превратившись в Resilio, Inc.
Я пришел на собеседование — пообщались с директором и моим будущим тимлидом (привет, Роман!). Они говорят: «Есть две команды — ядро и поддержка, ты в какую хочешь?» Да в любую! После бесконечных тестов на С мне все-все уже нравилось — готов был даже калькулятор делать.
Что удивило: вопросы были такие простые — как будто мы общаемся по душам. Это такая редкость! Вот совсем недавно я прошел цикл из 5 собеседований в одну компанию — на целых 7 часов. Мы друг другу понравились, мне казалось, дело в шляпе — я уже одной ногой там. Но в итоге фидбэк был такой: я классный, но они вообще-то думали, что задачу, на которую мне отвели всего 5 минут, я решу «с асимптоматической сложностью» — то есть мой метод оказался недостаточно хорош. Серьезно?!
…Но вернусь назад. После собеседования неделю или две — тишина. Я уже решил, что просто им не понравился. И вдруг мне звонит Роман: меня взяли.
Это, наверное, самая теплая и самая профессиональная команда, с которой я когда-либо работал (привет Лене, Максиму, Оле). Мне правда повезло.
Работа в Resilio, Inc. состояла в том, что нужно было делать все — стартап же. Вот с утра ты пришел, выпил кофе — а у тебя уже лежит дамп от какой-нибудь NAS на FreeBSD. Ты раскручиваешь, ищешь этот несчастный баг — ну окей, починил. Думаешь, что сейчас пообедаешь — и будешь код писать.
Но не-е-ет, тебе прилетает еще 2−3 дампа на Windows. Ты с ними быстренько разбираешься. Думаешь: ну вот сейчас точно код писать буду. А к вечеру оказывается, что есть крупный клиент, у которого какие-то системы на Linux, и ему нужно срочно починить что-то. И не просто починить, а прямо сейчас скомпилировать, собрать для него custom build — и сразу же отправить.
Ребята реально очень оперативно работали — я нигде не видел настолько высококлассную техническую поддержку. В Resilio человек 40−50 работают — а сам стартап конкурирует с IBM Aspera.
«Чтобы вы понимали: когда я работал там, я даже отказывал рекрутерам из Google и Amazon»
Со временем я понял, что прокачался в Resili, Inc. во всем, в чем мог, — и стал лениво просматривать вакансии.
И вот одна из них — геймдев-разработка на C++, Unreal Engine, Unity, нужны знания векторной математики, умножение матриц. А я подхожу только по одному критерию — пишу на С++.
И я хожу-хожу вокруг компьютера, облизываюсь, как мартовский кот, — эта вакансия мне спать не дает. Но если откликнусь, я же просто украду чужое время: где я, а где — векторная математика.
Я успокоил себя, мол, сейчас эта вакансия пропадет. Но она висит — неделю, другую. Я нажал «откликнуться» — ну почти случайно. А еще через две недели мне написала рекрутер Оксана и спросила, когда смогу прийти на собес. Ответил, что подумаю. Но она писала мне каждый день — уже было некрасиво уходить от ответа.
А загвоздка вот еще в чем была: собес в компании проводил лучший спец по Unreal Engine. Я заглянул в LinkedIn этого человека: «Ой, мамочки, как же я опозорюсь! Он порвет меня, как Тузик грелку». И тут рекрутер написала, что есть возможность пройти собес с аргентинцами. И я такой: «Да, хочу с ними!»
На собесе предполагалось пять человек. Но я пришел — а там только технический директор. Это было самое простое собеседование в моей жизни.
Так я попал в компанию своей мечты — Globant. Чтобы вы понимали: когда я работал там, я даже отказывал рекрутерам из Google и Amazon.
«Просматривал вакансии два раза в день, потом — раз в день, затем — раз в неделю. Тотальная апатия»
«Сказка» закончилась в 2022 году — в конце февраля нам предложили релокацию. 5 марта я был уже в Стамбуле, а 13 марта мы всей семьей прилетели в Буэнос-Айрес.
В принципе, я мог остаться жить в Аргентине. Но чтобы со мной остались мои жена и ребенок, нужно было сделать апостили — а для этого нужно было вернуться в Минск.
…Так спустя три месяца нам пришлось уехать. Было очень грустно, если честно! Осталось много классных фоток и воспоминаний.
Я продолжил работать на Globant в Минске. Состояние было не очень — я тяжело переживал свое возвращение. И вдруг как гром среди ясного неба: в январе 2023 года нам объявили, что компания закрывает релокацию и даже бизнес-трипы.
У меня проекта уже нет, я стучусь на другие — но меня не берут. В итоге в конце февраля мне сказали: «Увы, мы не можем держать тебя». Тем не менее они поступили очень порядочно: мне дали выходное пособие размером в три зарплаты, выплатили премии и бонусы.
На следующий день я открыл вакансии на dev.by, пролистал — и закрыл. Я и джуном на такое не согласился бы, а сейчас и подавно не хотел. Там такое, что я либо умер бы с тоски, либо спился — вот правда.
Вначале я просматривал вакансии по два раза в день, потом — раз в день, затем — где-то раз в неделю, а позже стал ловить себя на мысли: а когда я в последний раз на LinkedIn заходил?
Как доктор по образованию могу сказать: это была тотальная апатия — очень тяжелое состояние. Я сидел целыми днями дома — готовил, изучал технологии, потихоньку заплывал жирком. В какой-то момент решил посмотреть, как там мой аккаунт на UpWork — заблокирован. Чтобы разблокировать его, нужно поменять налоговое резидентство. Ну ладно — пока не надо.
«По приколу нажал на кнопку — и откликнулся. В 36 лет, имея 12 лет опыта в ИТ, я и стал курьером»
Так прошел целый год. А потом в марте жена подарила мне билеты в Турцию. Это путешествие вывело меня из ступора — по возвращении я начал активнее искать работу.
А потом было вот что: сижу как-то на LinkedIn, что-то смотрю, и тут ребенок подходит со словами, что тоже хочет зарабатывать деньги. «Хорошо, в интернете куча вакансий!» — «Так меня не берут». Окей, я ввожу в поисковике: «курьер» — выскакивает «Яндекс. Еда». Туда берут с 16 лет, а мой младше.
Ребенок ушел расстроенный, а я думаю: на тренажерку сейчас денег нет, да я ее и не люблю. Бесцельно кататься на велике по району скучно, а тут мне еще заплатят. По приколу нажал на кнопку — и откликнулся. Все проще некуда: ввел паспортные данные, приехал, забрал термосумку — и работай, когда хочешь.
Вот так в 36 лет, имея за плечами 12 лет опыта в ИТ, я и стал курьером в «Яндекс. Еда».
Моего заработка хватает, чтобы поесть в кафе или купить продуктов в магазине — каждый раз я получаю минимум 16 рублей в день. Говорят, за 8 часов пять дней в неделю курьеры зарабатывают от двух тысяч рублей до четырех. Но я катаюсь ради удовольствия 2−3 раза в неделю, утром — с 8 до 12, — это вообще не напрягает. За такую прогулку я накатываю где-то 25 км — и это помогло мне скинуть 6 кг веса. А с лишними килограммами окончательно ушла и апатия.
«„Планочку“ опустил: готов на гибридный формат. Но мой red flag — к 09.00 в офис и отмечаться на входе»
Работу активно ищу с мая. Рассматриваю в том числе переезд — но тут все для начала упирается в визу: компании больше не помогают получить ее.
Я думал-думал — и нашел два способа:
- первый вариант — поехать на стройку в Турцию: кандидатам бесплатно делают турецкий ВНЖ и оплачивают дорогу. Контракт — на 60 дней с зарплатой в 50+ евро в день. А дальше ты свободен — можешь что-то искать в Европе;
- второй вариант — сдать на категорию CE (это делается за 10 рабочих дней) и податься на дальнобойщика. Перееду в Польшу, оформлю ВНЖ — а дальше буду разбираться на месте.
Я не веду статистику поиска, но она была бы печальная. Я прихожу в компанию на интервью, вроде всем нравлюсь, но затем классика жанра — «ой, у нас планы поменялись». Мне из Amazon написали — и я на 200% подходил по каждому пункту вакансии, а на следующий день получаю от рекрутера: «проект сняли». И так много раз уже было.
Был период, когда каждый день у меня было по два созвона, — да, я вроде что-то делал, но офферов-то нет.
Лукавить не буду — конечно, я не готов хвататься за первое попавшееся предложение. Мне предлагают работу в Lesta, но когда кто-то говорит: «Офис — без вариантов», — то я думаю, что их менеджеры не в состоянии выстроить процессы на удаленке и потому уходят в контроль.
В Globant у нас было два человека в Беларуси, два — в Аргентине, один в — США, отдел дизайна — во Франции, а все остальные — в Великобритании. Ну и что — мы выпустили отличную игру!
Хотя сейчас «планочку» опустил: я готов на гибридный формат 3/2 — чтобы работать и в офисе, и из дома. Но red flag для меня — если нужно приходить к 09.00 и отмечаться на входе.
Российским компаниям категорически нет не говорю. Но от одного собеседования недавно отказался, потому что был не готов — признаюсь, я давно не открывал LeetCode. Да и будем честны: никто не решает алгоритмические задачи на работе, единственное, где это нужно, — на собеседовании.
Бывают еще такие случаи: одна рекрутер предложила созвониться, чтобы проверить мой уровень английского, — ну хорошо. И тут она просит меня рассказать, как развернуть бинарное дерево. Серьезно? По телефону? Хотя бы в Google Meet позвала — там камеру включить можно. Я тогда подумал, что, наверное, им не очень-то нужны люди — раз у них такой несерьезный подход.
Читайте также на devby.io:
Как беларуские выпускники поступают в Польшу и Россию — и повлияла ли война. 4 истории
EnCata будет штамповать заводы, которые штампуют дома
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало