В США айтишник удаленно работает сразу на шесть компаний — его чистая прибыль достигает полумиллиона долларов в год, а ни один из нанимателей до сих пор не догадался о «параллельном» трудоустройстве своего сотрудника. Он рассказал Business Insider о своей необычной рабочей схеме, которая успешно действует уже несколько лет.
Некий специалист по контролю качества в сфере IT, называющий себя «Харрисон», объяснил, что на него работает целая команда из семи человек, которым он делегирует все основные задачи. Так ему удается совмещать одновременно сразу шесть удаленных должностей в разных компаниях.
Все началось в 2018 году: из-за нестабильной ситуации на IT-рынке «Харрисону» пришлось устроиться на вторую удаленную работу в дополнение к основной. Когда грянула пандемия коронавируса, к ним добавились еще две. В какой-то момент объем задач начал выходить из-под контроля, и американец нашел себе помощников. Постепенно команда выросла до четырех сотрудников из США, Канады, Индии и Пакистана, которые выполняют почти все основные обязанности.
Сам «Харрисон» большую часть времени занимается проверкой выполненной работы, участвует в совещаниях и отчитывается перед руководством — это занимает около 40 часов в неделю. Шурин (брат жены) айтишника помогает с финансовыми вопросами и иногда подменяет его на рабочих созвонах, где не требуется включать камеру. Еще два сотрудника отвечают за поиск новых вакансий и продление контрактов, чтобы обеспечивать стабильный поток задач.
Такая схема работает уже пятый год. В 2023 году «Харрисон» сумел удержать шесть полноценных должностей в США и заработал около 470 000 долларов, из которых 150 000 долларов, то есть почти треть суммы, пошли на оплату труда его команды. А в 2024 году чистая прибыль мужчины превысила 500 000 долларов, но это по предварительным расчетам: окончательная сумма станет известна после уплаты налогов.
Интересно, что, будучи гражданином США, «Харрисон» проводит большую часть времени за границей. Он использует VPN с американским IP-адресом и программы вроде Zoom и TeamViewer, чтобы его команда имела доступ к рабочим компьютерам. По его словам, ни один из нанимателей до сих пор не заметил, что их сотрудник успешно «жонглирует» несколькими работами одновременно.
«Когда я был безработным, мне приходилось соглашаться на первую подвернувшуюся вакансию. Теперь я могу выбирать, чем хочу заниматься. Раньше я переживал из-за начальства, финансовых потерь и семейных расходов, но теперь рабочие проблемы меня больше не волнуют», — признается «Харрисон».