Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. «Погибли 9 человек, 16 ранены. Среди них — российские генералы». Глава украинской разведки — об атаке на штаб ЧФ в Севастополе
  2. В Беларуси будут проводить проверки при приеме на работу — кого, на что и кто
  3. «Такой закон — выстрел в ногу». Что думают студенты и родители о новой инициативе властей по распределению
  4. Белорусские банки начали закрывать счета нерезидентов, открытые по доверенности
  5. «Уму непостижимо». Премьер раскритиковал систему высшего образования в Беларуси
  6. Текучка кадров в российской армии, продолжение наступления ВСУ на двух направлениях и удар по Крыму. Главное из сводок
  7. Швед возмутился количеством часов английского в школах: «Мы готовим рабочую силу для Запада?»
  8. «Пять минут — и прилетел „Ланцет“. Сдали местные». Интервью с белорусом-разведчиком, который в составе ВСУ воюет за Украину
  9. Болгария выслала двух белорусов из-за «угрозы нацбезопасности страны»
  10. Украинская бронетехника прорвалась за третью линию российской обороны, 12 попыток вытеснить подразделения ВСУ. Главное из сводок
  11. Источник: в школе в Гродно родителей попросили сообщить об «иностранных документах» в семье. Чиновники от образования искренне удивлены


В Минтруда пояснили, на сколько частей работники могут разделить свой трудовой отпуск. Если коротко, то на две части, но есть исключения.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если другое не предусмотрено в коллективном договоре, уточняют в департаменте инспекции труда при Минтруда.

«Вопрос о том, как использовать отпуск (по частям или полностью), решается по договоренности сторон. Очередность предоставления отпусков, в том числе когда он делится на части, определяется графиком отпусков, и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика», — поясняют в департаменте.

Чтобы разбить отпуск на две части, нужно написать заявление нанимателю. «О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление — право нанимателя», — отмечают в департаменте.

Но есть важное условие — при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней.