Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
Налоги в пользу Зеркала
  1. После требования о скромных выпускных родители волнуются, можно ли позвать на праздник диджея. Вот что говорят чиновники
  2. «Бац-бац — и в течение одной человеческой жизни все сгнивает до червей». Что написали пропагандисты по поводу «Евровидения»
  3. Путин отправил в отставку Шойгу — он руководил Министерством обороны России более 10 лет
  4. Эксперты ISW: Назначение Белоусова вместо Шойгу означает мобилизацию экономики России и затяжную войну
  5. «Противник локализован в „серой зоне“». Что происходит на Харьковщине, где российская армия предприняла попытку нового наступления
  6. Тепла не будет: синоптик не порадовал прогнозом на наступающую неделю
  7. Генпрокуратура придумала, как сделать население Беларуси в 1,6 раза больше, чем в Индии. Что?
  8. Немо победил на «Евровидении-2024» (нет, не тот, что из Беларуси)
  9. Экс-министра экономики Казахстана Куандыка Бишимбаева приговорили к 24 годам лишения свободы по обвинению в убийстве жены
  10. Мигранты устроили массовый штурм польской границы через реку со стороны Беларуси. Их останавливали с армией
  11. «Ход гроссмейстерский». Как политики (и не только) отреагировали на отставку Шойгу с поста главы Минобороны России?
  12. В Белгороде закончили разбирать завалы после обрушения подъезда в жилом доме. Количество погибших возросло


Мы уже привыкли к новостям о том, как бизнесы релоцируют команду или отдельных сотрудников. Но так бывает не всегда, пишет devby.io.

Фото с сайта devby.io
Фото с сайта devby.io

Немецкая EgoSecure, разработчик решений для защиты данных, ушла из Беларуси, перед этим уволив всю минскую команду (около 50 человек). По словам экс-сотрудников, компания рассматривала вариант с релокейтом специалистов из Беларуси. Но в итоге никого не перевезла, включая ключевых сотрудников минского офиса.

EgoSecure работала в Беларуси более 10 лет (юрлицо было зарегистрировано в январе 2012 года). Уйти из страны компания решила еще в прошлом году. Официально процедура ликвидации белорусского юрлица была запущена в конце января этого года.

Основным собственником белорусской компании является люксембургская «ЭгоСекьюр С. а. р. л». Ей принадлежит 99,99% уставного капитала, который составляет 20 тысяч долларов. Меньше 0,01% принадлежит немецкой компании Matrix42.

Изначально у EgoSecure и белорусского юрлица были другие собственники.

В 2011 году более 50% EgoSecure купил российский разработчик решений для обеспечения информационной безопасности организаций InfoWatch. Гендиректором группы InfoWatch является Наталья Касперская — соучредитель известной «Лаборатории Касперского».

В январе 2012 года Наталья Касперская стала одним из соучредителей белорусского юрлица — ООО «Айпрувд софтвер» (позже было переименовано в «ЭгоСекьюр»). Но спустя несколько лет от актива пришлось избавиться.

Как писали «Ведомости», в 2015—2016 годах немецкие СМИ рассказывали об использовании немецкой полицией продуктов EgoSecure и указывали на связи EgoSecure (InfoWatch и Натальи Касперской) с российскими властями.

Касперская это отрицала и назвала публикации медийными атаками. В 2018 году InfoWatch продала контрольный пакет EgoSecure другой немецкой компании Matrix42 — производителю офисного программного обеспечения. Сумма сделки не называлась, но основатель Group-IB Илья Сачков оценивал сделку в 30+ миллионов евро.

Что говорят экс-сотрудники

Как рассказали dev.by экс-сотрудники минского офиса EgoSecure, до декабря 2022 года не было никаких признаков того, что компания собирается увольнять людей и уходить из Беларуси.

— Еще до лета нам обещали релокацию в Литву, где было открыто юрлицо. Также компания набирала новых сотрудников, и одним из условий была готовность к релокации. Но под конец лета эта тема затихла.

А в начале декабря была организована встреча сотрудников с топ-менеджерами минского офиса и Matrix42, на которой компания объявила, что все работают до конца года, после чего будут уволены.

Официальная причина — экономические санкции и сложная политическая ситуация из-за войны.

По словам одного из экс-сотрудников, при увольнении компания выплатила компенсацию, размер он не уточнил: «Компенсации были щедрыми. По моему мнению, с точки зрения финансов никого не обидели».

Почему компетенции, накопленные за 10 лет работы, оказались не ценны для собственников? Другой экс-сотрудник EgoSecure, отвечая на этот вопрос, предположил, что «дело в плохом менеджменте. Просто какие-то люди плохо выполнили свою работу».

— Но я смог найти работу в Беларуси, как и некоторые коллеги. Часть сотрудников перешла в EgoMind. Это компания бывшего CEO EgoSecure (ушел из компании в 2020. — Прим. ред.). Она находится в Германии, поэтому специалистам пришлось переехать туда. Кто-то нашел работу и также переехал, так как это было требование их нового работодателя.

Экс-сотрудники высказали свои версии ухода компании из РБ и нежелания перевозить специалистов минского офиса.

По одной из них, у Matrix42 в Румынии появился офис разработки с похожим по навыкам персоналом, поэтому сотрудники минского офиса ей оказались не нужны.

— Насколько я слышал, новый R&D директор румынского офиса с ними раньше работал и, возможно, пролоббировал интересы своей команды. Но мне сложно судить, насколько появление офиса в Румынии связано с отказом от работы с белорусской командой, — поделился предположениями один из собеседников.

Также, по словам сотрудников, EgoSecure могла отказаться от белорусских специалистов из-за новой стратегии развития.

— У компании менялись инвесторы и топ-менеджмент и, возможно, они просто решили, что в новой стратегии развития нам с нашими продуктами нет места.

Пять лет назад Matrix42 покупала EgoSecure в том числе и потому, что мы вписывались в их портфолио. Мы разрабатывали продукты в сфере безопасности для бизнеса, а их разработки были больше связаны с администрированием бизнес-процессов. Новый менеджмент анализировал компанию и, видимо, мог решить, что наши продукты им не нужны. Но открыто об этом никто не говорил, поэтому сложно сказать, так ли это на самом деле, — рассказал один из экс-сотрудников EgoSecure.

Мы добавим комментарии компании, когда/если получим.

Контекст

За 2022−2023 годы несколько десятков ИТ-компаний закрыли/продали свой бизнес в Беларуси и ушли из страны. Большинство из них предложили сотрудникам опцию релокейта и взяли на себя часть расходов. (Только 14% участников нашего ресёрча в июле 2022 — 5000 анкет — отметили, что в их компаниях нет релокейта.)

В этом списке сегодня как известные компании с белорусскими корнями (Flo, Wargaming, Gurtam, Wannaby, OneSoil), так и иностранные (WorkFusion, Appodeal, Softeq Development, Arteza, EIS Group, Playrix).

Большинство ИТ-компаний из топ-50 пока сохранили бизнес в Беларуси, но количество сотрудников, которые работают в офисах в РБ, за последние полтора года сократилось, по нашим оценкам, в 1,5−2 раза. Например, крупнейшая ИТ-компания Беларуси EPAM «потеряла» примерно половину штата. Почти на столько же сократилась белорусская команда iTechArt. Минский офис Exadel сократился почти в 5 раз.

По данным официальной статистики и нашим расчетам, с января 2022 года ИТ-сектор потерял уже около 20 тысяч специалистов. Здесь мы сравнили масштабы двух волн релокейта — после 2020-го и после 24 февраля 2022.

Читайте также:

Какие технологии выбирает айтишник — и влияет ли релокейт. ИТ в Беларуси-2022

Разворот на Восток: где ждут ИТ-компании из Беларуси?

Акции EPAM обвалились до отметки февраля 2022. Вот почему