Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Для медиков и желающих выехать на работу за границу могут ввести изменения. Что за они
  2. С официальных карт исчезли границы резиденций Лукашенко, но кое-что важное спрятать забыли — рассказываем
  3. ВСУ адаптировали российскую тактику и продвигаются в Курской области
  4. «Я лучше промолчу». Трамп сообщил о прошедшем разговоре с Путиным
  5. «Вясна»: Задержания на границах Беларуси продолжаются
  6. «Мы должны сначала принять закон». Для родителей хотят ввести новую обязанность, но как это будет работать, чиновники не могут пояснить
  7. Огромный город рухнул за 15 секунд, погибли более 300 000. Рассказываем о самом кровавом землетрясении в истории
  8. Зеленский анонсировал введение системы призыва для 18-летних
  9. Уроженец Гомеля и один из самых богатых бизнесменов России высказался о мирном соглашении с Украиной
  10. Среди данных утечки из бота «Беларускага Гаюна» были уникальные ID пользователей Telegram
  11. Поклоннику Лукашенко, который хвастался разработкой «вакцин от алкоголизма и запоя», вынесли приговор (очень мягкий)
  12. Камера засекла — деньги ушли: новый механизм взыскания штрафов за ПДД предлагают в Беларуси
  13. «Ваше время прошло»: лидеры ультраправых сил обратились к главам основных партий ЕС
  14. Эдуарда Бабарико вновь будут судить
  15. Минэнерго: Беларусская энергосистема продолжает стабильную работу после выхода стран Балтии из БРЭЛЛ


Правительство ввело новшества по расчету зарплат руководителей госорганизаций, а также тех, в которых есть госдоля. Среди основных изменений — выросло число причин, по которым управленцы могут остаться без премий и бонусов.

Снимок носит иллюстративный характер

До нынешних изменений руководителям организаций не начисляли и не

выплачивали все виды премий, бонусов и вознаграждений, если нарастал убыток от реализации продукции или увеличивалась задолженность по выплате зарплаты.

Теперь чиновники расширили список таких причин. К примеру, руководители организаций не смогут рассчитывать на бонусы, если будет задолженность не только по зарплатам, но и по пособиям на детей.

Просроченная оплата за потребленные жилищно-коммунальные услуги также будет поводом для отмены бонусов для руководителей. Речь про водоснабжение, канализацию, отопление, газ, а также электричество.

Чиновники также прописали, что начисление руководителям организаций премий, бонусов и вознаграждений за квартал или полугодие производится пропорционально месяцам, в которых отсутствовала задолженность.

Если же на 31 декабря организации удастся погасить задолженность по ЖКУ, то руководитель сможет рассчитывать на 50% от суммы премий, бонусов и вознаграждений. Эти новшества начнут действовать с 1 ноября этого года.

При этом с 1 января 2022 года введут изменения по выплате годового бонуса руководителям госорганизаций. Чиновники прописали, что его будут начислять пропорционально количеству выполненных прогнозных

показателей.

Размер годового бонуса остается на прежнем уровне — до 10% прироста чистой

прибыли организации, но не больше 12 окладов.

Эти изменения предусмотрены постановлением Совмина № 612.