Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. «Будем забирать их домой». Зеленский рассказал о судьбе защитников «Азовстали»
  2. Орудие, которое изменит все? Рассказываем о гаубице М-777, которую США начали поставлять Украине
  3. Восемьдесят седьмой день войны в Украине
  4. Минобороны РФ сообщило о полном захвате комбината «Азовсталь» и пленении комбата «Азов». Его вывозили из города на бронеавтомобиле
  5. Запрет на пополнение рублевых вкладов и рост комиссии за снятие наличных с «чужих» карт. Банки вводят очередные изменения
  6. «Говорили: «Нет ничего у нас, не будет и у вас». Поговорили с девушкой, которая месяц жила в подвале под оккупацией на Черниговщине
  7. С 1 июня белорусов ожидают изменения по некоторым жилищно-коммунальным услугам
  8. «Наглость того, что мы увидели, никто не понимал до конца». Зеленский высказался о нападении
  9. На 21 мая в Беларуси объявили оранжевый уровень опасности из-за гроз и сильного ветра
  10. В Беларуси обновлены задачи внутренних войск и условия применения ими оружия
  11. Мы все опять умрем? Рассказываем об оспе обезьян, которой начали заражаться люди в Европе и США
  12. Украина призывает РФ забрать тела своих солдат, новое видео из Бучи, последние фото с «Азовстали». Восемьдесят шестой день войны
  13. Украинские военные говорят об угрозе авиаударов с белорусской территории. Спросили в Минобороны Беларуси
  14. Своих не бросают? Россия скрывает информацию о судьбе моряков с крейсера «Москва». Кажется, это уже традиция — рассказываем
  15. Российские войска меняют тактику. Главное из сводок штабов на 86-й день войны


С 1 декабря на БЕЛАЗ намерены повысить зарплату. Рабочим обещают поднять ставки первого разряда на 15%, а специалистов — на 10%. Zerkalo.io посмотрело, какая ситуация с зарплатами на некоторых крупных заводах.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

На БЕЛАЗ с 1 декабря планируют поднять базовые месячные тарифные ставки первого разряда. От их размера зависит уровень сдельных расценок, тарифных ставок и тарифных окладов. Ставки намерены поднять для рабочих на 15%, а для руководителей, специалистов — на 10%. На предприятии уточняют, что повышение затронет в том числе и филиалы. Конкретные суммы на предприятии не называют.

Большинство вакансий, которые сейчас открыты на этом заводе, — на зарплату до 1000 рублей. При этом нужно учитывать, что суммы в вакансиях наниматели, как правило, указывают до уплаты налогов, то есть на руки выйдет меньше.

На «Гродно Азот» средняя зарплата превысила 2000 рублей, а потом ввели изменения по премиям

На «Гродно Азот» средняя зарплата в первом квартале этого года была на уровне 1805 рублей. В апреле на предприятии собирались поднять тарифную ставку первого разряда на 15%. На заводе прогнозировали, что это позволит увеличить средний заработок до 2000 рублей.

В итоге в апреле средняя зарплата на предприятии планировалась на уровне 2 073,5 рубля, а в мае — 2186 рублей. В мае ко Дню химика рабочим «Гродно Азот» и «Химволокно» дали премию в 300 рублей.

В июле на предприятии ввели новую схему по премиям. Одно из основных изменений — подняли «потолок» по этим выплатам. Если до этого был фиксированный максимальный уровень премии, то с июля ввели диапазон от 45% до 100% в зависимости от финансовых результатов и эффективности работы предприятия в целом. Работники завода также могут получить дополнительную премию, если перевыполнят производственный план, а также обеспечат высокое качество выпускаемой продукции.

На МТЗ среднемесячная зарплата работников за январь — май этого года составила 1605 рублей, за май — 1730 рублей. С 1 октября на этом заводе обещали поднять зарплаты на 8%.

На «Нафтане» средняя зарплата превысила 2000 рублей еще в 2020 году

С 1 августа на «Нафтане» ввели изменения по расчету зарплат. Так, для работников увеличили тарифные ставки для рабочих на 50% (тарифных окладов для служащих — на 40%). При этом на заводе уменьшили премии с 90% до 45%, которые были привязаны к результатам хозяйственной деятельности.

На «Нафтане» также установили персональные надбавки, чтобы не допустить снижения размеров зарплаты на момент введения новых условий оплаты труда. «Главный положительный результат реформы — увеличение гарантированной части заработной платы, а именно оплаты по тарифным ставкам рабочих (должностным окладам служащих)», — уточняли на предприятии. Матпомощь на оздоровление, которую выплачивали при выходе в отпуск, а также выходное пособие при прекращении трудового договора не повышали.

Как сообщало издание «Вестник Нафтана», некоторые работники рассказывали, что зарплаты снизились после пересмотра схемы их расчета.

Средняя зарплата на «Нафтане» в первом полугодии 2020-го составляла около 2000 рублей. Более актуальные данные найти в открытых источниках не удалось.