Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Объемы торгов все ниже, а курс повышается: чего ждать от доллара в начале ноября. Прогноз по валютам
  2. Прокуратура бьет тревогу: в Витебской области массово умирают коровы. «Зеркало» получило отчет силовиков
  3. Что можно сделать с техникой, если на телефоне внезапно пропала связь и вы подозреваете, что к вам идут силовики? Объясняет эксперт
  4. «Наша Ніва»: Задержан известный певец Дядя Ваня
  5. «Уже почти четверо суток ждать». Перед длинными выходными на границе с Польшей снова выстроились очереди
  6. «Жируют». Что происходит в такси из-за новшеств чиновников — поговорили об этом с водителями и их пассажирами
  7. Стали известны имена всех потенциальных кандидатов в президенты Беларуси
  8. В Гродно 21-летнего курсанта МВД приговорили к 15 годам колонии
  9. В Минске вынесли первый приговор по статье об «отрицании геноцида». Мужчину судили за посты о Хатыни и Лукашенко
  10. «Изолятор на Окрестина переполнен». Узнали у BYSOL подробности массовых задержаний, которые еще продолжаются
  11. Эксперты проанализировали проект «мирного договора», который Россия хотела заключить с Украиной в начале войны — вот их выводы
  12. Лукашенко согласовал назначение новых руководителей в «Белнефтехим» и на «Беларуськалий»
  13. В СМИ попал проект мирного договора, который Киев и Москва обсуждали в начале войны: он раскрывает планы Путина на устройство Украины
  14. Эксперт заметила, что одна из стран ЕС стала охотнее выдавать визы беларусам. Что за государство и какие сроки?


В Министерстве труда и соцзащиты пояснили, что нужно знать сотрудникам, которых берут на работу с испытательным сроком. Так, его можно установить только при приеме на работу, но никак не при переводе на другую должность, сообщает телеграм-канал ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Anna Tarazevich
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Anna Tarazevich

«Предварительное испытание устанавливается именно при приеме на работу. Здесь тоже есть заблуждение, когда работника переводят с должности специалиста на должность руководителя (многие хотели бы посмотреть, как он справится с руководящей должностью), то пытаются установить предварительное испытание. Это не верно», — рассказали в Минтруда.

Испытательный срок устанавливается, чтобы проверить, подходит ли сотрудник для поручаемой ему работы. В этот период работодатель оценивает именно выполнение работником трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором. Причем нарушения и несоответствия наниматель должен фиксировать во время этого периода, например, в докладных записках, актах о браке и других документах.

Период такого предварительного испытания устанавливается по соглашению сторон, но он не может длиться больше трех месяцев. В этот срок не засчитывают время, когда сотрудник был на больничном или по другим причинам отсутствовал на работе. Испытательный срок обязательно нужно прописать в трудовом договоре. Если же в контракте это условие отсутствует, то это значит, что работника приняли без предварительного испытания.

Кроме того, если в трудовом договоре не было прописано, что сотрудника принимают на работу с испытательным сроком, а об этом указано лишь в приказе о приеме на работу, то уволить работника во время предварительного испытания нельзя.