Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
Налоги в пользу Зеркала
  1. На свободу вышел экс-кандидат в президенты Андрей Дмитриев
  2. «Скоропостижно скончался» на 48-м году жизни. В МВД подтвердили смерть высокопоставленного силовика
  3. В центре Днепра российская ракета попала в пятиэтажку. Есть жертвы, под завалами могут оставаться люди
  4. «Не ленись и живи нормально! Не создавай сам себе проблем». Вот что узнало «Зеркало» о пилоте самолета Лукашенко
  5. «Могла взорваться половина города». Почти двое суток после атаки на «Гродно Азот» — что говорят «Киберпартизаны» и администрация завода
  6. «В гробу видали это Союзное государство». Большое интервью с соратником Навального Леонидом Волковым, месяц назад его избили молотком
  7. Мобильные операторы вводят очередные изменения для клиентов
  8. Разбойники из Смоленска решили обложить данью дорогу из Беларуси. Фееричная история с рейдерством, стрельбой, пытками и судом
  9. В ВСУ взяли на себя ответственность за падение российского ракетоносца Ту-22М3: «Он наносил удары по Украине»
  10. В мае беларусов ожидают «лишние» выходные. О каких нюансах важно знать нанимателям и работникам
  11. В России увеличили выплаты по контрактам, чтобы набрать 300 тысяч резерва к летнему наступлению. Эксперты оценили эти планы
  12. Пропаганда очень любит рассказывать об иностранцах, которые переехали из ЕС в Беларусь. Посмотрели, какие ценности у этих людей
  13. С 1 июня повысят тарифы на отопление и подогрев воды. Рост — почти на четверть
  14. Будет ли Украина наносить удары по беларусским НПЗ и что думают в Киеве насчет предложений Лукашенко о мире? Спросили Михаила Подоляка


В Министерстве труда и соцзащиты пояснили, что нужно знать сотрудникам, которых берут на работу с испытательным сроком. Так, его можно установить только при приеме на работу, но никак не при переводе на другую должность, сообщает телеграм-канал ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Anna Tarazevich
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Anna Tarazevich

«Предварительное испытание устанавливается именно при приеме на работу. Здесь тоже есть заблуждение, когда работника переводят с должности специалиста на должность руководителя (многие хотели бы посмотреть, как он справится с руководящей должностью), то пытаются установить предварительное испытание. Это не верно», — рассказали в Минтруда.

Испытательный срок устанавливается, чтобы проверить, подходит ли сотрудник для поручаемой ему работы. В этот период работодатель оценивает именно выполнение работником трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором. Причем нарушения и несоответствия наниматель должен фиксировать во время этого периода, например, в докладных записках, актах о браке и других документах.

Период такого предварительного испытания устанавливается по соглашению сторон, но он не может длиться больше трех месяцев. В этот срок не засчитывают время, когда сотрудник был на больничном или по другим причинам отсутствовал на работе. Испытательный срок обязательно нужно прописать в трудовом договоре. Если же в контракте это условие отсутствует, то это значит, что работника приняли без предварительного испытания.

Кроме того, если в трудовом договоре не было прописано, что сотрудника принимают на работу с испытательным сроком, а об этом указано лишь в приказе о приеме на работу, то уволить работника во время предварительного испытания нельзя.