Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Путин вновь заговорил о мирных переговорах с Украиной и назвал, что может стать их основой
  2. «Не понял, Союзное государство же». Поговорили с гомельчанами, ставшими свидетелями того, как над городом сбили российский беспилотник
  3. В Беларуси — автомобильный «хапун». Установлен месячный рекорд по покупке новых машин (какая марка разлетается как горячие пирожки)
  4. «Жителям не понравилась эта идея». Поговорили с мэром Белостока о беларусах, которые раньше ездили «на закупы», а сейчас живут в городе
  5. «Беларускі Гаюн»: В Беларуси ночью сбивали «Шахеды», как минимум один беспилотник упал в Гомеле — видео
  6. Если Украина будет успешно продвигаться в Курской области, Беларусь может вступить в войну? Мнение
  7. В школу без одноклассников: о чем умолчали пропагандисты, когда радовались за единственную первоклассницу агрогородка Почапово
  8. В ISW рассказали, на кого полагается Россия для обхода западных санкций и приобретения электроники для военной промышленности
  9. В Латвии назвали дедлайн, когда нужно вывезти или перерегистрировать авто с беларусскими номерами. Иначе могут конфисковать
  10. «Было принято решение на уничтожение». В Минобороны прокомментировали прилет беспилотников, которые сбивали на Гомельщине
Чытаць па-беларуску


В одной из минских компаний выплатили своему замдиректора крупную премию. А через полгода потребовали вернуть деньги — якобы бонус выдали с нарушениями. В суде с таким подходом не согласились. Это следует из документа, опубликованного в банке судебных решений.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

В марте 2022 года минская компания (речь, по всей видимости, об «Агентстве внешнеэкономической деятельности») выплатила заместительнице директора по экономике и финансам Марии (имя изменено) премию в размере 34,5 тысячи рублей (шесть ее окладов). Это чуть больше 12,4 тысячи долларов по среднему курсу доллара по Нацбанку в марте 2022 года.

Приказ подписал гендиректор организации. Поводом для такого щедрого поощрения стало «выполнение особо важных заданий и поручений, проявленная инициатива в работе, ответственность и эффективность в решении производственных вопросов, а также эффективная организация рабочих процессов», следует из судебных документов.

А в октябре того же года руководство организации внезапно отменило тот самый приказ, которым работнице поручили дать премию. Обосновали это «обеспечением правильности применения норм законодательства и упорядочением расчетов».

В итоге Марии сказали в течение года не просто вернуть всю сумму, но заплатить даже больше — 36,2 тысячи рублей «с учетом корректировки на сумму выплаченных отпускных». В том же году женщина уволилась по соглашению сторон.

Когда Мария средства не вернула, бывший наниматель пошел в суд, где просил не просто заставить экс-сотрудницу вернуть всю сумму «необоснованного обогащения», но еще возложить на нее госпошлину за судебный процесс. Это дополнительно 1811,7 рубля.

Рассмотрение этого дела прошло в марте этого года в Минском городском суде. Его результат — отказ нанимателю. Судья решил, что выданная премия — это «выплата стимулирующего характера, входящая в состав заработной платы». Значит, ее нельзя считать необоснованным обогащением и истребовать назад, «поскольку при ее выплате отсутствовала счетная ошибка и недобросовестность действий ответчика при ее выплате не установлена».

Компания не сдалась и подала апелляцию, но снова проиграла.