Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Состоялся матч-реванш между Усиком и Фьюри. Кто победил
  2. По госТВ сообщили о задержании «курьеров BYSOL». Его глава сказал «Зеркалу», что не знает такие фамилии (и это не все странное в сюжете)
  3. Погибли сотни тысяч людей. Рассказываем о самом смертоносном урагане в истории, который привел к падению диктатуры и развалу государства
  4. Стало известно, кто был за рулем автомобиля, въехавшего в толпу на рождественской ярмарке Магдебурга. Число погибших выросло
  5. Численность беларусов, официально проживающих в Польше, выросла в пять раз. Сколько их?
  6. Настоящую зиму можно пока не ждать. Прогноз погоды на 23−29 декабря
  7. «Киберпартизаны» получили доступ к базам с официальными причинами смерти беларусов. В ней есть данные о Макее, Зельцере и Ашурке
  8. Кто та женщина, что постоянно носит шпица Умку во время визитов Лукашенко? Рассказываем
  9. В российской Казани беспилотники попали в несколько домов. В городе закрыли аэропорт, эвакуируют школы и техникумы
  10. Экс-дипломат Павел Слюнькин поступил в один из лучших вузов мира. «Зеркало» узнало, как ему это удалось и кто платит за образование
  11. Что означает загадочный код R99 в причинах смерти Владимира Макея и Витольда Ашурка? Узнали у судмедэкспертки (спойлер: все прозаично)
  12. Эксперты: Украина впервые провела «атаку роботов», а Путин пытается «подкупить» бывших участников войны
  13. Эксперты проанализировали высказывания Путина о войне на прямой линии по итогам 2024 года — вот их выводы


Ситуация: работник взял трудовой отпуск, но уже спустя пару дней заболел ребенок. Однако наниматель отказался продлить трудовой отпуск на время болезни ребенка, хотя человек предъявил больничный. В Департаменте госинспекции труда Минтруда объяснили, что в этом случае работодатель прав: отпуск могут продлить только в случае болезни самого сотрудника.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

«Законодательством о труде не предусмотрено продление трудового отпуска на период временной нетрудоспособности в случаях ухода за больным членом семьи, за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)», — сообщили эксперты.

Они уточнили, что отпуск может быть перенесен или продлен в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 171 Трудового кодекса, в том числе при временной нетрудоспособности самого работника (но не его близких).

В этом случае, как ранее рассказали в департаменте, работник обязан сообщить о своей болезни нанимателю. Речь о ситуациях, когда человек обращается за помощью к медикам и получает больничный, а не отлеживается дома без визита к врачам.

При этом есть два варианта, как дальше поступить в этой ситуации (если брать больничный). Так, трудовой отпуск по выбору работника могут продлить на число дней, в которые он был на больничном. Второй — неиспользованная часть трудового отпуска перенесена на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

«В случае переноса части отпуска срок такого переноса необходимо согласовать с нанимателем. Продление и перенос трудового отпуска оформляется приказом (распоряжением) нанимателя», — пояснили в департаменте.