Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Похоже, к 30-летию Лукашенко во власти окончательно оформляется его культ личности. Мы нашли документ с подтверждениями
  2. Зеленский назвал условия прекращения «горячей фазы» войны уже до конца года
  3. Зачем такие ограничения и как долго они будут? МИД Литвы прокомментировал «Зеркалу» запрет на въезд авто с беларусскими номерами
  4. Что российские «Шахеды» делают в небе над Беларусью? Разбираем основные версии и рассказываем, насколько они опасны
  5. «Как ни доказывал — поехал на разворот». Как сейчас проверяют вещи на беларусско-польской границе
  6. Огромное озеро у парка Челюскинцев, у ТРЦ Palazzo — море. На Минск обрушился сильный ливень
  7. ГПК: После вступления в силу ограничений Литва развернула в Беларусь шесть легковушек. Литовская сторона приводит цифру выше — более 26
  8. Почему Лукашенко ввел безвиз с «недружественными» странами? Спросили у эксперта
  9. Украина методично уничтожает средства ПВО армии РФ в российском тылу и на оккупированных территориях — эксперты рассказали, с какой целью
  10. Беларусь вводит безвизовый режим для 35 стран Европы. Вот список государств
  11. «Я же у Гриши просто вырвал Марго из рук». Большое интервью с супругом Маргариты Левчук после новости об их свадьбе
  12. Российские СМИ вольно интерпретировали слова Медведева, но тем самым подтвердили истинные цели в войне: «Украина исчезнет до 2034 года»
  13. Силовики ищут даже удаленные фото. Рассказываем, где их можно найти
  14. Если вы покупаете товары на AliExpress, Ozon или Wildberries, то есть риск, что шопинг для вас подорожает. И вот почему


Жительница Могилева много лет трудилась в организации ЖКХ, а потом решила поменять работу. Но бывший работодатель настолько нелестно описал женщину в характеристике, что новый отказался ее трудоустроить. Могилевчанка пошла за помощью в профсоюз — там рассказали БЕЛТА, как разрешилось дело.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Женщина трудилась в организации ЖКХ более 15 лет. Жизненные обстоятельства вынудили ее искать другую работу, опытную сотрудницу был готов взять новый наниматель. Согласно законодательству, кадровая служба подготовила запрос о выдаче характеристики на новое место работы. Здесь могилевчанку и подстерегла неожиданность.

— Исходя из характеристики следовало, что она — недисциплинированный работник, к тому же недобросовестно выполняющий свои должностные обязанности. Понятно, что ознакомившись с такой характеристикой, новый наниматель изменил свое решение о приеме женщины на работу. Увидев такую характеристику, женщина обратилась к нам за помощью, — рассказал председатель Могилевской областной организации Беларусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.

На месте прежней работы выяснилось, что женщина — добросовестная работница, к дисциплинарной ответственности не привлекалась, наоборот — ее деятельность отмечали почетными грамотами предприятия. Положительно ее охарактеризовали и коллеги. Таким образом, отраженные в характеристике оценки не получили подтверждения.

Женщина была готова отстаивать свою честь и деловую репутацию в суде, если бывший работодатель не выдаст ей объективную характеристику. Но до этого не дошло.

Наниматель согласился с доводами областной организации профсоюза, отозвал прежнюю характеристику и выдал новую. Изменил свое решение после получения обновленной характеристики и новый работодатель.