Одного обвинили в недостаче, другого — в несчастном случае. На предприятии сразу двоих работников наказали за чужие провинностиПо закону нельзя наказать работника за то, что в принципе не входит в круг его прямых должностных обязанностей.
В компании почти год не выплачивали расчет уволенному сотруднику. Сколько за это время задолжалиМужчина уволился по соглашению сторон, однако положенные при увольнении деньги так и не получил.
Беларуса обделили премией из-за «упущений» в работе, но после одного разговора все переигралиРаботник не согласился с решением и обратился в комиссию по трудовым спорам.
Одна ошибка в контракте лишила молодую беларуску части зарплаты. Как это вышлоПри проверке документов выяснилось, что в контракте сотрудницы была указана надбавка всего в 30%.
Беларуса отказались уволить по собственному желанию после болезни, а потом уволили за прогул. Что решил судСуд признал увольнение незаконным, изменил его основание и обязал работодателя выплатить бывшему сотруднику более 4,1 тысячи рублей.
Беременная женщина хочет в отпуск, хотя отработала меньше полугода — так можно?По общему правилу отпуск можно взять только спустя полгода работы.
В Гомельской области сотрудницу заставляли перейти на другое место и работать 45 часов в неделю. Получилось или нет?После вмешательства профсоюза наниматель признал обоснованность претензий.
«Мне объяснили, что так вернули переплату». С беларуски удержали деньги из-за ошибки бухгалтерии — как она поступилаПосле вмешательства профсоюза деньги признали удержанными незаконно и вернули.
Беларусам не выплатили отпускные и предложили «подождать, пока появятся деньги». Дождались или нет?Согласно трудовому законодательству, средний заработок за время трудового отпуска должен быть выплачен не позднее чем за два дня до его начала.
Беларус вернулся из отпуска и узнал, что теперь работает по‑новому. Ему сообщили об этом в письме, которое он не получил из-за отъездаПосле выхода из отпуска сотрудник узнал, что его условия труда изменились, и задался вопросом о законности этих действий.
Беларуске объявили выговор, «потому что надо было кого-то наказать». Это грозило ей серьезными проблемамиНарушение выявил профсоюзный правовой инспектор во время плановой проверки, в результате выговор отменили.
В Гомельской области завелся «Гринч», который пытался украсть у сотрудников предприятия Рождество. Они ощутили это на своих карманахПроблема началась с пункта коллективного договора, согласно которому работникам полагались дополнительные выплаты на праздники.
Брестская областная профсоюзная организация вернула работникам АПК более миллиона рублей, незаконно удержанных работодателямиВ прошлом году руководители профорганов провели 1200 мониторингов. Было выявлено более 900 нарушений законодательства.
В Могилеве начальник поручил сотруднику «сделай то, не знаю что», и наказал за невыполнение. Тот не стерпелКак выяснилось позже, сам наниматель не смог четко объяснить, что именно поручал и на каких основаниях.
«Финансовые возможности у всех разные». В профсоюзах ответили беларусам, которые жалуются на скромные новогодние подаркиПо словам представительницы ФПБ, на сегодняшний день жалоб на новогодние подарки не поступало.
Беларус уволился и обнаружил в расчетнике только голый оклад. Началась борьба за сверхурочные и компенсацию отпускаСумма должна была включать оплату сверхурочной работы за несколько месяцев и компенсацию за неиспользованный отпуск, однако на карту поступил почти один лишь оклад.