Беларуса отказались уволить по собственному желанию после болезни, а потом уволили за прогул. Что решил судСуд признал увольнение незаконным, изменил его основание и обязал работодателя выплатить бывшему сотруднику более 4,1 тысячи рублей.
Беременная женщина хочет в отпуск, хотя отработала меньше полугода — так можно?По общему правилу отпуск можно взять только спустя полгода работы.
Парикмахер получил выговор за советы клиенту в салоне красоты, но не смирился. Чем все закончилосьКак оказалось, в организации действовали дополнительные правила общения с клиентами, отличавшиеся от типовых.
«Я же не в кафе сидел». В Могилеве хотели уволить удаленщика за три часа молчания — как он доказал, что это не прогулСам работник объяснил отсутствие на связи бытовой аварией: в его квартире прорвало трубу, и три часа он устранял проблему, отключив электричество.
В Гомельской области сотрудницу заставляли перейти на другое место и работать 45 часов в неделю. Получилось или нет?После вмешательства профсоюза наниматель признал обоснованность претензий.
«Мне объяснили, что так вернули переплату». С беларуски удержали деньги из-за ошибки бухгалтерии — как она поступилаПосле вмешательства профсоюза деньги признали удержанными незаконно и вернули.
Беларуске объявили выговор, «потому что надо было кого-то наказать». Это грозило ей серьезными проблемамиНарушение выявил профсоюзный правовой инспектор во время плановой проверки, в результате выговор отменили.
В Гомельской области завелся «Гринч», который пытался украсть у сотрудников предприятия Рождество. Они ощутили это на своих карманахПроблема началась с пункта коллективного договора, согласно которому работникам полагались дополнительные выплаты на праздники.
Брестская областная профсоюзная организация вернула работникам АПК более миллиона рублей, незаконно удержанных работодателямиВ прошлом году руководители профорганов провели 1200 мониторингов. Было выявлено более 900 нарушений законодательства.
В Могилеве начальник поручил сотруднику «сделай то, не знаю что», и наказал за невыполнение. Тот не стерпелКак выяснилось позже, сам наниматель не смог четко объяснить, что именно поручал и на каких основаниях.
«Финансовые возможности у всех разные». В профсоюзах ответили беларусам, которые жалуются на скромные новогодние подаркиПо словам представительницы ФПБ, на сегодняшний день жалоб на новогодние подарки не поступало.
Беларус уволился и обнаружил в расчетнике только голый оклад. Началась борьба за сверхурочные и компенсацию отпускаСумма должна была включать оплату сверхурочной работы за несколько месяцев и компенсацию за неиспользованный отпуск, однако на карту поступил почти один лишь оклад.
Беларус пожаловался, что полтора года получал слишком большую зарплату. Что его не устроилоЮристка предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка — кадровиком или бухгалтером.
Можно ли отказаться от аванса, чтобы получать зарплату раз в месяц? В профсоюзе объяснилиОтвет категоричен.
Беларуска пожаловалась на предвзятое отношение начальника, получив от него выговор по электронной почте. Как их рассудилиЖенщина сочла дисциплинарное взыскание незаконным и обратилась за помощью в профсоюз.
Беларуске добавили лишний час работы, а за отказ подчиниться дали выговор и уменьшили премию. Она нашла способ отстоять свои праваЖенщина попыталась урегулировать ситуацию напрямую, однако руководство настаивало на своей правоте и игнорировало ее доводы.