Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Помните силовика, который шутил про прослушку его телефона? Теперь он работает в неожиданном месте
  2. От запущенных случаев умирает каждый третий. В США вспышка инфекции, с которой сталкиваются и беларусы, — вот как защититься
  3. Если вы хотели отнести в банк валютную заначку и обменять на рубли, то для вас есть не очень приятная новость
  4. «Приведи друга»: в России ищут новые «нестандартные» способы привлечения граждан на службу по контракту для отправки на войну в Украину
  5. Слишком много людей. В одном из самых чистых озер Беларуси нашли кишечную палочку — всем запрещено купаться
  6. Польша может остановить беларусские грузоперевозки через свою границу, если не будут выполнены три условия
  7. Запретит ли Польша въезд авто на беларусских номерах? Вот что «Зеркалу» сообщили в польском Министерстве финансов
  8. Экс-начальник Ленинского РУВД поставил вместо гудков фразу, что его слушают спецслужбы. Это оказалось правдой — вот что узнало «Зеркало»
  9. Лукашенко, похоже, отреагировал на новые санкции ЕС против нашей страны (причем достаточно неожиданно)
  10. «Собирался улететь в Баку». Подробности взрыва у ж/д станции под Минском, за который гражданин Германии был приговорен к расстрелу
  11. Минчане жалуются на задержки с выдачей паспортов, не помогает и доплата за срочность. Попытались выяснить, в чем причина
  12. Россия заявила о захвате Ивано-Дарьевки в Донецкой области, эксперты говорят о значительных успехах армии РФ и в Нью-Йорке
  13. «Зашел на должность с ноги». Мнение Артема Шрайбмана о новом стиле беларусской дипломатии при Рыженкове
  14. Новшества по «тунеядству» и рынку труда, пересмотр пенсий, очередные удары от ЕС, дедлайн по налогам и падение цен. Изменения августа


Беларуска была на больничном более четырех месяцев, а работодатель уволил ее, не предупредив. По словам женщины, ей никто не позвонил и не написал о том, что с ней решили разорвать контракт.

Фото: Anete Lusina, pexels.com
Фото: Anete Lusina, pexels.com

«В пятницу 21 июня в пять часов вечера я узнала от начальника, что я уволена 21 июня и что мне отправили уведомление почтой. Я все еще на больничном», — описала ситуацию женщина.

Она пояснила, что в почтовый ящик заглядывает редко, потому что живет по другому адресу. Женщина добавила, что знает о том, что по закону ее могут уволить во время долгого больничного, но ее возмутило то, что ее не предупредили о таком решении.

Ситуацию прокомментировала юрист по трудовому и бизнес-праву Светлана Семенихина.

По ее словам, если больничный длится больше четырех месяцев подряд, то у нанимателя есть право уволить сотрудника по п. 5 ст. 42 Трудового кодекса. Больничный должен быть непрерывным в таком случае. Если в организации есть профсоюз, то предварительно нужно сообщить о таком увольнении туда.

Есть категории работников, которых по этой статье уволить нельзя. Это, к примеру, инвалиды, находящиеся на реабилитации, беременные, женщины с детьми до трех лет, одинокие матери с детьми от трех до 14 лет (детьми-инвалидами — до 18 лет), работники — члены комиссии по трудовым спорам, а также сотрудники младше 18 лет (здесь нужно предварительное согласие районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних).

Комментируя случай женщины, которую без предупреждения уволили во время долгого больничного, юристка отметила, что если та не относится к какой-то из этих категорий, то увольнение правомерно. Что касается предупреждения, то, по мнению юристки, работодатель не нарушил закон в этом случае, если выплатил в день увольнения окончательный расчет и уведомил женщину по почте о том, что она должна прийти за трудовой или написать заявление с просьбой выслать ее по указанному в заявлении адресу.