Фонд социальной защиты населения за первый квартал этого года нашел больше 150 работодателей, которые выплачивали зарплаты «в конвертах». Им насчитали почти 900 тысяч рублей страховых взносов. Нюанс в том, что больше 600 работников из-за этой ситуации могли лишиться части будущей пенсии. Рассказываем, почему могла возникнуть такая ситуация.
В ФСЗН уточняют, что в январе-апреле проводили профилактические и контрольные проверки, не выплачивают ли наниматели зарплаты «в конвертах». Специалисты фонда анализировали информацию, которая «поступила от уполномоченных государственных органов».
В фонде уточняют, что суммы выплат зарплаты «в конвертах» нашли больше чем у 150 субъектов хозяйствования. Им насчитали доплат обязательных страховых взносов почти на 900 тыс. рублей. «Восстановлены социальные права (страховой стаж для будущей пенсии) более 600 работников», — сообщают в ФСЗН.
Чем грозят работникам зарплаты «в конвертах» и долги нанимателей перед ФСЗН
Если наниматель выплачивает зарплату «в конверте», то с этой суммы не делают, соответственно, страховые взносы. Из-за этого работник может потерять часть будущей пенсии, так как ее размер зависит от суммы взносов.
Также работник теряет часть будущей пенсии, если организации и ИП, которые выплачивают белые зарплаты, но имеют просроченную задолженность перед ФСЗН по страховым взносам. Трудовой стаж засчитывается при уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
На начало 2020 года в пенсионную ловушку попали 43,8 тыс. работников. У них из-за неуплаты взносов в бюджет ФСЗН не формируется страховой стаж за периоды фактически отработанного ими времени. Речь идет об организациях, которые работают в обычных условиях, ликвидируемые в общегражданском порядке и признанные банкротами.
При этом из-за объявления организаций банкротами не меньше 47 тыс. работников уже потеряли часть стажа для начисления пенсии, говорилось в обосновании к законопроекту по взносам в ФСЗН, сообщали ранее в Минтруда.
