Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. За полмесяца боев Россия потеряла уже 15 самолетов, но это ее не смущает. Объясняем почему
  2. «Нас просто списали». Поговорили с директором компании, обслуживающей экраны, на которых появилось обращение Тихановской
  3. В Москве третий день несут цветы к могиле Навального — у кладбища все воскресенье стояла очередь
  4. В разных городах Беларуси заметили северное сияние
  5. «Ни один фильм ужасов не может передать картину, которая открылась нашим глазам». Как в Минске автобус сгорел вместе с пассажирами
  6. Чиновники вводят очередные изменения по «тунеядству». Что придумали на этот раз
  7. «Говорят: „Спасите“, а ты понимаешь: перед тобой труп». Поговорили с медиком из полка Калиновского о том, как на фронте спасают раненых
  8. Местами дождь и мокрый снег. Какой будет погода на следующей неделе
  9. Паспортистка сорвала отпуск семье минчан — МВД пришлось заплатить больше 8000 рублей. Что произошло
  10. Силовики задержали минчанина за отрицание геноцида белорусского народа
  11. Британская разведка назвала среднесуточное количество российских потерь в Украине. Результат ужасающий для Кремля


Департамент госинспекции труда при Минтруда пояснил, может ли наниматель установить камеру видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника.

Изображение: unsplash.com
Снимок носит иллюстративный характер. Изображение: unsplash.com

«Такое видеонаблюдение допускается лишь при наличии специфических обстоятельств, требующих постоянного контроля за деятельностью и поведением работника. При этом такой контроль не может выступать в качестве единственной цели использования видеонаблюдения», — сообщает департамент.

Специалисты приводят пример: видеонаблюдение на рабочих местах могут установить при наличии высокой степени рисков, которые связаны с опасными условиями труда. Это могут быть строительные площадки или травмоопасные производства.

Также видеокамеры могут установить для специалистов, которые работают с материальными ценностями (к примеру, в банках или для кассиров в магазинах) или занимаются непрерывным обслуживанием клиентов.

«В то же время видеонаблюдение за офисными работниками, работа которых не обременена подобными факторами, или выборочно на рабочих местах отдельных (конкретных) работников, выполняющих аналогичные функции, не соответствует требованиям статьи 4 Закона «О защите персональных данных», — сообщает департамент госинспекции труда при Минтруда.