Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. Кому больше выгоден подрыв Каховской ГЭС, 13 отбитых атак на Марьинку и заявления МО РФ об их успехах под Бахмутом. Главное из сводок
  2. «В связи с продолжением деструктивной деятельности». В телеграм-канале BYPOL завили, что исключили Азарова из организации
  3. Сотрудник BYPOL отказался проходить полиграф и был уволен. Он ушел, прихватив доступы ко всем соцсетям
  4. С 2024 года введут новшества по больничным. В Минтруда рассказали подробности того, что изменится для работников и нанимателей
  5. Стало известно, по каким видам деятельности хотят запретить работать индивидуальным предпринимателям
  6. Поселения ушли под воду. Посмотрите, как выглядит затопленная Херсонщина на цветных снимках из космоса
  7. Лукашенко прокомментировал контрнаступление Украины и даже назвал потери
  8. Минобороны Украины: На Бахмутском направлении ВСУ перешли в наступление
  9. После обыска актриса уехала в Польшу, продавала белье, а теперь гастролирует по Франции и выступает в Чехии — поговорили с ней
  10. Лукашенко: Вы, наверное, догадываетесь, кто взорвал Каховскую ГЭС?
  11. Проект нового указа о такси: работать смогут только те, кто в реестре, силовикам нужно будет дать онлайн-доступ ко всем заказам
  12. «Трижды за ночь выводили на расстрел». Подполковник российской армии рассказал о плене у вагнеровцев
  13. Что происходит с BYPOL, это раскол? Интервью с Александром Азаровым
  14. Софья Сапега о Романе Протасевиче: «Просто пожелаю ему прожить эту жизнь достойно»
  15. Засылка вооруженных групп экстремистскими формированиями в Беларусь станет поводом для введения военного положения
  16. Вода меняет линию фронта, армия РФ не была готова к последствиям подрыва дамбы и потеряла технику и людей. Главное из сводок


Департамент госинспекции труда при Минтруда пояснил, может ли наниматель установить камеру видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника.

Изображение: unsplash.com
Снимок носит иллюстративный характер. Изображение: unsplash.com

«Такое видеонаблюдение допускается лишь при наличии специфических обстоятельств, требующих постоянного контроля за деятельностью и поведением работника. При этом такой контроль не может выступать в качестве единственной цели использования видеонаблюдения», — сообщает департамент.

Специалисты приводят пример: видеонаблюдение на рабочих местах могут установить при наличии высокой степени рисков, которые связаны с опасными условиями труда. Это могут быть строительные площадки или травмоопасные производства.

Также видеокамеры могут установить для специалистов, которые работают с материальными ценностями (к примеру, в банках или для кассиров в магазинах) или занимаются непрерывным обслуживанием клиентов.

«В то же время видеонаблюдение за офисными работниками, работа которых не обременена подобными факторами, или выборочно на рабочих местах отдельных (конкретных) работников, выполняющих аналогичные функции, не соответствует требованиям статьи 4 Закона «О защите персональных данных», — сообщает департамент госинспекции труда при Минтруда.