Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Власти ввели налоговое новшество — некоторым беларусам придется раскошелиться
  2. «Скупое меню для энергичного человека». Чем дальше будет заниматься Тихановский — мнение
  3. Жителю Беларуси выставили подоходный налог почти в 3 млн рублей. Какой у него тогда был доход?
  4. Со стороны России исходит угроза для валютного рынка Беларуси. Как это может отразиться на нацвалюте?
  5. Экс-кандидатка на президентских выборах 2025 года Анна Канопацкая опубликовала в Facebook фото на границе с Литвой
  6. Помните, как милиция грозила «тунеядцам» штрафами и арестом? Похоже, борьба с «иждивенцами» вышла на новый уровень
  7. «Мне нравится убивать людей». Этот маньяк стал одной из худших загадок криминалистики и, возможно, все еще на свободе — вот его история
  8. Блогер Паук пришел на прайд-парад в Вильнюсе с красно-зеленым флагом. Силовики пришли к его пожилым родителям и записали «покаянное» видео
  9. Эксперты пояснили, чего Россия пытается добиться широкомасштабными ударами беспилотниками и ракетами по Украине
  10. Певица Мерием Герасименко рассказала в Instagram, что ее избил муж. Судя по всему, не первый раз: она показала старые фото повреждений
  11. «Люди не могут из-за такого безобразия найти работу». В TikTok обратились к Лукашенко из-за «боли», которую поймут многие беларусы
  12. Почему власти девальвируют понятие «террорист» и чем это чревато? Мнение


Департамент госинспекции труда при Минтруда пояснил, в каких случаях трудовой отпуск можно заменить денежной компенсацией.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

«Каждый работник ежегодно (в течение рабочего года) имеет право на трудовой отпуск. В некоторых случаях отдых можно заменить денежной выплатой», — уточняют в департаменте.

Так, денежную компенсацию можно получать за часть трудового отпуска, которая превышает 21 календарный день (но при согласии между работником и нанимателем). Также это может быть определенное количество дней (не часть), если работник «отгулял» 21 день. Еще одно основание для денежной компенсации — увольнение, в таком случае возмещаются средства за все неиспользованные дни трудового отпуска.

Но в некоторых случаях запрещено заменять отдых денежной компенсацией. Речь в том числе о дополнительных отпусках за работу с вредными и опасными условиями труда, а также за особый характер работы.

Компенсацию также не удастся получить за трудовой отпуск беременным женщинам, работникам моложе 18 лет, специалистам с инвалидностью, а также тем, кто трудится в зонах радиоактивного загрязнения. Денежная компенсация также не положена за трудовой отпуск, которые предоставили авансом.