Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. Коллега Кочановой вспомнила об основной «статье договора между народом и властью». Похоже, что с этим грядут серьезные проблемы
  2. Беларусь — испытательный полигон? Вспоминаем «инновации» белорусских властей, повторенные через какое-то время Кремлем
  3. СМИ: Израиль сообщил, что собирается сделать с сектором Газа после войны
  4. В Венесуэле провели референдум, на котором спросили население о возможном присоединении территорию соседней страны. Какие результаты
  5. Обычные антибиотики бесполезны. Рассказываем о микоплазменной пневмонии — ее вспышки уже фиксируют по всему миру
  6. «Зеленский расплачивается за допущенные им ошибки». Мэр Киева раскритиковал украинского президента
  7. Расстрел украинских военных, увеличение армии РФ на 170 тысяч, ПВО сдерживает наступательные операции на фронте. Главное из сводок
  8. Вузы выставили новые цены за обучение. Посмотрели, сколько стоит высшее образование после анонсированного Минобром подорожания
  9. BYPOL обвинил Матвея Купрейчика в краже 191 000 долларов с донатов. В BELPOL все отрицают
  10. Теперь официально. С 1 января минимальная зарплата повышается до 626 рублей
  11. Рост курса доллара в начале декабря неизбежен: вот причины
  12. В Сейме Литвы зарегистрируют поправки, которые ограничат возможность белорусов жить в стране
  13. «Мы дойдем до каждого». В МВД пригрозили новыми задержаниями и «уголовками» из-за коррупции на мясных и молочных комбинатах


Департамент госинспекции труда при Минтруда пояснил, в каких случаях трудовой отпуск можно заменить денежной компенсацией.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

«Каждый работник ежегодно (в течение рабочего года) имеет право на трудовой отпуск. В некоторых случаях отдых можно заменить денежной выплатой», — уточняют в департаменте.

Так, денежную компенсацию можно получать за часть трудового отпуска, которая превышает 21 календарный день (но при согласии между работником и нанимателем). Также это может быть определенное количество дней (не часть), если работник «отгулял» 21 день. Еще одно основание для денежной компенсации — увольнение, в таком случае возмещаются средства за все неиспользованные дни трудового отпуска.

Но в некоторых случаях запрещено заменять отдых денежной компенсацией. Речь в том числе о дополнительных отпусках за работу с вредными и опасными условиями труда, а также за особый характер работы.

Компенсацию также не удастся получить за трудовой отпуск беременным женщинам, работникам моложе 18 лет, специалистам с инвалидностью, а также тем, кто трудится в зонах радиоактивного загрязнения. Денежная компенсация также не положена за трудовой отпуск, которые предоставили авансом.