Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. Минобороны Беларуси выделило рекордные 3,1 миллиона рублей на закупку дронов. Такие же Россия использует в войне с Украиной
  2. Лукашенко потребовал в 2024 году «железобетонно определиться с системой поступления»
  3. «Война в Беларусь придет, хотим мы этого или нет». Поговорили с известным белорусским IT-предпринимателем, сражающимся в Украине
  4. У Национальной библиотеки Беларуси новый руководитель. И вы все его знаете
  5. «Пассажиров допрашивают каждый день, раз-два в неделю снимают с рейса». Поговорили с водителем автобуса о ситуации на границе с Польшей
  6. В Минобороны Украины заявили о «наступательных действиях на некоторых направлениях» и опубликовали карту с намеком
  7. Частный борт нарушил воздушное пространство у Вашингтона, были подняты истребители. Самолет разбился
  8. В Лидском РОВД скончался местный поэт Дмитрий Сорокин
  9. «Не поддерживаю Лукашенко прямо сейчас». Соболенко пришла на открытую пресс-конференцию — ее снова спросили о Беларуси
  10. Затоплены уже более 20 населенных пунктов и районы Херсона, вода все еще продолжает прибывать. Последствия уничтожения Каховской ГЭС
  11. «Задача — опередить ГУБОПиК». Директор IT-компании сходил в КГБ и рассказал о специальном отделе для работы с донатившими айтишниками
  12. Украина лишается возможности наступать на юге, а Россия теряет воду в Крыму. Разбираемся, кому выгодно уничтожение Каховской ГЭС
  13. Кремль ничего не может сделать с ситуацией в Белгородской области, российская ДРГ пыталась проникнуть на Харьковщину. Главное из сводок
  14. «Когда будет заходить украинская или польская армия с белорусами в Беларусь, просто останьтесь дома». Поговорили с врио командира «Азова»
  15. ЧВК Вагнера ввязалась в перестрелку с российскими военными и взяла в плен подполковника
  16. Удар высокоточным оружием по центру принятия решений ВСУ и четыре уничтоженные «важные цели». Главное из сводок штабов


За регулярные опоздания на работу наниматель не может оштрафовать сотрудника, зато может уволить. Об этом сообщили в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

Рабочие отдыхают в литейном цехе МАЗ в Минске 27 августа 2009 года. Фото: Reuters
Рабочие отдыхают в литейном цеху МАЗ в Минске 27 августа 2009 года. Фото: Reuters

Регулярное опоздание на работу считается нарушением трудовой дисциплины, за которое наниматель вправе применить дисциплинарное взыскание. Но применение «денежных штрафов» к работнику за систематические опоздания не допускается, отметили в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты. Там пояснили, что включение таких положений в правила внутреннего распорядка и их применение нарушает законодательство о труде.

Однако в этом случае наниматель может применять другие дисциплинарные взыскания, например, сделать замечание, вынести выговор, снижение или лишение стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев и даже увольнение.