Поддержать команду Зеркала
Белорусы на войне
  1. В ВОЗ подтвердили уже 92 случая обезьяньей оспы
  2. Политзаключенный сбежал с «химии» в Литву, а теперь воюет за Украину. Поговорили с ним
  3. В Беларуси обновлены задачи внутренних войск и условия применения ими оружия
  4. «Будем забирать их домой». Зеленский рассказал о судьбе защитников «Азовстали»
  5. Мы все опять умрем? Рассказываем об оспе обезьян, которой начали заражаться люди в Европе и США
  6. На 21 мая в Беларуси объявили оранжевый уровень опасности из-за гроз и сильного ветра
  7. «Говорили: «Нет ничего у нас, не будет и у вас». Поговорили с девушкой, которая месяц жила в подвале под оккупацией на Черниговщине
  8. «Наглость того, что мы увидели, никто не понимал до конца». Зеленский высказался о нападении
  9. Новой целью российской армии стал Северодонецк. Главное из сводок штабов на 88-й день войны
  10. С 1 июня белорусов ожидает изменение оплаты некоторых жилищно-коммунальных услуг
  11. Видео из разбомбленного театра в Мариуполе, «Искандеры-М» в Белгородской области. Восемьдесят восьмой день войны
  12. Украинские военные говорят об угрозе авиаударов с белорусской территории. Спросили в Минобороны Беларуси
  13. Минобороны РФ сообщило о полном захвате комбината «Азовсталь» и пленении комбата «Азов». Его вывозили из города на бронеавтомобиле
  14. Запрет на пополнение рублевых вкладов и рост комиссии за снятие наличных с «чужих» карт. Банки вводят очередные изменения
  15. Орудие, которое изменит все? Рассказываем о гаубице М-777, которую США начали поставлять Украине


Правительство установило форму характеристики руководящих кадров и работников организаций, которую будут запрашивать с их предыдущей работы, согласно новому декрету. Форма опубликована на Национальном правовом интернет-портале.

В частности, в характеристике должна отражаться информация:

  • о профессиональных и деловых качествах работника (компетентность, работоспособность, исполнительность, инициативность, стремление повышать свой профессиональный уровень и др.);
  • о моральных качествах (ответственность, порядочность, активность и др.);
  • об участии работника в социально-общественной жизни коллектива, его взаимодействии с нанимателем, профсоюзной организацией по решению актуальных вопросов деятельности организации;
  • о дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику в течение последнего года до даты выдачи характеристики (до даты увольнения);
  • о привлечении работника к материальной ответственности.

При направлении характеристики по запросу госоргана, госорганизации, а также организации, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которой находится в государственной собственности, в обязательном порядке также должны содержаться сведения:

  • об отношении к государственным и общественным институтам, конституционному строю;
  • о совершавшихся действиях против порядка управления и общественной безопасности, наличии антигосударственных проявлений работника на рабочем месте.

Напомним, 12 октября Александр Лукашенко подписал декрет, ужесточающий требования к руководящим кадрам и работникам организаций. Новый декрет обязывает руководителей госорганов и организаций при приеме на работу запрашивать характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности. За нарушения порядка приема на работу, назначения на должность или выдачу ложных характеристик, повлекшие «причинение ущерба государственным или общественным интересам» может грозить уголовная ответственность.