Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Reuters: Путин готов к прекращению огня в Украине и мирным переговорам
  2. Спорим, вы тоже подпевали эти беларусские хиты нулевых годов? Вспоминаем, как сложились судьбы исполнителей самых «прилипчивых» песен
  3. Многие обратили внимание на необычный трап, по которому Путин спускался в Минске, — и назвали его пуленепробиваемым. Так ли это?
  4. Власти «отжимают» недвижимость у оппонентов. Но если вы думаете, что эти проблемы вас не касаются, то ошибаетесь — мнение экономиста
  5. «Изолируйте режим, откройтесь людям». Туск заявил, что Польша может возобновить работу одного перехода на границе с Беларусью
  6. «Беларускі Гаюн»: В Гомеле приземлился самолет экс-президента Украины Януковича — в последний раз он прилетал в марте 2022-го
  7. Лукашенко готовится к войне? Рассуждает Артем Шрайбман
  8. Россия обстреляла гипермаркет и жилые дома Харькова. Много погибших, раненых и пропавших без вести — главное
  9. Внезапный прилет Путина, новость о возможном прекращении войны и самолет Януковича в Гомеле — совпадение? Спросили у депутата Рады
  10. В Беларуси проблемы с доступом к VPN. Павел Либер прокомментировал ситуацию
  11. «Юридической чистоты здесь нет и быть не может». Лукашенко и Путин порассуждали о легитимности Зеленского
  12. «Вопросы безопасности — на первый план». Лукашенко и Путин рассказали, что собираются обсуждать в Минске
  13. Выборы в Координационный совет начались 25 мая. Кто в списках и как проголосовать
  14. «Продолжит симулировать». Эксперты объяснили, почему могла всплыть информация, что Путин якобы готов к прекращению огня и переговорам
  15. В Минске задержали двоих граждан Таджикистана из-за подготовки терактов
  16. Новые условия по карточкам ввели многие банки
  17. После скандала с рассылкой Азарову предложили заявить самоотвод на выборах в КС, его соратники были против. В итоге сняли весь список


В судах в Гродненской области прошли разбирательства из-за увольнения директора компании сельскохозяйственного холдинга «Белагро Зобор» в Островецком районе. Эта фирма с капиталом из Словакии входит в черный список компаний, которым запрещено продавать свой бизнес без разрешения белорусских властей. В итоге уволенная сотрудница добилась выплат от уже бывшего нанимателя. Работодателю это решение не понравилось, он пытался убедить другой суд восстановить на работе экс-директора. Об этом сообщается на сайте Верховного суда.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Обратившаяся в суд женщина устроилась директором в компанию «Белагро Зобор» в феврале 2023 года. Но с 1 июля того же года ее уволили. «Она незаконно отстранена от работы гражданкой С. (не уточняется, какую позицию она занимала в компании. — Прим. ред.), которая надлежащим образом не была уполномочена на совершение данных распорядительных действий. Никаких приказов, распоряжений от учредителей ООО „Белагро Зобор“ об отстранении истицы от работы ни в устной, ни в письменной форме не поступало», — сообщается на сайте Верховного суда.

«Белагро Зобор» занимается среди прочего выращиванием крупного рогатого скота для продажи. Эта фирма входит в черный список компаний, иностранным владельцам которых запрещено продавать свой бизнес без разрешения белорусских властей.

10 июля прошлого года директор написала заявление на увольнение по соглашению сторон, «так как не могла продолжать исполнение трудовых обязанностей из-за незаконного отстранения». Наниматель подписал это заявление с 1 сентября. А до этого 28 августа директор ушла на больничный. Трудовую книжку в день увольнения ей не выдали. В день увольнения наниматель не произвел окончательный расчет, а лишь выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск за 9 дней.

Уволенная директор просила суд восстановить ее на работе, взыскать с нанимателя среднюю зарплату за время вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда в 10 тысяч рублей. Во время судебных разбирательств женщина согласилась, чтобы ее не восстанавливали на работе, но выплатили 10 средних зарплат.

В итоге суд решил, что увольнение было незаконным. Нанимателя обязали выплатить уволенному директору 10 средних зарплат (это 48 000 рублей), возместить моральный вред (300 рублей) и расходы на адвоката (500 рублей). С компании также было решено взыскать госпошлину в 111 рублей.

Наниматель не согласился с этим решением и обратился в Судебную коллегию по гражданским делам Гродненского областного суда. Он просил заместить возмещение 10-кратного среднего заработка восстановлением на работе в прежней должности. За рассмотрение апелляции с нанимателя также взыщут судебные расходы в 700 рублей.

Решение суда вступило в законную силу.