Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Европейская страна ответила на развязанную Минском налоговую «войну». Это касается двойного налогообложения
  2. Для «тунеядцев» с 1 января ввели новое ограничение
  3. «Родители мужа были недовольны». Беларуска рассказала «Зеркалу», как переехала в Южную Корею по любви и теперь работает на стройках
  4. Проходить погранконтроль больше не надо. Популярные среди беларусских туристов две европейские страны присоединились к Шенгену
  5. Банкротится связанная с разработкой видеосистем слежения компания. Ее продукты помогают силовикам, а также ГАИ — ловить нарушителей ПДД
  6. «Уже настропалили Запад». Лукашенко прокомментировал призыв демсил голосовать против всех на президентских выборах
  7. В большие выходные в Беларусь придут морозы и метели
  8. Пять бывших силовиков просили своих коллег не быть излишне жестокими. Теперь им грозят огромные сроки
  9. ISW: Россия рискует утратить контроль над оккупированным Крымом
  10. Правительство ввело запрет на оптовую и розничную торговлю пиротехническими изделиями
  11. Умер недавно судимый за «экстремизм» экс-директор театра кукол


/

В Мозырском районе предъявили 11 исков молодым специалистам, «соскочившим» с распределения в сельскую местность. Государственная газета «Гомельская праўда» попыталась разобраться, почему выпускники игнорируют отработку, и спросила об этом их самих. Психолог же, которой издание дало слово, призвала родителей воспитывать «ответственных людей» и не делать деньги «главным приоритетом».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

За десять месяцев 2024 года неотработавшим выпускникам в Мозырском районе было предъявлено 11 исков на сумму более 110 тысяч рублей — все были удовлетворены в полном объеме.

Мозырянин Олег несколько лет назад окончил аграрный колледж по специальности «фельдшер ветеринарной медицины» и распределился в одно из хозяйств Гомельской области. По словам парня, еще во время учебы его ожидания не совпали с реальностью, а когда он прибыл по месту отработки, «окончательно понял, что ошибся с выбором».

Олег не смог наладить контакт с руководством сельскохозяйственного предприятия. По словам парня, на ферме ему приходилось находиться до позднего вечера, на работу вызывали в любое время суток, при этом опытного специалиста, который мог бы взять вчерашнего выпускника под свою опеку, на предприятии не нашлось. Общежитие, куда заселили молодого человека, нуждалось в серьезном ремонте.

— Вот представьте: маленькая необустроенная комната, горячей воды нет, туалет на улице. За день так уматывался, что сил заниматься бытовыми вопросами не оставалось. На работе к кому ни обратишься, никто ничего не знает, никому ничего не надо. Уже за первый месяц устал от этого. Всю зарплату тратил на организацию быта. Однажды проспал — влепили выговор, стал опаздывать регулярно, а потом вообще уехал в город. Видимо, я струсил и просто сбежал из деревни, — рассказал Олег.

Молодого специалиста уволили за прогулы. Теперь он работает таксистом и выплачивает долг в размере девяти тысяч рублей за обучение.

Еще одну девушку, выпускницу Мозырского государственного колледжа геологии, распределили на швейную фабрику «Надэкс». Но она так и не пришла на отработку и теперь должна заплатить более 11 тысяч рублей.

Сын мозырянки Ольги Крысенко в прошлом году окончил агромеханический факультет столичного вуза и был распределен инженером по механизации в небольшое хозяйство.

— Мы прекрасно понимали, что заработная плата первое время будет небольшой и это нормально, ведь молодому специалисту надо набраться опыта, зарекомендовать себя ответственным и компетентным работником. Но вот к тому, что ему придется работать самостоятельно, без поддержки опытных коллег, мой сын готов не был. На все вопросы у руководства был один ответ: «А чему тебя пять лет учили?!» Зато в случае ошибки набегали «неравнодушные» с угрозами о том, что «пойдешь по статье», — рассказала женщина.

Сейчас она «буквально каждый месяц уговаривает сына потерпеть, доработать положенный срок».

Ольга уверена, что молодых специалистов должны закреплять исключительно туда, где руководители имеют компетенцию работать с ними:

— Может быть, стоит даже какие-то курсы организовать для представителей администрации предприятий, чтобы они знали, как правильно взаимодействовать со вчерашними студентами. Ведь это, по сути, серьезная педагогическая работа.

Практикующий психолог Елизавета Веко считает, что в вопросе образования и выбора профессии «многие забывают о роли родителей» молодых людей.

— Родители всегда могут помочь в получении информации: собрать список востребованных профессий, вузов или подготовительных курсов. Нельзя заставлять ребенка учиться на врача, если он не понимает биологию и химию. Поэтому предлагайте разные варианты профессий, ориентируясь не на свои интересы, а на увлечения и способности своего ребенка. Не объявляйте главным приоритетом в выборе профессии деньги. Можно быть инженером, получать высокую зарплату, но всей душой ненавидеть рабочие будни. Ошибиться с выбором профессии не страшно. Сегодня уже не выбирают одну работу и на всю жизнь. Но и потратить много лет на получение ненужного образования — большая роскошь. Воспитывайте, пожалуйста, своим примером ответственных, увлеченных людей, которым интересно жить, открывать что-то новое и которые не сбегут под мамино крылышко при первых же трудностях взрослой жизни, — говорит психолог.